Э
Компания знакомого молодого специалиста HR сильно сократилась, в связи с чем сотрудники вышли на рынок. Одного точно могу порекомендовать. Занимался и подбором, и обучением немного, и аналитикой, и внутренними проектами. Готов развиваться дальше так же в проектной деятельности и в целом в HR, без подбора.
Хорошие рекомендации от руководителя. Молодой специалист, фултайм, Москва. Отправлю резюме по запросу в личку 🙂