MC
Kseniya Oreshkina
Похоже на сказку!
так и есть)))
Size: a a a
2021 February 11
B
Колежки, а можно ли извлечь емейл пользователя в ФБ?👀
MY
Колежки, а можно ли извлечь емейл пользователя в ФБ?👀
только если он открыт для публичного видения)
B
только если он открыт для публичного видения)
:(
NG
Колежки, а можно ли извлечь емейл пользователя в ФБ?👀
а он не отвечает ? в Фб ?
NG
найти его в вк ? .. там хорошо отвечают
B
Если был бы ру - нашел бы)
А это англоговорящие
А это англоговорящие
Y
Mikhail Cherepnev
Коллеги, всем привет!
ВНИМАНИЕ, ИНТЕРЕСНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ уменьшить расходы на рекрутмент!!! Условия участия в конце поста.
Мы знаем, что компании тратят колоссальные ресурсы на найм персонала, особенно если это касается массового подбора.
Расходы на рекрутеров, оплата автоматизации процесса, сумасшедшие средства на различные джоб-борды, которые в последнее время всё больше закручивают гайки по объёму откликов и периодически повышают цены.
При этом сотни компаний ежедневно просматривают одних и тех же кандидатов. А за 10 лет статистика так и не поменялась. Конверсия подбора всё ещё на уровне 1-3%, а текучка у некоторых компаний достигает 200% в год.
Мы нашли решение этим проблемам и создали платформу Рекрутто, https://www.rekrutto.ru на которой можно обмениваться данными о кандидатах с другими компаниями (полностью соблюдая требования 152-ФЗ), тем самым создавая единый источник кандидатов и единую историю по каждому кандидату.
Для ещё большего удобства мы встроили в платформу собственную ATS и видеосвязь и, конечно же, систему умного матчинга.
Просто загрузите в платформу новую вакансию, и система сразу же покажет наиболее подходящих кандидатов из вашей базы или предложит кандидатов от других компаний.
Также наш API позволяет легко интегрироваться с любыми ATS и ERP системами, а также hh.ru и Avito.
Рекрутто зарегистрирован как оператор по обработке персональных данных и имеет высший уровень защиты (УЗ-1).
В данный момент мы ищем компании, готовые протестировать нашу платформу на своих объёмах подбора, и можем после тестирования сделать кастомное решение для вашей компании по смешной цене и предоставить бесплатный доступ на платформу на целый год.
Напишите мне на почту mc@rekrutto.ru
Я буду рад подробно рассказать о том, как работает Рекрутто.
Плюс к этому я лично настрою ваш аккаунт, совершенно бесплатно!
Рекрутто - найм не должен быть дорогим!
ВНИМАНИЕ, ИНТЕРЕСНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ уменьшить расходы на рекрутмент!!! Условия участия в конце поста.
Мы знаем, что компании тратят колоссальные ресурсы на найм персонала, особенно если это касается массового подбора.
Расходы на рекрутеров, оплата автоматизации процесса, сумасшедшие средства на различные джоб-борды, которые в последнее время всё больше закручивают гайки по объёму откликов и периодически повышают цены.
При этом сотни компаний ежедневно просматривают одних и тех же кандидатов. А за 10 лет статистика так и не поменялась. Конверсия подбора всё ещё на уровне 1-3%, а текучка у некоторых компаний достигает 200% в год.
Мы нашли решение этим проблемам и создали платформу Рекрутто, https://www.rekrutto.ru на которой можно обмениваться данными о кандидатах с другими компаниями (полностью соблюдая требования 152-ФЗ), тем самым создавая единый источник кандидатов и единую историю по каждому кандидату.
Для ещё большего удобства мы встроили в платформу собственную ATS и видеосвязь и, конечно же, систему умного матчинга.
Просто загрузите в платформу новую вакансию, и система сразу же покажет наиболее подходящих кандидатов из вашей базы или предложит кандидатов от других компаний.
Также наш API позволяет легко интегрироваться с любыми ATS и ERP системами, а также hh.ru и Avito.
Рекрутто зарегистрирован как оператор по обработке персональных данных и имеет высший уровень защиты (УЗ-1).
В данный момент мы ищем компании, готовые протестировать нашу платформу на своих объёмах подбора, и можем после тестирования сделать кастомное решение для вашей компании по смешной цене и предоставить бесплатный доступ на платформу на целый год.
Напишите мне на почту mc@rekrutto.ru
Я буду рад подробно рассказать о том, как работает Рекрутто.
Плюс к этому я лично настрою ваш аккаунт, совершенно бесплатно!
Рекрутто - найм не должен быть дорогим!
Напишите мне пжлст подробности в лс ☺️
ТТ
Коллеги,всем привет!
Нахожусь в поиске работы рекрутером,менеджером по подбору и адаптации персонала -без опыта работы.
Стаж работы 9 лет специалистом по КДП.
Очень хочу перейти в подбор.
Пишите в личку))
Нахожусь в поиске работы рекрутером,менеджером по подбору и адаптации персонала -без опыта работы.
Стаж работы 9 лет специалистом по КДП.
Очень хочу перейти в подбор.
Пишите в личку))
ЕБ
Менеджер по подбору и адаптации
Мы, сотрудники службы персонала, группы компаний "Турбулентность-Дон", ищем к себе в команду менеджера по подбору и адаптации персонала
С нами ты приобретешь:
• наш маленький и дружный коллектив в лице отдела, большой и разносторонний коллектив - в лице сотрудников всей группы компаний;
• интересные проекты и сложные задачи;
• развитие профессиональных навыков;
• реализацию своих идей;
• официальное трудоустройство, доплату за стаж работы;
• доставку корпоративным транспортом;
• развитую корпоративную и социальную политику.
Нам нужен коллега, который имеет:
• большое желание расти и развиваться в сфере управления персоналом;
• опыт подбора персонала на различные позиции и с использованием различных источников;
• навыки проведения адаптационных мероприятий;
• опыт работы с данными и ведение аналитики в Excel;
• навыки проведения презентаций;
• навыки работы в программе Е-Staff , но если не знаешь - научим.
#вакансия #HRспециалист #HR #ростов-на-дону #менеджерпоподбору #работавростовнадону #вакансииростов #новостиростова #авиторостов #барахолкаростов #hhростов #hh #турбулентностьдон #вакансиитурбелнтностьдон #hhrostov #ростовнадону
Мы, сотрудники службы персонала, группы компаний "Турбулентность-Дон", ищем к себе в команду менеджера по подбору и адаптации персонала
С нами ты приобретешь:
• наш маленький и дружный коллектив в лице отдела, большой и разносторонний коллектив - в лице сотрудников всей группы компаний;
• интересные проекты и сложные задачи;
• развитие профессиональных навыков;
• реализацию своих идей;
• официальное трудоустройство, доплату за стаж работы;
• доставку корпоративным транспортом;
• развитую корпоративную и социальную политику.
Нам нужен коллега, который имеет:
• большое желание расти и развиваться в сфере управления персоналом;
• опыт подбора персонала на различные позиции и с использованием различных источников;
• навыки проведения адаптационных мероприятий;
• опыт работы с данными и ведение аналитики в Excel;
• навыки проведения презентаций;
• навыки работы в программе Е-Staff , но если не знаешь - научим.
#вакансия #HRспециалист #HR #ростов-на-дону #менеджерпоподбору #работавростовнадону #вакансииростов #новостиростова #авиторостов #барахолкаростов #hhростов #hh #турбулентностьдон #вакансиитурбелнтностьдон #hhrostov #ростовнадону
Н
Добрый вечер! Есть ли у кого возможность открыть 7 контактов на НН по Москве?
ЛП
Добрый день. К сожалению, пропустила. Записи нет?
Ирина, добрый день) запись митапа можно тут посмотреть
ВЕ
#вакансия #москва #кдп #hr #офис
Ищу менеджера по персоналу в свою команду!
➡️➡️Если вы:
- имеете опыт в КДП и знаете трудовое законодательство (можно подглядывать в К+)
- аккуратист, у вас все по полочкам, и в word одинаковые отступы
- умеете быстро заполнить ТД
- но хотите:
✈️✈️Развиваться в направлении развития персонала, внутренних коммуникаций, IT-рекрутмента (и еще всего, всему, что знаю, научу)
Напишите мне в лс 😊😊
Что предлагается:
- продуктовая IT-компания
- все белое, дмс, и прочее
- хороший руководитель (мои бывшие и нынешние подчиненные подтвердят)
Ищу менеджера по персоналу в свою команду!
➡️➡️Если вы:
- имеете опыт в КДП и знаете трудовое законодательство (можно подглядывать в К+)
- аккуратист, у вас все по полочкам, и в word одинаковые отступы
- умеете быстро заполнить ТД
- но хотите:
✈️✈️Развиваться в направлении развития персонала, внутренних коммуникаций, IT-рекрутмента (и еще всего, всему, что знаю, научу)
Напишите мне в лс 😊😊
Что предлагается:
- продуктовая IT-компания
- все белое, дмс, и прочее
- хороший руководитель (мои бывшие и нынешние подчиненные подтвердят)
Y
#вакансия #москва #кдп #hr #офис
Ищу менеджера по персоналу в свою команду!
➡️➡️Если вы:
- имеете опыт в КДП и знаете трудовое законодательство (можно подглядывать в К+)
- аккуратист, у вас все по полочкам, и в word одинаковые отступы
- умеете быстро заполнить ТД
- но хотите:
✈️✈️Развиваться в направлении развития персонала, внутренних коммуникаций, IT-рекрутмента (и еще всего, всему, что знаю, научу)
Напишите мне в лс 😊😊
Что предлагается:
- продуктовая IT-компания
- все белое, дмс, и прочее
- хороший руководитель (мои бывшие и нынешние подчиненные подтвердят)
Ищу менеджера по персоналу в свою команду!
➡️➡️Если вы:
- имеете опыт в КДП и знаете трудовое законодательство (можно подглядывать в К+)
- аккуратист, у вас все по полочкам, и в word одинаковые отступы
- умеете быстро заполнить ТД
- но хотите:
✈️✈️Развиваться в направлении развития персонала, внутренних коммуникаций, IT-рекрутмента (и еще всего, всему, что знаю, научу)
Напишите мне в лс 😊😊
Что предлагается:
- продуктовая IT-компания
- все белое, дмс, и прочее
- хороший руководитель (мои бывшие и нынешние подчиненные подтвердят)
Эх, лепота ☺️
Найти тебе хорошего и в короткие сроки ❤️
Найти тебе хорошего и в короткие сроки ❤️
ВЕ
Yana
Эх, лепота ☺️
Найти тебе хорошего и в короткие сроки ❤️
Найти тебе хорошего и в короткие сроки ❤️
❤️❤️❤️
@
Рассуждали с коллегами о том, какой должна быть идеальная команда: пришли к выводу, что в таком коллективе люди спокойно признают свои ошибки, не избегают конфликтов, а разрешают их, берут на себя ответственность и проявляют инициативу.
Команда — это двигатель компании, и если в ней начались сбои, важно оперативно принять меры. Здесь пригодится помощь опытного специалиста.
🔺 16 и 17 февраля бизнес-ментор и CEO Support Partners Константин Борисов проведет очный тренинг для руководителей и менеджеров по персоналу «Командос».
Спикер расскажет, как настроить коммуникацию и развить ответственность внутри команды, предложит чек-лист по поиску подходящих кандидатов и объяснит, как руководителям компании и отделов позиционировать себя в коллективе.
👉 Регистрируйтесь на программу «Командос» и стройте свою идеальную команду. Подробности о тренинге — на сайте.
Команда — это двигатель компании, и если в ней начались сбои, важно оперативно принять меры. Здесь пригодится помощь опытного специалиста.
🔺 16 и 17 февраля бизнес-ментор и CEO Support Partners Константин Борисов проведет очный тренинг для руководителей и менеджеров по персоналу «Командос».
Спикер расскажет, как настроить коммуникацию и развить ответственность внутри команды, предложит чек-лист по поиску подходящих кандидатов и объяснит, как руководителям компании и отделов позиционировать себя в коллективе.
👉 Регистрируйтесь на программу «Командос» и стройте свою идеальную команду. Подробности о тренинге — на сайте.
Так это гугл еще 3 года назад публиковал
@
Yana
Эх, лепота ☺️
Найти тебе хорошего и в короткие сроки ❤️
Найти тебе хорошего и в короткие сроки ❤️
Аминь
E
Привет, коллеги!☺ Может кто-то может предоставить доступ к hh.ru на РФ на постоянной основе, готовы по деньгам обсудить, или может контакты знаете кто даёт. Буду очень благодарна 😌
TC
Всем привет.
Ищем менеджера по подбору персонала.
Основные обязанности :
Своевременные закрытия вакансий.
Помощь начальнику отдела кадров.
Управляющая компания.
График 5/2
Зп 50 на руки
Официальное трудоустройство.
Коммунарка
Ищем менеджера по подбору персонала.
Основные обязанности :
Своевременные закрытия вакансий.
Помощь начальнику отдела кадров.
Управляющая компания.
График 5/2
Зп 50 на руки
Официальное трудоустройство.
Коммунарка
ЯI
Привет, коллеги!☺ Может кто-то может предоставить доступ к hh.ru на РФ на постоянной основе, готовы по деньгам обсудить, или может контакты знаете кто даёт. Буду очень благодарна 😌
