Мы заказали на Амазоне стойку под телевизор. Но эта заметка - о политике. Какая связь? Сейчас поймёте :)

Сегодня я получил такое сообщение от продавца:

We are truly sorry to inform you that your order the Parsons Console Table, BLACK OAK cannot be fulfilled. This product cannot be shipped to any California zip codes based on a particular warning proposition the state of California has.  We are so sorry for the inconvenience but we will not be able to fulfill this for you. If you simply want a fast and easy refund just send us a cancellation request and we get this processed for you immediately.

Sincerely,
Ashland Pacific, LLC

Примерно это переводится так:

Мы искренне сожалеем, но не сможем выполнить ваш заказ.
Этот продукт не может быть отправлен по каким-либо почтовым индексам Калифорнии на основании предупреждения об опасности, которое имеет штат Калифорния. Отправьте нам запрос на отмену заказа и мы немедленно обработаем его.

Уже много десятилетий республиканская партия больше выступает за свободу предпринимательства и сокращение влияния государства как регулятора. Демократическая же партия наоборот хочет максимально зарегулировать всё и на каждом шагу диктовать бизнесу, что и как ему делать.

В Калифорнии у власти много лет демократы и тут уже есть огромный сборник всяческих запретов, указаний и ограничений во всех областях бизнеса, как хороших, так и плохих, - от квот на количество женщин в совете директоров и обязательного (для всех белых мужчин, работающих в крупных компаниях) прослушивания 8-часового курса против харрасмента и расизма, до длинного списка того, что не рекомендуется или запрещено производить и продавать, потому что это может кого-либо оскорбить, теоретически навредить или оно в неподобающих с точки зрения этических норм местах сделано.

Причём если в одних случаях законы Калифорнии требуют просто длинного и подробного уведомления покупателя об особенностях товара, считающихся в Калифорнии нарушением, то в других - такой товар просто запрещён и всё.

Часть бизнеса подстраивается, часть - переводит офисы в другие штаты и не поставляет продукцию в Калифорнию. С нашей телевизионной стойкой оказался именно этот вариант :) Производитель не хочет ради одной Калифорнии, когда у него есть ещё 47 континентальных штатов, менять производство :)

Вот примерно так политика напрямую на жизнь людей в США и влияет :) Ну а мы теперь будем искать другую стойку, не запрещённую в Калифорнии :)

Как минимум в западной части Лос-Анджелеса над ливневыми стоками на улицах часто встречаются такие вот надписи. "Не выбрасывать мусор, стекает в океан".

​Иду я тут вечером по улице, глаза поднимаю, а надо мной огромный лягушонок Кермит стоит :) И вывеска "The Jim Henson Company", о которой я даже не слышал.

Оказывается, это офис и студия компании Джима Хенсона (неожиданно, правда?), одного из известнейших в мире кукольников. Именно эта студия во главе с Хенсоном создала образы, а также самих кукол для Улицы Сезам, сама выпустила Маппет шоу, Скалу Фрегглов, Динозавров и фэнтезийный фильм "Лабиринт" с куклами и Дэвидом Боуи. Ну а Кермит - их самый известный персонаж и символ.

И чтобы ещё интереснее было - это вообще изначально здания Студии Чарли Чаплина (Charlie Chaplin Studios), построенной в 1917 году.

Такое вот мало известное и при этом настолько важное для массовой культуры место.

Я добавил несколько дневных фото с гуглопанорам, но если вы хотите там сами посмотреть, то вот адрес: 1416 N. La Brea Avenue, Hollywood, Los Angeles

​Этот понедельник в США - очередной федеральный праздник - День президентов. Официально он зовётся Presidents’ Day, но также известен как Washington’s Birthday.

Сегодня в стране не работают госучреждения, большинство школ, банки и биржи, хотя государстенная почта вроде как работает. Всё, что не гос - принимает решение самостоятельно и в данном случае, в отличие от Рождества, например, почти все компании будут работать по обычному графику.

Раньше в США 22 февраля отмечался день рождения Джорджа Вашингтона, а некоторые штаты, например, Коннектикут, отмечали ещё и 12 февраля - день рождения Авраама Линкольна. Кроме того, в феврале родились несколько менее значительных президентов Америки.

В 1971 году Ричард Никсон предложил собрать всё это "разнотравье" и установить просто единый день почитания всех президентов США. Конгресс поддержал идею и праздник стали отмечать в третий понедельник февраля уже как День президентов.

Этот праздник очень важен для национального самосознания, а потому его, за исключением парада в Вашингтоне, отмечают не в виде шоу. Это день, в который проходят исторические выставки и реконструкции, открывается свободный доступ в Библиотеку Конгресса, американцы ездят на экскурсии в важные исторические места.

В школах проходят уроки, посвящённые президентам, а школьники разыгрывают различные сценки с их участием. Это, кстати, было показано в одной из серий Симпсонов (скриншот ниже).

Часть штатов до сих пор не признают название Presidents' Day. Так, например, Вирджиния упорно называет его George Washington Day. А вот Коннектикут, кроме третьего понедельника февраля, всё равно упорно отмечает Lincoln’s Birthday 12 февраля 🙂

Ну и США не были бы собой, если бы почти все крупные торговые сети не объявили распродажи, посвящённые Дню президентов. Нельзя же упускать такой прекрасный повод что-нибудь продать :)

​Длинный пост о некоторых особенностях школьной системы Лос-Анджелеса. К другим городам не относится. Мне было интересно сравнить, как говорится, "всё не так однозначно" 🙂

Помните, я писал про забастовку учителей? Чего они добивались и чем всё закончилось?

Учителя, школьные медсёстры и библиотекари, входящие в профсоюз, бастовали неделю. Участвовало больше 30 000 человек. Днём они митинговали в центре города, а к вечеру разъезжались на оживлённые перекрёстки, где стояли вдоль дорог с транспарантами и просили водителей поддержать их.

Руководство профсоюза ежедневно до позднего вечера вело переговоры с Объединенным школьным округом Лос-Анджелеса, итоговое соглашение подписали в 21:40.

Чего добились бастующие?

- повышение зарплат на 6%;
- выделение денег на содержание 1 медсестры на полной ставке в каждой школе;
- выделение денег на содержание 1 библиотекаря в каждой средней и старшей школе;
- сокращение численности учеников в 4-12 классах на 1 в следующем году, ещё на 1 через год и ещё на 2 - через 2 года;
- ограничение появления новых чартерных школ, усложнение согласования их уставов.

Разберём подробно 🙂

1. Зарплаты. Учителя в Лос-Анджелесе действительно получают весьма неплохие деньги - в среднем около $75000 в год. Мне некоторые не поверили, что так бывает 🙂 Ну что ж... Это легко проверить. По этой ссылке ( https://www.cde.ca.gov/ds/fd/cs/documents/j90summary1617.pdf ) - тяжеленный PDF с официальными данными о зарплатах учителей Калифорнии в 2016-2017 годах. На странице 35 - информация по Лос-Анджелесу. Скриншот прикрепил к этой заметке 🙂 Если вам интересно покопаться ещё, то вот много аналитики от июля 2018 года https://cepeg.usc.edu/a-look-at-teacher-salary-schedules-in-california/

2. Удивительно, но в Лос-Анджелесе уже много лет нет медсестёр в большинстве школ. На них просто не дают денег. С мелкими травмами школьникам или помогают учителя, или приезжают родители. Со следующего учебного года будет штатная медсестра в каждой школе.

3. В США младшая, средняя и старшая школы - это отдельные учебные заведения в разных зданиях. Работа в библиотеке - важный элемент местного обучения, но при этом библиотекарей во многих школах не было. Опять же, не давали денег. Теперь должны исправить это.

4. Ну и самое шокировавшее меня. Когда я в 1990-х учился в школе, из-за недостатка денег один класс расформировали и "распихали" по двум другим. В итоге у нас было 33 человека и учителя, а также родители ужасались, что так невозможно учиться.

А в Лос-Анджелесе во многих классах 36-40 учеников! Зачастую даже не хватает парт и учителя надеются, что кто-то из детей не придёт. Об этом они жаловались не один год в СМИ и все давно в курсе, но ситуация не менялась. Именно поэтому большинство родителей активно поддержали забастовку.

5. Самый неоднозначный пункт. Чартерные школы - эксперимент. Это частные школы, работающие на бюджетные деньги по контракту с местными властями. Они считаются более эффективными, чем обычные и постепенно их становится всё больше, они "оттягивают" всё больше средств на себя. "Обычным" школам это не нравится и они добиваются ограничений на появление новых чартерных. Кстати, на сайте ближайшей к нашему дому чартерной школы написано, что она стремится к классам в 30 учеников и меньше.

Вот как-то так тут со школами. Как видите, всё достаточно сложно.

Вам было интересно это читать?

Сегодня в Лос-Анжелесе погода творила чудеса и шикарные виды.

В первой половине дня было абсолютно синее небо и яркое солнце, после обеда с океана пришло несколько чёрных туч и к закату выпал дождь, а в Малибу и Западном Голливуде вообще прошло что-то, что некоторые посчитали снегом :) Я лично, правда, его не видел.

И закат выдался потрясающий, даже с радугой.

Пользуясь случаем, хочу передать привет знакомому, который съездил в Сиэтл и после этого в Сиэтле случился один из сильнейших за последние годы снегопадов. На днях этот знакомый был в Лос-Анджелесе и гулял по Санта-Монике... И вот мы получили первый за много лет снег, хоть и слабый :)

Тут, кстати, уверяют, что полноценный снегопад в нашем городе последний раз был в 1962 году. Надеюсь, не повторится :) https://la.curbed.com/2019/2/21/18235265/snow-los-angeles-malibu-photos

Чтобы устроиться в США на нормальную работу, есть 2 условия:
- легальный статус с правом работы;
- неплохой английский.
Причём они нужны ВМЕСТЕ!

США не имеют программы трудоустройства гринкартовцев, "политических" беженцев и тем более - нелегалов.

Если вы едете не по рабочей визе к конкретному работодателю и при этом излишне горды, то переезд в США - не для вас. Скорее всего ваши первые работы будут такими, на которые в России вы бы никогда не согласились.

В Америке практически нет понятия "не престижной", или "не статусной" работы. Ну, то есть, если человек тут руководил банком, то в мусорщики ему морально сложно будет пойти, конечно же. Но если обычный человек устраивается мусорщиком, кабельщиком, или дорожным рабочим - показывать на него пальцем не будут. Да и в Макдональдсе тут зачастую работают совсем не студенты. Работа есть работа.

В России у значительной части жителей (не у всех, конечно) понятия иные и иногда люди годами сидят без работы, так как "не для того я учился, чтобы теперь себя на такую фигню тратить". Лично знал нескольких таких.

С таким настроем лучше просто не ехать, если у вас нет легального статуса, востребованной IT-профессии и хорошего английского. Мне вот иногда пишут вопросы, от которых хочется смеяться и плакать одновременно. Например, спрашивают, какую им работу предложат по приезду, если языка они не знают, а в России работали менеджерами по продажам. Ответ тут простой: НИКАКУЮ!

Во-первых, вам вообще никто не будет предлагать работу, её надо искать самому.
Во-вторых, отсутствие хоть какого-то уровня языка сразу же отсекает все "продающие" профессии и почти всю офисную работу.

В итоге легальный мигрант без языка фактически приравнен к нелегалу: ему остаются стройка, "мувинг" (таскать мебель и прочее для переезжающих), мытьё посуды в ресторанах и другие подобные работы внутри национальных сообществ. Но это мешает вашей интеграции. Например, знаю одну женщину, которая в США живёт уже 6 лет. Всё это время она работает продавщицей в "русском" магазине и английский язык не знает вообще. То есть 6 лет в стране прошли для неё впустую.

Разве что, в отличие от нелегалов, легальные мигранты могут пойти в Макдональдс, курьером в сервисы доставки еды (Postmates, Caviar) или таксистом в Uber и Lyft - все эти работы требуют SSN и права на работу в США. Но тут снова нужен хоть какой-то уровень английского. Через такие работы в первые годы проходят практически все мигранты и это надо понимать заранее.

Кстати, многие американские компании ищут сотрудников очень неспешно. Вам могут позвонить, поговорить и пропасть. А через 2-3 месяца позвонить снова и пригласить на собеседование. Ещё и очень обидятся, если вы скажете, что уже успели работу найти. Если вам негде и не на что всё это время жить, то даже со статусом, языком и IT-профессией придётся какое-то время работать где придётся.

Ну и теперь конкретно о нас.

Моя жена с момента начала поисков нашла нормальную работу по профессии как раз примерно за 2 месяца. Она из IT и имеет хороший английский. В Москве такой же поиск работы прошёл бы сильно быстрее, но американцам очень хочется видеть в резюме "американский" опыт. Плюс, тут всегда просят рекомендации с прошлых мест и зачастую звонят туда поговорить. Вот в случае жены даже в Россию звонили бывшим коллегам, а это не быстро.

Ну а я сейчас работаю как раз в сервисах доставки еды. Потому что право на работу есть, а вот с языком у меня всё не очень хорошо. Параллельно хожу на курсы английского, так называемый ESL, но об этом я напишу отдельно.