У меня для вас новость от моих друзей из VCV. Теперь есть возможность создавать страницы вакансий с помощью бота и находить кандидатов еще быстрее. Все, что нужно сделать - это  разместить ссылку в соцсетях и получать видеорезюме! Самое главное, что это БЕСПЛАТНО :)
Стартуйте @VCVLandingBot и читайте подробности на
https://bit.ly/37szc2T

А еще 20 февраля VCV проводит большое бесплатное мероприятие - VCVDemoDay https://events.vcv.ru/vcvdemoday, где можно будет пообщаться с коллегами и узнать, как компании используют разные digital инструменты в рекрутменте. Не пропустите! :)

А мы уже попробовали, выше разместила вакансию с их помощью))

Чем дальше в лес)

А потом мы удивляемся, почему HR, не любят.

насколько вообще приемлемо выкладывать фото кандидата в соцсети без его на это разрешения?

А потом мы удивляемся, почему HR, не любят.

Да-да😂 но зато его точно запомнят)

Бггг) так себе заход конечно))

Если вы хотите дать совет человеку, например мне, то прошу писать личные сообщения. Тут много людей.
Оценочные суждения мне неинтересны.

Интересно, почему HR должен любить тех, кто по заходу говорит - ваши оценочные суждения меня не интересуют

Всем привет! Я из Ульяновска.  Срочно ищу руководителя PR службы. Могли бы порекомендовать профессионалов данной сферы?

Так а зачем идти в HR?
HR это человеческий ресурс.
Мы должны показывать пример человеческих отношений, Эмпатии и т.п.

Да и тут дело не в любви, а в этике.
Это же прям, сколько яда, нужно иметь, чтобы на все общие обозрение кандидата-человека пытаться унизить.

HR, так не должен.