Size: a a a

2020 July 08

Е

Елена in HR/Recruitment
Dmitry Nazarov
А в чём тут обман? Условия были озвучены изначально, я на них согласился.
Вы один раз заплатили или каждый месяц 40%?
источник

DN

Dmitry Nazarov in HR/Recruitment
Елена
Вы один раз заплатили или каждый месяц 40%?
Каждый
источник

SD

Sergey Danielyan in HR/Recruitment
Есть такая практика. По мне так она странная. Т.е вы платили не 50% налогов, а больше
источник

S

Svetlana in HR/Recruitment
Dmitry Nazarov
Полуночный вопрос к собравшимся. Как вы относитесь к трудоустройству "за откат"? Встречались ли с таким? Сам я на прошлой работе "откатывал" своему начальнику порядка 40% ЗП, но так как он трудоустроил меня "по знакомству" (мы старые приятели), все были довольны. P.S. Спрашивал с меня как с обычного сотрудника, поблажек на "приятельство" не было.
Откат - это воровство Вашего начальника по отношению к компании, а Вы поощряли коррупцию таким образом. 🧐 Ничего хорошего тут нет и такие действия нужно всячески ограничивать.
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Dmitry Nazarov
Полуночный вопрос к собравшимся. Как вы относитесь к трудоустройству "за откат"? Встречались ли с таким? Сам я на прошлой работе "откатывал" своему начальнику порядка 40% ЗП, но так как он трудоустроил меня "по знакомству" (мы старые приятели), все были довольны. P.S. Спрашивал с меня как с обычного сотрудника, поблажек на "приятельство" не было.
есть такие структуры - где "так принято"....
такая сложилась корп. культура - только это не бизнес.
это как, кто-то упомянут потребители бюджетных денег...
а схема - такой себе ленивый "обнал" - самый дорогой, который только можно вообразить....
- - -
с одной стороны, а с другой все пользователи в "плюсах" поэтому пока "жива корова" ее будут доить.
НО - повторюсь - это не про бизнес!!!
в бизнесе считают деньги - там такое не пройдет = слишком ДОРОГО :)
источник

E

Evgeniy in HR/Recruitment
В гос органах такое встречается, знаю много случаев в регионах, когда за откат трудоустраивают в органы
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Evgeniy
В гос органах такое встречается, знаю много случаев в регионах, когда за откат трудоустраивают в органы
да, там самый простой способ получить "наличку" - это выписать премию сотрудникам. и обратно собрать "мзду" :)
источник

NG

Natasha GG in HR/Recruitment
В моём регионе лет 10 назад в одной нефтяной компании вчерашние выпускники профильного ВУЗа платили за то, чтобы попасть на офисные позиции. То есть один раз заплатил кому-то, потом подождал и устроился на работу. Но гарантии не было никакой! Поэтому попадали в итогу на работу не все, кто заплатил 😏 Как сейчас - не знаю.
источник

O

Olga in HR/Recruitment
В бюджетной организации где работала моя мама таким способом выписывалась материальная помощь. Одним и тем же людям. Они сдавали Деньги главбуху. Выгода сотрудников - увеличение ср заработка ) Деньги насколько я знаю шли, чтобы ублажать проверяющих: шашлыки, рестораны и всё такое
источник

HA

Helen Ah in HR/Recruitment
Всем добрый день. В чате есть кто-нибудь из розничной Компании Москвы. Очень надо проконсультироваться: Вы тестируете сотрудников методом пцр каждые 15 дней? Если да, поделитесь, пожалуйста, где. Мы делаем ифа, рпн это не устроило, просят ещё пцр ((
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Helen Ah
Всем добрый день. В чате есть кто-нибудь из розничной Компании Москвы. Очень надо проконсультироваться: Вы тестируете сотрудников методом пцр каждые 15 дней? Если да, поделитесь, пожалуйста, где. Мы делаем ифа, рпн это не устроило, просят ещё пцр ((
жуть.
все понятно... :)
представьте этот текст год назад - ужас какой-то
:)
а сейчас нормально :)
источник

A

Andrej in HR/Recruitment
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Natasha GG
В моём регионе лет 10 назад в одной нефтяной компании вчерашние выпускники профильного ВУЗа платили за то, чтобы попасть на офисные позиции. То есть один раз заплатил кому-то, потом подождал и устроился на работу. Но гарантии не было никакой! Поэтому попадали в итогу на работу не все, кто заплатил 😏 Как сейчас - не знаю.
такое всегда было, есть и будет...
из серии дайте денег, а там как сложится :)
в крайнем случае вернем...
источник

AN

Aleksandr IT Nosov in HR/Recruitment
Ищу на задачу рекрутер на фрилансе с доступом на hh.ru
Задачи:
1. По техническому заданию (портрету кандидата) отобрать максимально соответствующие резюме кандидатов
2. Выгрузить соответствующие требованиям резюме
3. Совершить первичный обзвон кандидатов и проверить их резюме и мотивацию на соответствие портрету
4. Передать максимально подходящих генеральному директору на следующий звонок
ТЗ пришлю в личку
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Aleksandr IT Nosov
Ищу на задачу рекрутер на фрилансе с доступом на hh.ru
Задачи:
1. По техническому заданию (портрету кандидата) отобрать максимально соответствующие резюме кандидатов
2. Выгрузить соответствующие требованиям резюме
3. Совершить первичный обзвон кандидатов и проверить их резюме и мотивацию на соответствие портрету
4. Передать максимально подходящих генеральному директору на следующий звонок
ТЗ пришлю в личку
разделите на 2 задачи будет эффективнее ;)
п.1 и 2 - это ресечер
или сервис по 39/рублей за контакт
п.3 и 4 - будет легче, потому что не нужно искать - нужны коммуникации

имхо - так будет правильнее.

+ после инноваций ХХ, думаю фрилансеры с доступом очень резко сократят свою численность... = ДОРОГО =
источник

AN

Aleksandr IT Nosov in HR/Recruitment
Денис Тюгаев
разделите на 2 задачи будет эффективнее ;)
п.1 и 2 - это ресечер
или сервис по 39/рублей за контакт
п.3 и 4 - будет легче, потому что не нужно искать - нужны коммуникации

имхо - так будет правильнее.

+ после инноваций ХХ, думаю фрилансеры с доступом очень резко сократят свою численность... = ДОРОГО =
спасибо 🙏
источник

SD

Sergey Danielyan in HR/Recruitment
Helen Ah
Всем добрый день. В чате есть кто-нибудь из розничной Компании Москвы. Очень надо проконсультироваться: Вы тестируете сотрудников методом пцр каждые 15 дней? Если да, поделитесь, пожалуйста, где. Мы делаем ифа, рпн это не устроило, просят ещё пцр ((
Архимед клиника
источник

SD

Sergey Danielyan in HR/Recruitment
И..,Elena у вас же тоже пцр были?
источник

TS

Tanya Samoshkina in HR/Recruitment
Коллеги, есть ли у вас по Питеру резюме стажеров, ищу  человека на 4 часа в день, без опыта, спб. Координатор-аналитик. Нужно работать с онлайн-сервисом, проверять отчёты, которые загружают полевые мерчендайзеры, контролировать соответствие отчёта и фото из магазина, предоставлять информацию о качестве руководителю и отвечать на вопросы клиентов, если возникают. Возможно перейти потом на полный день. Работа с программой 70%, коммуникация 30%
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Dmitry Nazarov
Полуночный вопрос к собравшимся. Как вы относитесь к трудоустройству "за откат"? Встречались ли с таким? Сам я на прошлой работе "откатывал" своему начальнику порядка 40% ЗП, но так как он трудоустроил меня "по знакомству" (мы старые приятели), все были довольны. P.S. Спрашивал с меня как с обычного сотрудника, поблажек на "приятельство" не было.
я не хочу матерится, но чет-то это пиздец уже. Дикий зашквар.
источник