Могу посодействовать

Совершенно бесплатно

🔥Вакансия IT-рекрутер на срочный договор
#вакансия #it-рекрутер #Москва

Ищу к себе в команду IT-рекрутера на срочный договор (1 год).
📌РСХБ-Интех – техническая дочка Россельхозбанка.
И в этом году перед HR-службой стоят масштабные задачи – рост компании в 2 раза.
☘️Если ты хочешь поучаствовать в проекте масштабирования и трансформации серьезной компании, любишь скорость  и нетривиальные задачки, тогда тебе к нам!

📌Что нужно:
Вести в среднем 20 IT-вакансий (сорсинг и организация собеседований, участие в собеседованиях опционально).
В работе будут аналитики, разработчики java, oracle, иногда web; тестировщики, девопсы.
Поиск в Москве и регионах (собираем команды в регионах, иногда с нуля)
Коммуникация с заказчиками (снятие потребности, корректировки поиска и пр.)
Отчетность

📌Предлагаем:
Оклад до 104К net
Возможность выбрать график работы, отсутствие дресс-кода
Адекватные ожидания по результату работы
Дружелюбные нанимающие менеджеры.
Офис в пешей доступности от м.Кожуховская

☘️Резюме можно на почту:  vacancy@rshbintech.ru

Коллеги, привет. Ищу рекрутера на удаленку. 2-3 вакансии в месяц+ соц сети. Оплата 30 тыс на руки. Кому интересно, пишите в личку.

Всем доброго вечера!
#рекомендация #москва

Есть отличный Главный бухгалтер.
Опыт работы более 20 лет. Имеется как опыт руководства отделом, так и  в ЕДИНСТВЕННОМ лице в АО со штатом в 200 человек. Имеет опыт работы в производственных международных компаниях. Знает участок управленческой и международной отчётности. Эксперт по всем российским участкам бухгалтерии. Производил восстановление утраченных периодов бух учета. Англ Upper.
Человек проверен огнем, водой и медными трубами)

За контактами в ЛС

я так и планирую)))))

А финансы вёл(а)?!
1с:ERP знает?

Это лучше уточнить у него

Здравствуйте. Кого набирать надо?

Ок. Можно мне плиз резюме в лс)

Ловите резюме хорошего Главного бухгалтера 🙂
Работал в строительной компании.

Большое спасибо за книгу, прям отлично легло. Может быть посоветуете что-нибудь ещё полезное?

Извините, почему-то не увидел ваше сообщение. А если я хочу развиваться в сторону подбора редких/сложных специальностей и меня мотивирует помимо денег сама сложность задачи, то на кого можно ориентироваться на рынке? Существуют какие-нибудь гики среди рекрутеров?

Ну я бы на вашем месте посмотрела сам продукт amazing hiring их Команду, обувающие материалы, которые они постят.. по крайней мере они сделали крутой продукт, который зашёл, и наверное их можно назвать гуру в ит-рекрутменте

Спасибо, сейчас загуглю

Интересно, они как раз про сорсинг

Они в этом мастера, и их продукт именно под сорсинг ит заточен

Большое пожалуйста. Вторую читали? Подумаю. Легло-это прекрасно. А материал закрепляете?)

26 февраля Ситимобил проведет очередной «Ситимит HR»  —  митап для эйчаров, которые делают мероприятия. Пообщаемся в неформальной атмосфере с бомбическими коктейлями и закусками, проведем кейс-баттл, на котором поштормим идеи для вашего будущего ивента, решим несколько горячих кейсов, а потом выберем лучшую команду. И, конечно, поделимся практическими советами и чек-листом настоящего ивент-менеджера.

Вы узнаете:
- Что такое событийный маркетинг и как его встроить в стратегический HR;
- Как делать ивенты со смыслом и решать с их помощью бизнес-задачи;
- Какими метриками можно измерить эффективность мероприятия;
- Как вовлекать и удивлять людей, не способных на удивление;
-Топ event-трендов 2020 года.

Кто выступит:

- Ольга Зангиева, Head of HR Communication, Ситимобил;
- Олеся Зуйкова, Event-менеджер, Ситимобил;
- Дмитрий Рафальский и Эльдар Джафаров, основатели креативного агентства Braininglab и преподаватели школы креативного мышления ИКРА.

Где и когда:

- 26 февраля в 19:00;
- ул. Бутырский вал, 10, WeWork ( 2 минуты от метро Белорусская)


Подробности и регистрация: https://citymobil.timepad.ru/event/1254667/