Странно. Я сделала распоряжении руководства на создание отдельной административки по ведению портала нн. Больше не знаю, что посоветовать.

Это ХХ сейчас ужесточил контроль.
Много прецендентов банят!!
Жестко и чаще региональные рекрутинговые компании...
Ведут точечный "отстрел".... И всех загоняют на hr Спейс...
Монополия :) рулит.

Александр, а вы как из ситуации выходили?

Дождались! Появился сервис, объединяющий все процессы HR менеджмента компании в одной системе:
-CRM для рекрутинга
-Автоматизация ежедневных HR процессов - онбординг, офбординг,
-Автоматизация расчета, учета отпусков и всех видов отсутствия
-Проведение опросов внутри компании -360, eNPS,  и многие другие.

И все это с подробнейшей аналитикой, гибкой кастомизацией, и за очень приятную стоимость!
Самое время заняться автоматизацией, тем более для пользователей HR/Recruitment - скидки)
Сократите количество сервисов, требующих внимания и сфокусируйтесь на сотрудниках.
Презентация по ссылке https://goo-gl.ru/6fBG

Отличные условия именно сейчас!

Это ХХ сейчас ужесточил контроль.
Много прецендентов банят!!
Жестко и чаще региональные рекрутинговые компании...
Ведут точечный "отстрел".... И всех загоняют на hr Спейс...
Монополия :) рулит.

Похоже это пошло от жалоб соискателей. Тоже слышала в наш адрес аля «обманщики». Странный у нас народ ...

По поводу чего "обманщики" ?

Ну название одно, а поиск в другие юр лица. Особенно если компания имеет не очень положительные отзывы в сети, люди думают что вот там всех обманули, переименовались и дальше идут обманывать. Шиза короче

Я внешний рекрутер.
Так и представляюсь. И все вопросы отпадают. Честность и открытость превыше всего. :)
Но это не про ХХ .
Там так не принято.
У них есть прайс и план... И то, что для регионов нужны иные условия - им плевать.
Вот только прямо сказать они даже это не способны.

Это пост длЯ представителей ХХ, которые мониторят. Читайте господа.

Отзыв от пользователя. Может конечно у меня завышенные требования, но peopleforce для меня оказалась сырой. Нет ни интеграции с порталами работ, ни парсинга, ни нормальной канбан доски. И это только рекрутинг... Наши hr тоже не в восторге. Извините, но из песни слов не выкинешь

Ну будет очень печально если они начнут борьбу с КА, даже вот так косвенно

Я внешний рекрутер.
Так и представляюсь. И все вопросы отпадают. Честность и открытость превыше всего. :)
Но это не про ХХ .
Там так не принято.
У них есть прайс и план... И то, что для регионов нужны иные условия - им плевать.
Вот только прямо сказать они даже это не способны.

Это пост длЯ представителей ХХ, которые мониторят. Читайте господа.

Это уже 2 год!

Ольга, спасибо за отзыв. Вы текущий пользователь или использовали Peopleforce когда-либо ранее?
Прежде чем приобретать, мы даем желающим 14 дней на тест всех возможностей, после чего каждый сам решает, стоит ли совершать покупку.

Пока не замечала, всегда шли на встречу

Подскажите, какими альтернативами zoom пользуетесь? Что-то он очень стал расстраивать последнее время

Мы юзали еще скайп, а потом я нарыла целую подборку софтов для видеоконференций. Могу в личку сбросить