K
а если нет, укради у него датчик и скажи-да.
Ахаха
Size: a a a
2020 September 22
@
-для мальчиков военный билет
@
-для всех - медосмотры (но они должны быть ОБОСНОВАНЫ)
❤М
🤣🤣🤣🤣
О-опыт)))
В конце концов, какое будущее у компании, где служба безопасности отсеивает женщин с развитыми интимными мышцами🤣
О-опыт)))
В конце концов, какое будущее у компании, где служба безопасности отсеивает женщин с развитыми интимными мышцами🤣
Исключают из списка потенциальные служебные романы😂😂😂😂 ведь не каждая может похвастаться крепкими интимными мышцами👍😉 это я как инструктор по женскому здоровью 🌺 знаю!)
@
-ну и следите, как человек ведет себя в хайринг процессе. Удачи, я ушла) Кофе кончился
К
мне кст всегда было интересно, но нигде не натыкалась.
Где исследования\статистик\аналитика и т.д
есть ли реальный толк от полиграфа. на сколько меньше процент текучки\краж\ похождений против КомТайны и т.д в компаниях где есть такой вход и где нет
Где исследования\статистик\аналитика и т.д
есть ли реальный толк от полиграфа. на сколько меньше процент текучки\краж\ похождений против КомТайны и т.д в компаниях где есть такой вход и где нет
Л
Не будет таких исследований)). На процент текучести и прочее влияет масса факторов, никак не полиграф.
@
мне кст всегда было интересно, но нигде не натыкалась.
Где исследования\статистик\аналитика и т.д
есть ли реальный толк от полиграфа. на сколько меньше процент текучки\краж\ похождений против КомТайны и т.д в компаниях где есть такой вход и где нет
Где исследования\статистик\аналитика и т.д
есть ли реальный толк от полиграфа. на сколько меньше процент текучки\краж\ похождений против КомТайны и т.д в компаниях где есть такой вход и где нет
нету
@
мне кст всегда было интересно, но нигде не натыкалась.
Где исследования\статистик\аналитика и т.д
есть ли реальный толк от полиграфа. на сколько меньше процент текучки\краж\ похождений против КомТайны и т.д в компаниях где есть такой вход и где нет
Где исследования\статистик\аналитика и т.д
есть ли реальный толк от полиграфа. на сколько меньше процент текучки\краж\ похождений против КомТайны и т.д в компаниях где есть такой вход и где нет
на текучесть и кражи не повлияло НИКАК
К
Не будет таких исследований)). На процент текучести и прочее влияет масса факторов, никак не полиграф.
это понятно.
но исследования что только не подтягивают, поэтому вот и интересно, где "полиграф" как-то притятнули и обосновали.
но исследования что только не подтягивают, поэтому вот и интересно, где "полиграф" как-то притятнули и обосновали.
K
мне кст всегда было интересно, но нигде не натыкалась.
Где исследования\статистик\аналитика и т.д
есть ли реальный толк от полиграфа. на сколько меньше процент текучки\краж\ похождений против КомТайны и т.д в компаниях где есть такой вход и где нет
Где исследования\статистик\аналитика и т.д
есть ли реальный толк от полиграфа. на сколько меньше процент текучки\краж\ похождений против КомТайны и т.д в компаниях где есть такой вход и где нет
У моего бывшего молодого человека свое детективное агентство, он учился у лучших полиграфологов России. Он говорит, что полиграф это чистая психология, результаты его всегда неоднозначны и чаще всего могут интерпретироваться в зависимости от заинтересованности сторон.
Л
это понятно.
но исследования что только не подтягивают, поэтому вот и интересно, где "полиграф" как-то притятнули и обосновали.
но исследования что только не подтягивают, поэтому вот и интересно, где "полиграф" как-то притятнули и обосновали.
Да никак его не обосновать, его использование вообще не очень законно
К
помнится мне одна ювелирка, сеть, с которой мы не пришли к соглашению по офферу. Там сео очень гордилась тем, что каждый консультант-продавец проходит полиграф и что это основа минимизации краж. я очень много думал
К
У моего бывшего молодого человека свое детективное агентство, он учился у лучших полиграфологов России. Он говорит, что полиграф это чистая психология, результаты его всегда неоднозначны и чаще всего могут интерпретироваться в зависимости от заинтересованности сторон.
именно поэтому я очень много и думала))
ктому же не редко данные могут быть не валидны по массе факторов
ктому же не редко данные могут быть не валидны по массе факторов
Л
Ну как средство внушения, "не воруй, полиграф все видит" - может быть. Но с очень большой натяжкой
ВЕ
Valeriya
Откровенно говоря, есть только идея от заказчика- проверить «адекватность» кандидата, постараться избежать «психов». Я прекрасно понимаю, что это вопрос довольно обобщенный, психикой должны заниматься профессионалы, что вряд ли благодаря 40-100 вопросам можно разобраться в человеке. Я обыскала весь интернет в поиске данной информации, но все по нулям.Возможно исходя именно из моей неопытности в данном вопросе, я не могу найти информацию. Хотелось просто услышать мнение специалистов, насколько это реально и реально ли вообще
Вообще отношение к ментальным расстройствам в нашей стране просто неадекватное.
Что считается психом?
Выявить расстройства, которые действительно опасны, сложно. Они тяжело диагностируются.
Человек с маниакально-депрессивным расстройством может быть звездой на интервью. Но частые смены работы вас и так насторожат. Без всякой диагностики.
Короче, месседж в следующем.
Если по роду деятельности требования к стабильности психики сотрудника повышенные, то существуют медосмотры.
А за все остальное нормальная компания несет ответственность. И да, у вчерашнего тихого программиста может дебютировать шизофрения. И никакой страховки от этого нет. Только социальная ответственность.
Все иногда заболевают.
Что считается психом?
Выявить расстройства, которые действительно опасны, сложно. Они тяжело диагностируются.
Человек с маниакально-депрессивным расстройством может быть звездой на интервью. Но частые смены работы вас и так насторожат. Без всякой диагностики.
Короче, месседж в следующем.
Если по роду деятельности требования к стабильности психики сотрудника повышенные, то существуют медосмотры.
А за все остальное нормальная компания несет ответственность. И да, у вчерашнего тихого программиста может дебютировать шизофрения. И никакой страховки от этого нет. Только социальная ответственность.
Все иногда заболевают.
K
именно поэтому я очень много и думала))
ктому же не редко данные могут быть не валидны по массе факторов
ктому же не редко данные могут быть не валидны по массе факторов
У нашего народа крайне невысокая юридическая грамотность. Так что фактически, да, полиграф - всего лишь элемент запугивания)
@
Вообще отношение к ментальным расстройствам в нашей стране просто неадекватное.
Что считается психом?
Выявить расстройства, которые действительно опасны, сложно. Они тяжело диагностируются.
Человек с маниакально-депрессивным расстройством может быть звездой на интервью. Но частые смены работы вас и так насторожат. Без всякой диагностики.
Короче, месседж в следующем.
Если по роду деятельности требования к стабильности психики сотрудника повышенные, то существуют медосмотры.
А за все остальное нормальная компания несет ответственность. И да, у вчерашнего тихого программиста может дебютировать шизофрения. И никакой страховки от этого нет. Только социальная ответственность.
Все иногда заболевают.
Что считается психом?
Выявить расстройства, которые действительно опасны, сложно. Они тяжело диагностируются.
Человек с маниакально-депрессивным расстройством может быть звездой на интервью. Но частые смены работы вас и так насторожат. Без всякой диагностики.
Короче, месседж в следующем.
Если по роду деятельности требования к стабильности психики сотрудника повышенные, то существуют медосмотры.
А за все остальное нормальная компания несет ответственность. И да, у вчерашнего тихого программиста может дебютировать шизофрения. И никакой страховки от этого нет. Только социальная ответственность.
Все иногда заболевают.
чел 12 лет на одном месте. Медик. Высшая категория. Но он больной.
@
Вообще отношение к ментальным расстройствам в нашей стране просто неадекватное.
Что считается психом?
Выявить расстройства, которые действительно опасны, сложно. Они тяжело диагностируются.
Человек с маниакально-депрессивным расстройством может быть звездой на интервью. Но частые смены работы вас и так насторожат. Без всякой диагностики.
Короче, месседж в следующем.
Если по роду деятельности требования к стабильности психики сотрудника повышенные, то существуют медосмотры.
А за все остальное нормальная компания несет ответственность. И да, у вчерашнего тихого программиста может дебютировать шизофрения. И никакой страховки от этого нет. Только социальная ответственность.
Все иногда заболевают.
Что считается психом?
Выявить расстройства, которые действительно опасны, сложно. Они тяжело диагностируются.
Человек с маниакально-депрессивным расстройством может быть звездой на интервью. Но частые смены работы вас и так насторожат. Без всякой диагностики.
Короче, месседж в следующем.
Если по роду деятельности требования к стабильности психики сотрудника повышенные, то существуют медосмотры.
А за все остальное нормальная компания несет ответственность. И да, у вчерашнего тихого программиста может дебютировать шизофрения. И никакой страховки от этого нет. Только социальная ответственность.
Все иногда заболевают.
Человек с маниакально-депрессивным расстройством ((
ВЕ
Человек с маниакально-депрессивным расстройством ((
Ну, он его корректирует?
Терапию проходит? Медосмотры тоже?
Терапию проходит? Медосмотры тоже?