​​Резиновый день"
⠀
📍Сегодня почти вся армия вышла на построение с противогазами и озк на плечах.
Эта нерушимая традиция стара также, как и сам комплект. Многие офицеры до сих пор вспоминают занятия по РХБз, как страшный сон.
Но за всё время ничего так и не поменялось.

Предлагаем вспомнить факты о комплекте, а вам поделиться своими интересными мыслями и историями. И вообще как вы думаете, актуально ли ОЗК в нынешнем виде в современном мире?
⠀
1. Длительное ношение ОЗК невозможно из-за того, что круговорот воздуха внутри него замкнут, и пребывание в такой атмосфере может привести к различным опрелостям на коже военнослужащего, что может повлиять на общую боеспособность личного состава. Поэтому командир подразделения обязан рассчитывать длительность занятий и учений таким образом, чтобы не вызвать последствий для здоровья личного состава.
⠀
2. По нормативу длительность пребывания в ОЗК не должна превышать 4 часов. Нормативное время пребывания в костюме значительно сокращается при повышении температуры окружающей среды.
⠀
3. Каждый ОЗК индивидуально закрепляется за военнослужащим, о чём свидетельствует бирка, которая крепится к косынке плаща и к чехлу для чулок. Для распознавания военнослужащего, одетого в ОЗК, на плаще ручкой (фломастером, маркером) рисуются условные погоны со знаками различия; для рядового состава рисуется цифра, обозначающая порядковый номер в расчёте.
⠀
4. В настоящее время ОЗК часто используется гражданским населением не по прямому назначению, а в виде защиты от влаги рыбаками, охотниками, грибниками и диггерами. Может достаточно эффективно применяться в ходе борьбы с борщевиком. Наряду с другой специальной одеждой, ОЗК можно приобрести в магазинах для охоты и рыбалки.

Источник: https://vk.com/wall-188576170_14843

@EvgenyShupikov - Босс чихать хотел на твои трудовые права? Тебя кинули на деньги в интернете?Продавец не возвращает деньги за некачественный товар? В юридическом канале Евгения Шупикова каждый получит правовую помощь. Есть общий чат.

​​21 августа День офицера России.

Офицеры вооруженных сил страны — это непоколебимая основа мира, благополучия, спокойствия и уверенности родной державы, это отважные, прошедшие специальную серьёзную подготовку и имеющие образование ребята, которые всеми силами с помощью закона и справедливости пытаются искоренить любые угрозы и проявления агрессии.

Благодаря инициативе офицеров-ветеранов и служащих различных структур и ведомств появился и уже несколько лет 21 августа отмечается День офицера России.

В качестве ориентира при выборе даты был выбран канун празднования Дня Государственного флага Российской Федерации. Именно Государственный флаг подчёркивает направленность служения офицеров во благо государства, на обеспечение его безопасности и обороноспособности, он — объект равнения для каждого офицера.

Помимо служебного долга, офицеров всегда объединял кодекс чести, нигде не прописанный, но неукоснительно соблюдаемый.

Помимо сугубо профессиональных навыков, офицеры должны иметь полное представление о самом кодексе, выстроенном на таких понятиях морали как долг, совесть, честь, достоинство, правда, справедливость, честность, верность. А ещё всех офицеров объединяет такое внутреннее качество, как готовность к самопожертвованию.

С праздником Вас, дорогие офицеры.

​​Можно ли за границу военнослужащим?
⠀
Давайте разберёмся👇🏻
⠀
Ответ на вопрос о том, можно ли военнослужащим выезжать за границу, зависит от наличия доступа к сведениям, составляющим государственную или военную тайну.
Такая информация строго охраняется государством, оно может запретить выезд за пределы РФ лицам, у которых по трудовому контракту есть доступ к таким сведениям, на срок до 5 лет, а в исключительных случаях — до 10 лет.
⠀
📍 Кому запрещено выезжать за границу РФ в 2020 году К структурам, на которые распространяются ограничения по выезду в целом и список запрещенных стран для военнослужащих в частности, относятся не только сами военнослужащие, но и: Министерство обороны; Министерство чрезвычайных ситуаций; Федеральная служба безопасности; Министерство внутренних дел; Федеральная служба исполнения наказаний; структуры разведки.
⠀
Ограничен выезд и категориям служащих, указанным в Федеральном законе № 114-ФЗ от 15.08.1996 «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию». Речь идет о лицах, призванных на военную или альтернативную службу, — на весь срок службы и о лицах, имеющих доступ к секретным сведениям, отнесенным к государственной тайне. Ограничение выезда лицам, имеющим доступ к секретным сведениям Секретные сведения, по российскому законодательству, имеют три категории секретности: особой важности; совершенно секретно; секретно.
В зависимости от категории секретности определяется степень ограничения.
⠀
Имеет значение не наличие допуска к таким документам, а фактическое владение информацией из секретных документов. Третья форма секретности является наиболее свободной. У лиц с такой формой допуска ограничений почти нет, и единственная страна, закрытая для них, — Украина.
Но закрыта она не категорично, выезд туда можно согласовать в отдельных случаях. Вторая форма допуска подразумевает более строгие ограничения: страны, в которые разрешен выезд военнослужащим с второй формой допуска, являются: Абхазия, Азербайджан, Армения, Белоруссия, Бразилия, Вьетнам, Доминиканская республика, Индия, Индонезия, Иордания, Камбоджа, Казахстан, Куба, Камерун, Киргизия, Китай, Марокко, Мьянма, Намибия, Никарагуа, ОАЭ, Оман, Таиланд, Таджикистан, Тунис, Шри-Ланка, ЮАР.
Под запретом к посещению будут: Андорра, Венгрия, Молдавия, Норвегия, Словения, Украина, Черногория, Хорватия. Турция и Египет имеют статус «не рекомендованных к посещению».
⠀
Служащие с первой формой секретности не вправе покидать территорию РФ, их выезд тщательно согласовывается. В случае нарушения служащим правил и при наличии подозрений о разглашении государственной тайны его вправе судить за измену родине.

Источник: https://vk.com/wall-188576170_14851

​​СОХРАНЕНИЕ ЗА ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ОКЛАДА, ПО РАНЕЕ ЗАНИМАЕМОЙ ВОИНСКОЙ ДОЛЖНОСТИ, ПРИ ОРГАНИЗАЦИОННО ШТАТНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ.

Данный вопрос регулируется Постановлением Правительства РФ от 17 марта 1999 г. N 305 "О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба" (далее – Постановление)

В соответствии с п. 1 вышеназванного Постановления разрешается сохранять за военными при перемещении с их согласия на нижестоящую должность в связи с ОШМ месячный оклад по прежней должности на время их военной службы в новой должности.

Пунктом 20 "Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ", утверждённого приказом МО РФ от 6 декабря 2019 года № 727"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ", также установлено, что за военнослужащими по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими окладами по воинским должностям, сохраняются оклады по воинской должности, предусмотренные по ранее занимаемой этими военнослужащими воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности.

Решение о сохранении за военнослужащим по контракту оклада по воинской должности, предусмотренного по ранее занимаемой этим военнослужащим воинской должности, при назначении его на воинскую должность с меньшим окладом по воинской должности оформляется приказом командира, который осуществляет назначение военнослужащего по контракту на воинскую должность с меньшим окладом по воинской должности, по представлению соответствующего кадрового органа на основании рапорта военнослужащего по контракту. Копия указанного приказа приобщается к личному делу военнослужащего по контракту.

Выплата военнослужащему по контракту оклада по воинской должности, предусмотренного по ранее занимаемой этим военнослужащим воинской должности, производится по день сдачи дел и должности в связи с освобождением (отстранением) военнослужащего по контракту от воинской должности.

Указанному военнослужащему по контракту установленные дополнительные выплаты производятся исходя из оклада по воинской должности, предусмотренного по ранее занимаемой этим военнослужащим воинской должности, за все время, за которое выплачивается этот оклад по воинской должности.

Таким образом, за военнослужащим должен сохраниться прежний тарифный разряд.

Таким образом, за военнослужащим должен сохраниться прежний тарифный разряд. Тем не менее, для «подстраховки» не забудьте в своем рапорте (о согласии на нижестоящую должность) также сослаться на вышеназванный пункт 1 Постановления, чтобы кадры не забыли при издании приказа о назначении Вас на новую должность сохранить за Вами прежний месячный оклад.

Источник: https://vk.com/wall-94833470_2962

​​НОШЕНИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ УКРАШЕНИЙ, АКСЕССУАРОВ

Военная форма одежды носится строго в соответствии с правилами ношения военной формы одежды и знаков различия, определенными ведомственными приказами. То есть, военнослужащий обязан носить только ту форму одежды и те атрибуты внешнего вида, которые определены ведомственными приказами, общевоинскими уставами, приказами командования.
ФЗ «О воинской обязанности и военной службу», ст.39
Для военнослужащих устанавливаются военная форма одежды и знаки различия.
Если командир (начальник) издаст соответствующий приказ о запрете ношения тех или иных атрибутов гражданской одежды, тогда военнослужащему грозит дисциплинарная ответственность за невыполнение данного приказа. Военнослужащий обязан исполнять законно изданные приказ командира (начальника).
Общевоинский Устав ВС РФ, ст.33-34:
Единоначалие выражается в праве командира (начальника), исходя из всесторонней оценки обстановки, единолично принимать решения, отдавать в установленном порядке соответствующие приказы и обеспечивать их выполнение.
Начальник имеет право отдавать подчиненному приказы и требовать их исполнения.
Далее, ст.94:
Командир полка (корабля 1 ранга) обязан:
устанавливать распорядок дня и регламент служебного времени, требовать поддержания внутреннего порядка,определять форму одежды личного состава с учетом выполняемых задач и расписания занятий;
Исходя из этого, военнослужащий может быть привлечен к дисциплинарной ответственности за ношение украшений, гражданских сумок, аксессуаров и т.п..
Дисциплинарный Устав ВС РФ:
Воинская дисциплина есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами, общевоинскими уставами Вооруженных Сил Российской Федерации (далее — общевоинские уставы), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (приказаниями) командиров (начальников).
Отсутствие запрета, не означает разрешение. В армии все наоборот, если не прописано, значит запрещено.
Вот пример того, как к женщине военнослужащей было применено дисциплинарное взыскание за ношение дамской сумочки.
Решение № М-131/2014 5/62 2-135/2014~М-131/2014 2-135/2014 от 25 марта 2014 г.
Что же касается довода заявителя о том, что ношение дамской сумки не может считаться нарушением правил ношения военной формы одежды, то указанный довод не может быть принят судом во внимание, поскольку ношение таких предметов совместно с военной формой одежды Правилами, утверждёнными приказом Министра обороны РФ № 1500 от 3 сентября 2011 г., не предусмотрено, а установленный по этому поводу начальником гарнизона запрет не противоречит требованиям названного приказа. На основании изложенного военный суд приходит к выводу, что в удовлетворении заявления Жосан должно быть отказано за необоснованностью.

Источник: https://vk.com/wall-126359877_5194

​​История Государственного флага
   
     2 августа 1991 года над Белым домом в Москве впервые был официально поднят трехцветный российский флаг, заменивший в качестве государственного символа красное полотнище с серпом и молотом.

     История

       Государственный флаг в России появился на рубеже XVII-XVIII веков, в эпоху становления России как мощного государства.
      Впервые бело-сине-красный флаг был поднят на первом русском военном корабле «Орел», в царствование отца Петра I Алексея Михайловича. «Орел» недолго плавал под новым знаменем: спустившись по Волге до Астрахани, был там сожжен восставшими крестьянами Степана Разина.

     Законным отцом триколора признан Петр I.
       20 января 1705 года он издал указ, согласно которому «на торговых всяких судах» должны поднимать бело-сине-красный флаг, сам начертал образец и определил порядок горизонтальных полос.

      В разных вариациях трехполосный флаг украшал и военные корабли до 1712 года, когда на военном флоте утвердился Андреевский флаг.

      В 1858 году Александр II утвердил рисунок «с расположением гербовых черно-желто-белого цветов Империи на знаменах, флагах и других предметах для украшений на улицах при торжественных случаях».
А 1 января 1865 года вышел именной указ Александра II, в котором цвета черный, оранжевый (золотой) и белый уже прямо названы «государственными цветами России».
      Черно-желто-белый флаг просуществовал до 1883 года. 28 апреля 1883 года было объявлено повеление Александра III, в котором говорилось: «Чтобы в тех торжественных  случаях, когда признается возможным дозволить украшение зданий флагами, был употреблен исключительно русский флаг, состоящий из трех полос: верхней - белого, средней - синего и нижней - красного цветов».
     В 1896 году Николай II учредил Особое совещание при министерстве юстиции для обсуждения вопроса о Российском национальном флаге. Совещание пришло к выводу, что «флаг бело-сине-красный имеет полное право называться российским или национальным и цвета его: белый, синий и красный именоваться государственными». 
         Три цвета флага, ставшего национальным, получили официальное толкование.

Красный цвет означал «державность», синий - цвет Богоматери, под покровом которой находится Россия, белый - цвет свободы и независимости.
    Эти цвета означали также содружество Белой, Малой и Великой России.


Флаг РФ
После Февральской революции Временное правительство употребляло в качестве государственного бело-сине-красный флаг. Советская Россия не сразу отвергла трехцветный символ России. 8 апреля 1918 года Я.М.Свердлов, выступая на заседании фракции большевиков ВЦИК, предложил утвердить боевой красный флаг национальным российским флагом, и более 70 лет государственным флагом являлся красный стяг.

22 августа 1991 года Чрезвычайная сессия Верховного Совета РСФСР постановила считать официальным символом России триколор, а указом Президента РФ от 11 декабря 1993 года было утверждено Положение о государственном флаге Российской Федерации. В августе 1994 года президент России Борис Ельцин подписал указ, в котором говорится: «В связи с восстановлением 22 августа 1991 года исторического российского трехцветного государственного флага, овеянного славой многих поколений россиян, и в целях воспитания у нынешнего и будущих поколений граждан России уважительного отношения к государственным символам, постановляю: Установить праздник - День Государственного флага Российской Федерации и отмечать его 22 августа».

​​★ Сила в спокойствии. Ты должен быть камнем. Люди приходят в твою жизнь, люди уходят из твоей жизни. Друзья предают. Ты спокоен. Вчерашние любимые становятся сегодняшними шлюхами. Ты спокоен. Близкие умирают. Ты спокоен. Время исчезает между пальцами, окружающие сходят с ума, женятся, плодят детей, гниют на работе, ищут смысл в старых книгах, садятся на антидепрессанты, кончают с собой из-за сущих пустяков. А ты по-прежнему спокоен. Ты невозмутим. Ты - силён.

Источник: https://vk.com/wall-30211650_107766

Часть 2

Согласно пункту 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причинённого жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счётной ошибки.

Из изложенного следует, что неосновательное обогащение имеет место в случае приобретения или сбережения имущества в отсутствие на то правовых оснований, то есть неосновательным обогащением является чужое имущество, включая денежные средства, которые лицо приобрело (сберегло) за счёт другого лица (потерпевшего) без оснований, предусмотренных законом, иным правовым актом или сделкой.

Неосновательное обогащение возникает при наличии одновременно следующих условий: имело место приобретение или сбережение имущества; приобретение или сбережение имущества одним лицом за счёт другого лица произведено в отсутствие правовых оснований, то есть не основано ни на законе, ни на иных правовых актах, ни на сделке.

По общему правилу, лицо, получившее имущество в качестве неосновательного обогащения, обязано вернуть это имущество потерпевшему.

Вместе с тем законом (статьёй 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации) определён перечень имущества, которое не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения.

К такому имуществу помимо прочего относится заработная плата и приравненные к ней платежи, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счётной ошибки.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от 26 февраля 2018 г. No 10-П, содержащееся в главе 60 Гражданского кодекса Российской Федерации правовое регулирование обязательств вследствие неосновательного обогащения представляет собой, по существу, конкретизированное нормативное выражение лежащих в основе российского конституционного правопорядка общеправовых принципов равенства и справедливости в их взаимосвязи с получившим закрепление в Конституции Российской Федерации требованием о недопустимости осуществления прав и свобод человека и гражданина с нарушением прав и свобод других лиц (статья 17, часть 3); соответственно, данное правовое регулирование, как оно осуществлено федеральным законодателем, не исключает использование института неосновательного обогащения за пределами гражданско-правовой сферы и обеспечение с его помощью баланса публичных и частных интересов, отвечающего конституционным требованиям.

Таким образом, установленные законом (главой 60 Гражданского кодекса Российской Федерации) правила о неосновательном обогащении применяются к трудовым и служебным отношениям, включая отношения, связанные с прохождением военной службы.

В силу пункта 1 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 г. No 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и пункта 3 статьи 32 Федерального закона от 28 марта 1998 г. No 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» право на труд реализуется военнослужащими путём добровольного поступления на военную службу по контракту, условия которого включают обязанность гражданина проходить военную службу в Вооружённых Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

​​Часть 1
УДЕРЖАНИЕ ИЗ ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО ИЗЛИШНЕ ВЫПЛАЧЕННЫХ (в том числе и по ошибке ответственных должностных лиц гос. органа военного управления) ДЕНЕЖНЫХ СУММ

Данная проблема уже не один год актуальна для многих военнослужащих. Типичная ситуация, когда военный получает денежное довольствие (далее - ДД) и вдруг видит в своем расчетном листе появившуюся задолженность, либо уже непосредственно командир части оповещает его о том, что имеется переплата по ДД и «рекомендует» написать рапорт с согласием на удержание определенной денежной суммы из довольствия.

В такой ситуации перед военнослужащим встают вопросы:
1 Законно ли данное требование?
2 Как поступить в сложившейся ситуации?

Прежде чем ответить на данные вопросы, необходимо для прояснения ситуации вспомнить некоторые моменты.

Дело в том что с даты введения в действие Приказа Минобороны 2700 - 30 декабря 2011 года, в нем существовал абзац 3 п.7, который давал право соответствующему финоргану делать перерасчет ДД военных в сторону уменьшения при возникновении каких-либо переплат, причем независимо от волеизъявления самого военнослужащего и во внесудебном порядке.

После создания ЕРЦ и последовавшего повышения ДД в период становления системы большое количество военнослужащих столкнулись со случаями переплат по ДД и естественно в ЕРЦ сразу же начали удерживать их. Удержания при этом доходили вплоть до 100% ДД. Как и следовало ожидать последовали обращения военных в суд, так как в ЕРЦ массово применяли на практике абзац 3 п. 7 приказа 2700. При этом судебная практика по данному вопросу была неоднозначна.

Так происходило вплоть до вплоть до 25 февраля 2014 года. После указанной даты Определением ВС РФ по делу № АПЛ14-17 была поставлена точка в данном вопросе и данный абзац 3 был признан недействующим. Военнослужащие же получили некую защиту от подобных удержаний.

Таким образом, возвращаясь к текущему положению, по данному вопросу следует отметить несколько важных моментов:

1) согласно 306-ФЗ «О Денежном довольствии...», Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы.
2) ДД является имуществом военнослужащих и как следует из статьи 35 Конституции РФ военные вправе владеть, пользоваться и распоряжаться им. И этого имущества никто не может лишить иначе как по решению суда.
3) Далее в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Поэтому, в случае если у вас по какой-либо причине начали удерживать из ДД какие-то суммы и выяснилось что это как раз "переплаты" (входящие в состав денежного довольствия), вы имеете полное право обратиться в суд за восстановлением своих прав.

Естественно, когда командование требует написать рапорт с согласием на удержание, то тут все зависит от вашей ситуации и личных желаний, посоветовать можно одно - если вы чувствуете свою правоту, то не стоит этого делать.

С правовой точки зрения – военнослужащий имеет полное право не соглашаться с данным обстоятельством и может побороться за свои права - пусть соответствующий орган доказывает, что это была счетная ошибка и удержания законны.

В пример Вам приведем законодательное обоснование вышеуказанной позиции

Нормы, регулирующие обязательства вследствие неосновательного обогащения, установлены главой 60 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счёт другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретённое или сбережённое имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьёй 1109 кодекса.

Источник: https://vk.com/wall-94833470_2868

Часть 3

Согласно статье 12 Федерального закона от 27 мая 1998 г. No 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

В соответствии с частью 1 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. No 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (далее - Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. No 306-ФЗ) денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы.

Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (часть 2 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. No 306-ФЗ)

В соответствии с частью 32 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. No 306-ФЗ порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется федеральными органами исполнительной власти и федеральными государственными органами, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. No 2700 утверждён Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил Российской Федерации (далее также - Порядок).
Разделом I Порядка установлены общие положения, определяющие основания и порядок выплаты денежного довольствия лицам, проходящим военную службу. Денежное довольствие военнослужащих Вооружённых Сил Российской Федерации состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным определяются от условий категориями воинским званием, месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Денежное довольствие военнослужащим выплачивается по месту их военной службы либо перечисляется на указанный военнослужащим счёт в банке на условиях, определённых в Министерстве обороны (абзацы второй и четвёртый пункта 2 Порядка).

Денежное довольствие военнослужащим выплачивается за весь период военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзац первый пункта 4 Порядка).

В силу пункта 6 Порядка денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счётных ошибок.

Часть 4 (заключительная)

Разделом III Порядка определены условия выплаты военнослужащим ежемесячных дополнительных выплат. Пунктом 38 Порядка установлено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячные дополнительные выплаты (далее - надбавки) выплачиваются со дня вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности (сдачи дел и должности), а в случае проведения организационно- штатных мероприятий - по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности (сдачи дел и должности), но не позднее дня окончания организационно-штатных мероприятий, указанного в правовом акте Министерства обороны о проведении этих организационно-штатных мероприятий, если иное не предусмотрено Порядком.

Надбавки выплачиваются на основании приказов соответствующих командиров (начальников) одновременно с выплатой окладов денежного содержания и отражаются в расчётно-платёжной (платёжной) ведомости в отдельных графах, если иное не предусмотрено Порядком (абзац третий пункта 39 Порядка).

Из приведённых нормативных положений в их системной взаимосвязи с нормами главы 60 Гражданского кодекса Российской Федерации следует, что в денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, входят предусмотренные законом ежемесячные и иные дополнительные выплаты.

Правовым основанием для производства таких выплат военнослужащему является приказ командира войсковой части, в которой военнослужащий проходит военную службу. Выплата денежного довольствия производится военнослужащему за весь период военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При этом денежное довольствие, выплачиваемое военнослужащему в порядке и размерах, действующих на день выплаты, возврату не подлежит, в том числе если право на него полностью или частично утрачено, за исключением случаев, когда при начислении денежного довольствия военнослужащему была допущена счётная ошибка, что корреспондирует подпункту 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации, которым установлены ограничения для возврата в виде неосновательного обогащения заработной платы и приравненных в ним платежей, пенсий, пособий, стипендий, возмещения вреда, причинённого жизни и здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счётной ошибки.

Следовательно, в случае выплаты военнослужащему на основании приказа командира войсковой части ежемесячных и иных дополнительных выплат, входящих в состав денежного довольствия военнослужащего, эти денежные средства при отсутствии при их начислении счётной ошибки или недобросовестных действий самого военнослужащего, не могут считаться неосновательным обогащением и не подлежат возврату в качестве такового.

​​Памятка молодому офицеру
⠀
ФОРМЫ И МЕТОДЫ БОЕВОЙ ПОДГОТОВКИ
⠀
Форма обучения представляет собой организационную сторону учебно-воспитательного процесса. Она зависит от цели, состава обучаемых и определяет структуру занятия, место и продолжительность отработки учебных вопросов, роль и специфику деятельности руководителя, его помощника и обучаемых, использование элементов учебной материально-технической базы, учебной и боевой техники. Формы обучения подразделяются на общие и специфические.
⠀
📍 Общие формы обучения можно классифицировать по следующим признакам:
⠀
а) по направленности подготовки — на теоретическую и практическую;
б) по организации обучаемых — на коллективную, групповую, индивидуальную;
в) по месту проведения — на классную и полевую;
г) по месту в служебном процессе — на учебно-плановую, служебно-плановую, внеслужебную.
Учебно-плановые формы обучения характерны для теоретических, практических и тренировочных занятий, боевых стрельб и пусков ракет, учений, военных игр, проводимых в ходе плановых занятий.
⠀
Служебно-плановые формы обучения реализуются в парково-хозяйственные (парковые) дни и дни регламентных работ, при проведении плановых инструктажей по технике безопасности, специальных инструктажей и совещаний.
⠀
Внеслужебные (внеурочные) — при организации занятий в технических кружках, на конференциях, различного рода состязаниях, конкурсах и т. п.
⠀
Основными формами обучения являются:
⠀
лекция;
семинар;
беседа (рассказ-беседа);
классно-групповое занятие;
самостоятельная подготовка;
показное занятие;
инструктаж (инструктивное занятие);
тренировка (тренаж);
штабная тренировка;
командно-штабная тренировка;
тактическая летучка;
групповое упражнение;
тактико-строевое занятие;
проигрыш (ситуационный проигрыш) действий;
тактическое (тактико-специальное) занятие;
инструкторско-методическое занятие;
комплексная подготовка;
комплексное занятие;
полевой выход;
командно-штабное учение;
тактическое (тактико-специальное) учение;
учебно-боевой пуск;
контрольное занятие (зачетное занятие);
состязание (конкурс).
Каждая форма проведения занятий предусматривает один или несколько методов обучения. Методы обучения — это приемы и способы, с помощью которых достигаются передача и усвоение знаний, формирование навыков и умений, выработка высоких морально-боевых качеств личного состава, обеспечивается слаживаниеОшибка Теория - определение боевого слаживания (боевое слаживание) экипажей, расчетов, подразделений, воинских частей и их органов управления (штабов).
⠀
📍 В боевой подготовке в различном сочетании используются следующие методы обучения:
⠀
устное изложение учебного материала;
обсуждение изучаемого материала;
показ (демонстрация);
упражнение;
практическая работа (в поле, в парках);
самостоятельная подготовка.

Источник: https://vk.com/wall-188576170_14884

​​Как увеличить свою эффективность?
⠀
В армии иногда тяжело выполнять большой объём работы. В конце дня, создаётся впечатление, что вообще ничего не успел.
Как этого избежать? Давайте разберёмся:
⠀
1. 3 задачи на день
⠀
Конечно, хочется успеть как можно больше. Чтобы старший начальник погладил по головке и назвал молодцом, но обычно такого не происходит. Поэтому необходимо выбрать для себя 3 приоритетные задачи на день и сделать их во чтобы то ни стало. А когда, вас спросят, что вы сделали за день, у вас уже будет готов ответ.
⠀
2. Делегировать
⠀
Командир он на то и командир, чтобы раздавать задачи и контролировать их выполнение. Поэтому выполнение некоторый работы нужно передавать подчинённым. Важно очень хорошо инструктировать и доходчиво объяснить, чтобы результат оправдал ожидания. Иначе можно нормально “вкрячиться”.
⠀
3. Быть энергичным
⠀
Правильное питание, сокращение употребления алкоголя, кофеина и сахара и регулярные физические нагрузки.
Это сделает вас более энергичным.
Главное помнить, что если бросить курить и в этот же день пробежать полумарафон, энергии не прибавится. Наоборот захочется лечь и никогда не вставать. Вводите правильные привычки постепенно в свою жизнь, а результат не заставит себя ждать.
⠀

Источник: https://vk.com/wall-176183869_3638

​​Вопрос❓
⠀
Как разделить имущество при разводе, если вы участник НИС?
⠀
Ответ военного юриста❗️
⠀
Существуют два возможных варианта:
⠀
⠀
📌 Один из супругов является участником НИС
⠀
Что важно понимать:

1️⃣ Согласно семейному кодексу имущество приобретённое по возмездной сделке в период брака является совместно нажитым и подлежит разделу.
⠀
2️⃣ Так же важно понимать, что долговые обязательства возникшие в период брака так же подлежат разделу.
⠀
3️⃣ Данный раздел может быть осуществлён только после наступления права военнослужащего и членов его семьи на обеспечение жильем от государства, то есть в случаях определённый статьёй 10 ФЗ-117 о НИС.
⠀
⠀
📌 Оба супруга являются военнослужащими и участниками НИС
⠀
В этом случае ситуация обстоит несколько иначе:
⠀
1️⃣ Согласно конституции все равны перед законом
⠀
2️⃣ Когда оба супруга являются военнослужащими и участниками НИС они имеют одинаковые права на обеспечение жильём за счёт средств федерального бюджета, посредством участия в НИС.
⠀
3️⃣ Согласно постановлению конституционного суда при рассмотрении дел связанных с жилищным обеспечением, должен соблюдаться принцип равноправия.
⠀
4️⃣ В случае если один из супругов реализовал своё право на обеспечение жильём, а второй ещё не реализовал, но так же является участником НИС, раздел приобретённого жилья, будет нарушать принцип равноправия, в силу чего он не возможен. Ведь второй супруг в перспективе реализует своё право.

Источник: https://vk.com/wall-188576170_14557

Хочешь попасть в элитное спецподразделение, но не можешь выбрать в какое именно? Ты силен духом и физически вынослив? В таком случае читай нашу статью - Выбор военной профессии: морские дьяволы. Жми «ПОСМОТРЕТЬ» и выбирай самые элитные подразделения!

​​ОТКАЗ ОТ УЧАСТИЯ В НАКОПИТЕЛЬНО-ИПОТЕЧНОЙ СИСТЕМЫ ЖИЛИЩНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ.

Некоторая доля военнослужащих, в особенности обеспеченных служебным жильем, не довольна военной ипотекой. Они видят более перспективную и достойную альтернативу в жилищной субсидии.

По этой причине возникают и вопросы о возможности отказа от военной ипотеки.

Если строго следовать нормам закона, а именно 117-ФЗ "О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих", основаниями для исключения из реестра являются:

увольнение с военной службы;
исключение из списков личного состава воинской части в связи с гибелью или смертью, признанием безвестно отсутствующим или умершим;
исполнение государством своих обязательств по обеспечению военнослужащего в период прохождения военной службы жилым помещением (за исключением жилого помещения специализированного
жилищного фонда) иным предусмотренным нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации способом за счет средств федерального бюджета.
Таким образом, закон не содержит порядка отказа от ипотеки и исключения из реестра в добровольном порядке.

Вместе с тем, военнослужащий имеет право быть исключенным из реестра и обеспечен жильем в иной форме, предусмотренной ст. 15 ФЗ "О статусе военнослужащих".

В силу общеправового принципа, изложенного в п. 2 ст. 1 и п. 1 ст. 9
Гражданского кодекса Российской Федерации, граждане осуществляют
принадлежащие им права по своему усмотрению, т. е. своей волей и в своём интересе. Из этого следует недопустимость понуждения лиц к реализации определенного поведения, составляющего содержание прав.

Согласно абзацу первому п. 1 и п. 16 ст. 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих» выделение денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» является одной из форм реализации военнослужащими права на жилище.
Как названные выше законы, так и иные нормативные правовые акты не содержат положений, ограничивающих указанную категорию военнослужащих в возможности не осуществлять данное право.

Показателями исполнения государством своих обязательств в рамках НИС по жилищному обеспечению военнослужащих являются получение ими денежных средств, указанных в ч. 1 ст. 4 Федерального закона «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих», или направление уполномоченным федеральным органом кредитору участника НИС средств целевого жилищного займа на цели, предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» (ч. 3 ст. 11 указанного закона).

Если военнослужащий, будучи участником НИС, не воспользовался деньгами, находящимися на его именном накопительном счете и целевой жилищный заем ему также не предоставлялся, то в его отношении условия, с которыми закон связывает выполнение государством обязательств по жилищному обеспечению военнослужащих, не наступили. Следовательно, до возникновения указанных обстоятельств он сохраняет возможность выбора иного способа реализации своих жилищных прав, предусмотренного ст. 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих».

Действия должностных лиц, направленные на ограничение
военнослужащего в реализации волеизъявления, совершённые до выполнения государственного обязательства по обеспечению его жильём, не основаны на законе.

Обращаясь по команде с рапортом об исключении из соответствующего реестра, военнослужащий тем самым очевидно заявляет о нежелании реализовать свое право на жилище в порядке, установленном Федеральным законом «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих».
При таких условиях командованием должно быть реализовано волеизъявление о закрытии именного накопительного счёта участника НИС, поскольку это соответствует требованиям действующего законодательства и не нарушает чьи-либо права и законные интересы, включая публичные.

Источник: https://vk.com/wall-94833470_2998

​​В отдельных случаях для увольнения с военной службы понадобится заключение аттестационной комиссии, в частности при наличии у военнослужащего уважительной причины, препятствующей выполнению им условий контракта (п. 6 ст. 51 Закона N 53-ФЗ; п. п. 12, 13 ст. 34 Положения).
Как правило, военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в жилом помещении, без его согласия не может быть уволен по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилья либо субсидии для приобретения или строительства жилья (п. 17 ст. 34 Положения).
Проходящий военную службу по контракту военнослужащий, не достигший предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть уволен без его согласия до приобретения им права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по установленным основаниям (п. 1 ст. 23 Закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ; п. 18 ст. 34 Положения).
Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с его увольнением. При этом, если он подлежит увольнению, например, по состоянию здоровья, он должен быть исключен из списков личного состава не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии (не считая времени нахождения в отпуске). Исключение военнослужащего из списков личного состава при досрочном увольнении производится не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении (п. п. 11, 15, 23, 24 ст. 34 Положения).
На день исключения из списков личного состава военнослужащий должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, снабжен продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с ним всех необходимых расчетов он из списков личного состава без его согласия не исключается (п. 16 ст. 34 Положения).

Источник: https://vk.com/wall-94833470_3012

​​Возмещение судебных расходов.

Транспортные расходы и расходы на проживание представителя стороны возмещаются проигравшей стороной спора в разумных пределах исходя из цен, которые обычно устанавливаются за транспортные услуги, а также цен на услуги, связанные с обеспечением проживания, в месте (регионе), в котором они фактически оказаны.
Суд, удовлетворяя требование воинской части о взыскании судебных расходов, указал, что издержки органа безопасности на проезд представителя на служебном автомобиле для участия в судебном заседании соизмеримы с теми расходами, которые бы понесла воинская часть при следовании его представителя в суд на общественном транспорте. При этом суд обратил внимание, что административный истец не заявил возражений относительно требований органа безопасности и не представил суду доказательств чрезмерности взыскиваемых с него расходов.
Суд снизил размер подлежащих взысканию с проигравшей стороны судебных расходов, посчитав недоказанной необходимость раннего прибытия представителей воинской части к месту нахождения суда для участия в судебном заседании и позднего убытия после его окончания.
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 г. № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» (пункт 14).

Источник: https://vk.com/wall-187405115_394