В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

HR/Recruitment

5185 membersпожаловаться на группу
2020 March 26

‘

‘ in HR/Recruitment
Татьяна Разумных
Коллеги  , Это рекомендации В.Митрофановой по будущей неделе. https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2407820452842392&id=100008433826852
Но вышли раз’янсениста минтруда и картинка чуть поменялась
источник
22:17пожаловаться#1

ТР

Татьяна Разумных in HR/Recruitment
Тоже самое там
источник
22:17пожаловаться#2

ТР

Татьяна Разумных in HR/Recruitment
https://rosmintrud.ru/labour/relationship/379

Разъяснения Минтруда
rosmintrud.ru
Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г.  № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»
1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за...
источник
22:18пожаловаться#3

ТР

Татьяна Разумных in HR/Recruitment
Если про отпуска, то это обычный отпуск, просто вместо одного воскресенья у работника будет 7)) Т.е отпуск, как отпуск
источник
22:20пожаловаться#4

ТР

Татьяна Разумных in HR/Recruitment
Anastasia
Но выходить то получается все равно можно?
Можно, под административную или, в случае заболевания сотрудника, уголовную ответственность
источник
22:21пожаловаться#5

DK

Dmitry Kofanov in HR/Recruitment
Татьяна Разумных
Если про отпуска, то это обычный отпуск, просто вместо одного воскресенья у работника будет 7)) Т.е отпуск, как отпуск
Там написано, что нерабочие дни с 30 марта по 3
апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются
источник
22:22пожаловаться#6

DK

Dmitry Kofanov in HR/Recruitment
И отпуск не продлевается
источник
22:22пожаловаться#7

DK

Dmitry Kofanov in HR/Recruitment
И это совершенно дикая фраза
источник
22:23пожаловаться#8

E

Elenashestopalova in HR/Recruitment
А что с удаленщиками?
источник
22:23пожаловаться#9

E

Elenashestopalova in HR/Recruitment
Они ж итак нераспрсиранчюь заразу
источник
22:23пожаловаться#10

ТР

Татьяна Разумных in HR/Recruitment
Вообще в ТК РФ есть формулировки "выходные дни" И "нерабочие праздничные дни"
Все.
Странно, что Минтруд этого не знает 😉
источник
22:24пожаловаться#11

‘

‘ in HR/Recruitment
Dmitry Kofanov
И это совершенно дикая фраза
Солидарна.  Наспех написано
источник
22:24пожаловаться#12

DK

Dmitry Kofanov in HR/Recruitment
Татьяна Разумных
Вообще в ТК РФ есть формулировки "выходные дни" И "нерабочие праздничные дни"
Все.
Странно, что Минтруд этого не знает 😉
Минтруд знает. Товарищ один не знал, который указ подписал
источник
22:24пожаловаться#13

ТР

Татьяна Разумных in HR/Recruitment
В Указе ВВП написано " Выходные оплачиваемые дни"...
источник
22:24пожаловаться#14

ТР

Татьяна Разумных in HR/Recruitment
Митрофанова, Шнайдер - все сегодня говорили примерно одинаково... В общем, этим экспертам я верю
источник
22:25пожаловаться#15

ТР

Татьяна Разумных in HR/Recruitment
И наш юрист на аутсорсе им вторит....
источник
22:25пожаловаться#16

DK

Dmitry Kofanov in HR/Recruitment
Татьяна Разумных
В Указе ВВП написано " Выходные оплачиваемые дни"...
В том-то и дело, что у него указано "нерабочие дни с сохранением зп"
источник
22:25пожаловаться#17

DK

Dmitry Kofanov in HR/Recruitment
Разъяснения вышли в 8 вечера...
источник
22:26пожаловаться#18

DK

Dmitry Kofanov in HR/Recruitment
Проблема еще и в том, что это рекомендации, а они не являются нормативным актом. А Кодекс вообще не работает...
источник
22:27пожаловаться#19

ТР

Татьяна Разумных in HR/Recruitment
Dmitry Kofanov
В том-то и дело, что у него указано "нерабочие дни с сохранением зп"
А, глянула, да...
Ну короче выходные ☺ юристы по тр праву дают добро
В табель В - в приказ В оплачиваемые в соответствии с указом президента
Если вы компания, попадающая под исключения, то в табеле Р.
источник
22:27пожаловаться#20