Size: a a a

2020 August 29

DA

Danil Abzalov in HR/Recruitment
Юлия
А на удаленке в такие агентства возможно устроиться? Я так понимаю они только в крупных городах есть
Попробуйте, у них во всех крупных городах есть офисы.
источник

Ю

Юлия in HR/Recruitment
Danil Abzalov
Попробуйте, у них во всех крупных городах есть офисы.
👌🏽 спасибо
источник

ИР

Илья Руденко... in HR/Recruitment
Danil Abzalov
да в целом в любой профессии так.
Еще 5 лет назад в РФ HR аналитикой только самые крупные игроки занимались, а сейчас назвать себя профессионалом без понимания питона или хотя бы сильных знаний в экселе - моветон
Из-за этого порог входа в профессию IT или Digital рекрутера высокий. Тут в общей массе не глупые люди в основном встречаются
источник

DA

Danil Abzalov in HR/Recruitment
Илья Руденко
Из-за этого порог входа в профессию IT или Digital рекрутера высокий. Тут в общей массе не глупые люди в основном встречаются
Да в целом и в рекрутмент в любую сферу он достаточно тяжёлый. Сильные рекрутеры в Газпроме/СИБУРе/Росатоме тоже могут 200+ получать плюс годовой бонус.
Важна только экспертиза и Знание рынка, подтверждённые результатами.
источник

DA

Danil Abzalov in HR/Recruitment
Как пилотов ищет Рекрутер Аэрофлота вообще представить не могу, наверное только рекомендации и фб/линк, хотя может ещё форумы живы какие-то
источник

ИР

Илья Руденко... in HR/Recruitment
Danil Abzalov
Как пилотов ищет Рекрутер Аэрофлота вообще представить не могу, наверное только рекомендации и фб/линк, хотя может ещё форумы живы какие-то
А он там точно есть?
источник

КС

Константин Смолин... in HR/Recruitment
Ольга
Здравствуйте, коллеги!
Подскажите,  пожалуйста, что работает для подбора рабочих в Старом Осколе?
Добрый день..скорее всего сарафанное радио .и на местном тв есть объявления о работе.. идут по-моему целый день...цз там не плохой...а вам в старом Осколе надо или куда?
источник

DA

Danil Abzalov in HR/Recruitment
Коллеги, есть ли тут кто-то кто занимается подбором рабочего персонала по все стране, хотелось бы пообщаться на тему источников для подбора (не digital)
источник

EK

Ekaterina Karabacak in HR/Recruitment
Добрый день. Есть кто работает в строительстве? Лучше в фирме, занимающаяся отделочными работами. Возникла проблема в поиске менеджера по работе с клиентами. Есть оператор, который принимает звонки от клиентов. Далее передаёт менеджеру, который уже занимается составлением и заключением договора на отделочные работы. Потом передаёт проект менеджеру. Просмотрели много ресурсов разных. Очень маленькое количество резюме.
Возможно в большинстве фирм такой должности нет? Или мало кто ищет работу из них?
источник
2020 August 30

AF

Anton Fokin in HR/Recruitment
Коллеги, кто-нибудь из вас работает с сегментом LifeScience? Есть кандидат, который более 10 лет проработал  компании Топ 5 Global в этом сегменте, на последней позиции отвечал за план продаж и маркетинговые активности на территории России, EMEA и Израиля, сейчас находится в поиске. Если есть актуальная позиция такого уровня, то могу связать на прямую в случае взаимного интереса
источник

ИИ

Инна Инна in HR/Recruitment
Natalia
Коллеги, добрый день. Ищу бухгалтера по зп, может есть рекомендации?? Вакансия в Москве
Добрый день! Наталья, могу предложить свою кандидатуру
источник

Е

Елена in HR/Recruitment
Юлия
Вкратце: поиск и адаптация кандидата, используя различные методы для поиска и оценки. Я это все понимаю, два курса прошла по рекрутменту. Очень хочу уйти от кдп, и вижу кучу курсов по it. И хочу для себя понять, что мне могут там дать отличительного от обычных курсов. Ведь оценка человеческих компетенций наверное не отличается. Айтишники это же люди, а не инопланетяне. Вот и пытаюсь выяснить, в чем главная особенность.
Если честно, я не вижу разницы. Просто рынок it активно развивается и выделили отдельно. Типо как производство, банки, ритейл и тд. Как из банка уйти в производство сложно, так и с it. Типо нет опыта в it, это не опыт для it. По сути если человек специалист, он закроет любую вакансию.
источник

Е

Елена in HR/Recruitment
Юлия
Спасибо. Т.е. карьеру рекрутера лучше начинать все-таки в ка? А то боязно с тепленького местечка сейчас с нуля начинать, но чувствуется мне надо менять стезю...
Из ка сложно перейти в инхаус 😂 много шаблонов в hr. Работать долго в ка сложно. В инхаусе помимо подбора есть и другие задачи
источник

Е

Елена in HR/Recruitment
Danil Abzalov
Как пилотов ищет Рекрутер Аэрофлота вообще представить не могу, наверное только рекомендации и фб/линк, хотя может ещё форумы живы какие-то
У них своя школа есть. Из других компаний попасть сложно.
источник

Ю

Юлия in HR/Recruitment
Елена
Из ка сложно перейти в инхаус 😂 много шаблонов в hr. Работать долго в ка сложно. В инхаусе помимо подбора есть и другие задачи
Что такое инхаус? 🙈
источник

Е

Елена in HR/Recruitment
Юлия
Что такое инхаус? 🙈
Работа в компании рекрутером, не кадровое агентство.
источник

Ю

Юлия in HR/Recruitment
Елена
Работа в компании рекрутером, не кадровое агентство.
Спасибо!
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Валентина
Коллеги, поделитесь опытом  - есть ли бесплатные программы (инструменты) для учёта кандидатов, типо Е-стафф?!
Спасибо 🙂
есть более функциональное решение и более бюджетное.
но оно пока не продается на открытом рынке
слишком много "фишек"
поэтому только для "своих"
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Queen of Swords
Коллеги, кто сейчас организовывает Тим-билдинги на открытом воздухе? (Без бега в мешках, скорее приятная встреча во времена home office) со всеми мерами предосторожности.
Какие идеи 💡 вы использовали?
мы и организовываем и проводим.
НО мы в Крыму :)
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Евгений Коночкин
Людмила, добрый день! У вас дефицит еще божеский. У наших клиентов от локаций к локациям доходит до 30%. Кстати вам возможно тоже будет интересно как ВкусВилл и Пятерочка внедрили "Гибкий штат" в своих магазинах и системно закрывают 100% позиций с помощью part-time персонала (на короткие смены от 5 часов) от сервиса GigAnt.
Евгений - это ОЧЕНЬ интересно.
а можно подробнее?
источник