Грустно, очень грустно

А где учились?

Добрый день) Коллеги, есть кто готов помочь подкасту "Дизайн Такой"?)

спасибо)

Коллеги, порекомендуйте плз подрядчика по LEGO serious play.

#резюме #ПФО #Казань #дивизиональный менеджер #директор филиала #руководитель обособленного подразделения

Всем добрый день!
Меня зовут Владимир(@vladalex16), нахожусь в активном поиске работы. Ищу вакансии на позицию "Дивизиональный менеджер", "Региональный менеджер", "Директор филиала", "Руководитель обособленного подразделения".
Резюме по запросу в личку. Буду признателен за помощь.

Коллеги, добрый день! Из моего поселка несколько соседей сейчас в активном поиске работы, попросили разместить их резюме.
Запощу, быть может кто-то именно таких кандидатов и ищет😊

#кандидат #москва #помощникруководителя #тележурналист

Есть опыт в разных сферах:
- предпринимательство в сфере строительства и дизайна (солнцезащитные системы) и общепита (франшиза мороженого)
- телевидение
- образование
Вот в этих сферах сейчас и ищу.
Позиции:
- помощник руководителя в любой из этих сфер
- тележурналист
- менеджер по работе с клиентами
- проектный менеджер
- тренер-преподаватель (доп.образование)

Свяжусь с ней позднее

Спасибо)🙌

Коллеги, доброго дня! К себе в команду ищу Регионального менеджера по подбору персонала.
 Функционал:
- Ведение одного из регионов (от 7 до 15 городов);
- Работа с крупными игроками рынка  (OZON, БЕРУ.ru,X5 и многими другими);
- Коммуникации с Региональными менеджерами и СВ;
- Выполнение плановых показателей по набору персонала;
- Контроль за текучкой в регионе, регулирующие мероприятия по её уменьшению;
- Ведение адаптации и собеседований с СВ, Наставниками (согласование сотрудников на должность СВ и Наставники, проведение обучения подбору персонала);
- Контроль работы операторов по закрепленному региону;
- Мониторинг рекламных площадок по закрепленному региону;
- Регулярное проведение NPS;

Должен знать:
- Технологии и инструменты подбора персонала (массовый и точечный);
- Источники размещения вакансий;
- Технологию проведения собеседований (Массовый/Точечный)
- Методики оценки при подборе персонала;  
- Способы решения организационно-управленческих и кадровых задач;
- Умение организовать и проконтролировать процесс адаптации сотрудников

Навыки работы:
- Прямая коммуникация с заказчиков (Региональный менеджер, СВ);
- Анализ полученных заявок на подбор, корректировка;
- Самостоятельное определение источников размещения вакансий с целью оптимального использования ресурсов;
- Самостоятельное проведение телефонного интервью, очных и массовых собеседований;
- Оценка кандидатов;
- Проведения адаптации;
- Аналитической работы (расчет воронки, текучки и т.д.);
- Разработка не материальной мотивации.

Личные качества:
- Ответственность
- Инициативность;
- Стрессоустойчивость;  
- Клиентоориентированность;
- Аналитический склад ума;
- Настойчивость в достижении результата;

Мотивация:
- Результат;
- Развитие;
- Личный вклад;

Добрый День! В крупную строительную компанию Москвы требуются выпускники строительных вузов. Готовы рассматривать без опыта работы. Если есть желающие, обращайтесь в личку)

В IT-парк директора ищут. Подайтесь.

Спасибо

^^

#кандидат #продажи #директор #региональныйменеджер #москва

На руководящую позицию в продажах: управление продажами на любой территории - Исп/Регион Директор, Руководитель, Территор/Регион менеджер.
Сфера - операционное управление: розничные сети, хорека.

Коллеги, нужна ваша помощь🙏
Поступил запрос на поиск специалиста (автора) по Википедии и проджекта, с опытом ведения Вики-проектов.
хх облазила весь, с проджектами ещё куда ни шло, но где найти такого автора ума не приложу.
Есть идеи/кейсы?

#вакансия #офис #hr #рекрутер #москва

Ищу HR Generalist в продуктовую IT-компанию Omnic: https://omnic.net/ru

У нас есть:
• Разработка и производство логистических решений
• Международная команда и амбициозные проекты
• Классный офис с обедами,
• Fix от 60 000 руб. net + KPI
• Профессиональные вызовы, карьерный рост, обучение

От вас мы ждем:
• Успешный опыт в рекрутинге полного цикла от 2-х лет
• Опыт ведения основных HR-процессов или желание в них быстро включиться

Направляйте свои резюме с сопроводительным письмом на почту: hrm-ru@omnic.net

В письме укажите свои зарплатные ожидания и ключевые компетенции. До встречи на интервью :)