В рейтинге участвует:

групп: 1613

каналов: 2412

tophr

Архив всех опросов и голосований группы

Всем привет! Коллеги, поделитесь, пожалуйста, как у вас сейчас в компаниях с вакцинацией и отношением к ковид? (Опрос анонимный)
Анонимный опрос
10%
Принудительно всех вакцинируем 💉
8%
Рекомендуем работать из дома 🏠
33%
Призываем вакцинироваться, но не настаиваем 🙆🏻‍♀️
24%
Ничего не делаем, личное дело каждого 🤷🏻‍♀️
4%
Мотивируем сделать вакцину (платим бонус / иное) 💸
2%
Пускаем в офис только по ПЦР-тесту/сертификату о вакцинации 📃
13%
Пока не решили, думаем 👩🏻‍💻
6%
Свой вариант (пишите в комментах к опросу) 🙋🏻‍♀️
Проголосовало: 208
источник
2021-06-24 11:04
Какой формат работы вы предпочитаете?
Анонимный опрос
17%
Полностью офис
62%
Гибридный
20%
Полностью удаленный
1%
Другой 😊
Проголосовало: 269
источник
2021-06-01 19:44
Спустя год карантина, в каком формате вы проводите интервью?
Анонимный опрос
29%
Оффлайн, как и раньше
71%
Больше перешли в онлайн
Проголосовало: 83
источник
2021-03-01 16:18
Добрый вечер, коллеги. Вы пользуйтесь парсингом резюме?
Анонимный опрос
7%
Свой парсер
11%
Хантфлоу
1%
Skillaz
7%
Potok
4%
FriendWork
29%
E-Staff
40%
Нет, не польземся
Проголосовало: 70
источник
2020-11-30 18:12
Анонимный опрос! Поэтому будем честными 💔 Когда вы не готовы позвать кандидата на собеседование / вынуждены отказать по каким-то причинам:
Анонимный опрос
55%
Всегда отправляю письмо-отказ и/или даю фидбек
36%
Не успеваю ответить всем. Даю фидбек только тем, кто прошел первый этап собеседования
10%
Предпочитаю не писать письма-отказы (чтобы потом не прикопались)
Проголосовало: 497
источник
2020-11-06 13:28
Коллеги, всем привет! Что бы вас мотивировало принять участие в исследованиях (пройти опрос, протестировать прототип приложения и пр.)?
Анонимный опрос
42%
Полезные материалы / контент (руководство для проведения мини ассессмент центра и т.д.)
8%
Скидка на продукт, в тестировании которого принимаете участие (при условии, что он вам интересен)
11%
Уникальные (обговариваемым) условия использования такого продукта (если он вам интересен)
30%
Денежное вознаграждение
9%
Другое (предложите в ответ на сообщение)
Проголосовало: 53
источник
2020-09-30 15:03
Кандидат просит шаблон трудового договора.
Анонимный опрос
44%
Пришлю, конечно. Это нормальная практика.
26%
Объясню, что это внутренний документ и он содержит данные которые могут считаться ком. тайной.
11%
Оффера вполне достаточно для принятия решения, такие кандидаты нам не нужны
19%
Свой вариант (рада буду услышать)
Проголосовало: 93
источник
2020-09-28 11:59
🤗Любимые коллеги, а было бы ли вам интересно, изредка слушать аудиоподкасты (5-25мин) от ТОП-консультантов ЕАЭС для ТОП-менеджеров крупных орг-ий и для их преемников. Если интересно могу изредка закидывать касты из 2-х наиболее востребованных тем👇
Анонимный опрос
11%
Не интересно.
14%
Цифровизация. Гибкое управление.
8%
Управление сложными проектами
7%
Стратегический маркетинг
10%
Организационное развитие
11%
Улучшения процессов
13%
Упр. результатами и вознаграждением
11%
Управление изменениями в крупных орг.
6%
Клиентский сервис и лояльность
11%
Всё интересно. Вам сюда» tmfm.site
Проголосовало: 102
источник
2020-09-01 10:24
Коллеги, хватает ли вам трех уровней владения навыка (junior, middle, senior) при оценке кандидата?
Анонимная викторина
61%
Да, трех достаточно
20%
Нет, надо больше (5-7)
20%
Не использую уровни владения навыка
Проголосовало: 51
источник
2020-08-06 14:34
Коллеги, подскажите, пожалуйста, а какой у вас в компании сейчас статус по зарплатным проектам и их ковенантам при обслуживании в банке? Речь об условиях использования зарплатного проекта, которые дают компании какие-то льготные кредиты и овердрафты.
Анонимный опрос
11%
Мы можем платить зарплату как хотим, на любые реквизиты, банк нас не ограничивает по льготам
22%
Мы вынуждены ограничивать смену реквизитов сотрудников, чтобы не нарушать зарплатный проект в банке
6%
Было свободно, но банк сделал условия хуже
0%
Были ограничения, но банк улучшил условия
61%
Не знаю
Проголосовало: 18
источник
2020-05-19 18:20
И еще вариант)
Анонимный опрос
75%
Менеджер по продажам
25%
Свой вариант
Проголосовало: 16
источник
2020-04-21 13:07
Запрос на каких специалистов чаще всего поступает вам от продюсеров/руководителей? Выберите ТОП 3 - самых востребованных специалистов в ваших проектах
Анонимный опрос
24%
Руководитель проекта
15%
Технический специалист
5%
Таргетолог
22%
Маркетолог
10%
Личный ассистент руководителя (помощник)
15%
Дизайнер
10%
Свой вариант (можете прислать в лс)
Проголосовало: 41
источник
2020-04-21 13:05
Коллеги, интересно мнение профессионалов. ❗️Фотография в резюме: нужна или нет?❗️ Например, руководитель с которым я работала вообще не рассматривал резюме без фотографии. Каков ваш опыт?
Анонимный опрос
64%
Да, это выделяет резюме
9%
Нет, в фотографии нет пользы
27%
Для профессий, предполагающих работу с клиентами
Проголосовало: 147
источник
2020-04-14 18:29
В какое время лучше размещать вакансию на НН? для максимального кол-ва откликов?
Анонимный опрос
37%
До 10:00
33%
10:00-12:00
7%
12:00-14:00
4%
14:00-16:00
7%
16:00-18:00
5%
18:00-20:00
7%
После 20:00
Проголосовало: 114
источник
2020-04-12 13:11
В какой день лучше размещать вакансию на НН для получения максимального кол-ва откликов?
Анонимный опрос
37%
Пн
20%
Вт
9%
Ср
0%
Чт
24%
Пт
1%
Сб
9%
Вс
Проголосовало: 116
источник
2020-04-12 13:10