Подгоревших 😊

Пойдёт 👌😂

😭😭😭

А эти названия позиций для российского рынка?

не тока имхо

Надя ищет людей со знанием английского языка, потому я названия позиций и ключевики привёл сразу на английском языке. На hh они вполне себе норм находятся.

Я к тому что их надо адаптировать для российского рынка, аналоги то названий есть?

Ок, супер

Можете ещё найти в своем регионе тех, кто предоставляет подобные услуги, посмотреть соцсетки сотрудников (инстаграм с локациями, вк и пр.), и прошерстить весь hh/LinkedIn на их резюме, плюс нагло в личку в соцсетку написать (сразу с указанием классной зарплаты).

зачем7)

Жень , ну если ца ищет и понимает эти названия вакансий то нет. Я не стояла в их позиции и не знаю.

ну если они совсем не понимают - это дарвинский отбор)

Добрый вечер! Ищем Старшего Специалиста по подбору персонала/ Senior Recruiter (IT),
Москва (сейчас полностью удаленно)

О компании
🔸 Наш клиент – международная компания, существующая на рынке более 15 лет, разработчик программных продуктов
🔸 Компания осуществляет деятельность как в России, так и на мировой арене, с несколькими представительствами и R&D-центрами (в том числе в Европе)
🔸 В команде работают сотни экспертов, отвечающих за продуктовые решения для различных отраслей. Линейка успешно работающих продуктов наилучшим образом адаптирована для корпоративных клиентов в различных странах
🔸 Компания обладает экспертной репутацией, подтвержденной обширным списком партнеров и клиентов и данных аналитических агентств. В числе клиентов более 1000 компаний по всему миру
🔸 Также организация является регулярным участником и организатором отраслевых мероприятий

О вакансии и Обязанности

О вакансии
🔸 В этой роли вы будете отвечать за подбор по различным функциям продуктовой ИТ компании, в том числе инженерное подразделение, продажи и маркетинг, функции бэк-офиса, др.
🔸 Если Вам интересен подбор
•  как технических специалистов, так и других офисных функций,
•  а также Вы обладаете практическим опытом закрытия большого количества вакансий в условиях дефицита времени
•  и можете предложить готовое решение, отвечая на запросы бизнеса,
•  данное предложение будет интересно для Вас


Обязанности:
🔸 Выполнять план по закрытию вакансий ~ 10-15+ вакансий в работе (~ 5 выходов в месяц)
🔸 Развивать и строить эффективный процесс подбора персонала, выполняя количественные показатели эффективности в рамках проектного цикла
🔸 Отвечать за полный цикл подбора кандидатов с момента формирования вакансии и до прохождения сотрудником испытательного срока
🔸 Использовать и внедрять эффективные инструменты, направленные на повышение производительности подразделения рекрутмента:
•  работа с неактивными кандидатами, используя различные каналы поиска
•  эффективное использование базы данных и систем автоматизации подбора
•  использование современных digital инструментов и инновационных подходов для формирования эффективной воронки подбора
🔸 Занимать проактивную позицию в подборе персонала, выполняя как поиски специалистов так и менеджеров среднего звена
🔸 Сотрудничать с агентствами по подбору персонала
🔸 Участвовать в других проектах HR подразделения

Кандидат
Образование
🔸 Высшее (Управление персоналом/Психология), также приветствуются технические дисциплины (ИТ/Математика, др)
🔸 Профильные курсы и обучение, направленное на современную работу по поиску технических позиций

Опыт и навыки
🔸 Владение современными HR практиками и инструментами подбора персонала, хорошо представленными в крупных и международных компаниях
🔸 Успешный опыт организации подбора IT-специалистов различного уровня
🔸 Понимание специфики и желание работать в технологической компании
🔸 Приветствуется английский язык на разговорном уровне

Личные качества
🔸 Хорошие навыки коммуникации
🔸 Ориентация на результат
🔸 Адаптивность и высокий уровень эмпатии
🔸 Умение работать в условиях многозадачности, правильно расставлять приоритеты
🔸 Личная эффективность и производительность

Условия
🔸 Оформление по ТК РФ;
🔸 Полностью официальные выплаты
🔸 Комфортабельный офис в Москве (Сейчас вся работа идет удаленно)
🔸 Соц пакет (ДМС)
🔸Зарплата: от  120 000 рублей
Контакты: @research77, l.buranova@trueconsulting.ru

Коллеги,добрый вечер Может у кого есть книга в электронном варианте? Буду очень благодарна🙏"Кто. Решите вашу проблему номер один"
Джефф Смарт и Рэнди Стрит

Спасибо коллеги!!!💐💐💐

Алина , всем интересно , пишите условия здесь

Доброе утро, коллеги.
Присоединилась к вам позавчера и уже испытываю удовольствие и благодарность от чата.

Меня зовут Андреева Светлана. HR с опытом более 20 лет. Работала в крупнейших компаниях России. Машиностроение, металлургия, добыча, логистика, медицина.

Буду рада читать вас и делиться своим опытом 🙏

#whois

Добро пожаловать!
🤗