PG
лучший инструмент - объяснить людям ситуацию и вместе придти к решению
Size: a a a
2020 March 18
PG
инструмент совместного прорыва трудностей
Т
Ребят, а не подскажите, можно ли отправить человека в недоплачиваемый отпуск в связи с короновирусом? Какие вообще есть инструменты защиты для компании, если рынок упал и работа сотрудников просто не нужна?
Вы как собственник бизнеса интересуетесь?
ДК
На самом деле просто спорим с мужем 😅 оба предприниматели, но никого не планируем увольнять сокращать, просто интересно стало
Т
На самом деле просто спорим с мужем 😅 оба предприниматели, но никого не планируем увольнять сокращать, просто интересно стало
Судя по вашим постам в фейсбуке, именно, что планируете. И хотите получить здесь бесплатную консультацию. Может быть, раз вы оба предприниматели, вам лучше обратиться к юристам, за деньги? Хотя, на халяву-то всяко приятней, понимаю...
ДК
Ок))
AI
Всем, доброго дня!
HR с огромной экспертизой ищет работу в Москве
HR с огромной экспертизой ищет работу в Москве
E
Ребят, а не подскажите, можно ли отправить человека в недоплачиваемый отпуск в связи с короновирусом? Какие вообще есть инструменты защиты для компании, если рынок упал и работа сотрудников просто не нужна?
Увольнение по соглашению сторон или сокращение. Так по меньшей мере честно, в кризис проблемы не только у бизнеса, но и у обычных людей
Q
Ребят, а не подскажите, можно ли отправить человека в недоплачиваемый отпуск в связи с короновирусом? Какие вообще есть инструменты защиты для компании, если рынок упал и работа сотрудников просто не нужна?
Юридически - пока инфекция не признана эпидемией, не можете, не попадает под ЧС. Но можете вызвать скорую и его госпитализируют на стандартный больняк
@
Evgeniy
Увольнение по соглашению сторон или сокращение. Так по меньшей мере честно, в кризис проблемы не только у бизнеса, но и у обычных людей
👍
@
Ребят, а не подскажите, можно ли отправить человека в недоплачиваемый отпуск в связи с короновирусом? Какие вообще есть инструменты защиты для компании, если рынок упал и работа сотрудников просто не нужна?
НИКАК. Уж увольте лучше.
ДК
О, спасибо!
А что сотрудники в свою очередь могут сделать при форс-мажоре в сторону работодателя?
А что сотрудники в свою очередь могут сделать при форс-мажоре в сторону работодателя?
Q
НИКАК. Уж увольте лучше.
Зачем увольнять??
ТС
Ребят, а не подскажите, можно ли отправить человека в недоплачиваемый отпуск в связи с короновирусом? Какие вообще есть инструменты защиты для компании, если рынок упал и работа сотрудников просто не нужна?
Проше поговорить в вышестоящим руководством, если развивать бизнес. То они сам должен сказать, на каких условиях и по мере необходимости приезжать в офис.
А там настроить удаленку
А там настроить удаленку
ДК
Удаленка тоже по закону же до 1 месяца?
ТС
Удаленка тоже по закону же до 1 месяца?
Вы интересуетесь как собственник бизнеса?
ДК
Да
Но в целом интересно со всех сторон с точки зрения закона оценить риски и возможности
Но в целом интересно со всех сторон с точки зрения закона оценить риски и возможности
ДК
Знаю многие предприниматели сейчас столкнулись с ситуацией, когда сотрудники приходят и начинается «а вот моя подруга Ленка из-за карантина на удаленке уже, вот им повезло, это же все серьезно» 😂 и тд и тп
А
Знаю многие предприниматели сейчас столкнулись с ситуацией, когда сотрудники приходят и начинается «а вот моя подруга Ленка из-за карантина на удаленке уже, вот им повезло, это же все серьезно» 😂 и тд и тп
Работодатель, которого мы заслужили
ДК
Ну не у всех же так возможно