Size: a a a

Военный кадровик

2020 May 12
Военный кадровик
​​Консультация юриста: Временное исполнение обязанностей по воинской должности.

Вопрос:

Здравствуйте! Я майор запаса и у меня такая ситуация: 15.01.2009 года я был назначен ВРИО начальника одного из подразделений ПУ ФСБ России по Калининградской области и на момент своего увольнения 14.07.2012 года я также являлся ВРИО, т.е. никаких выплат за руководство подразделением не получал. Сразу после моего увольнения бывшего моего подчиненного назначают ВРИДом и он в первый же месяц получает существенную доплату за руководство. Вопрос в следующем: не нарушены ли мои права в связи с назначением меня ВРИО на 3,5 года? Получается если я был ВРИО, то где то должен был быть виртуальный начальник моего подразделения, который почему-то "уволился" вместе со мной и должность стала вакантной? Буду очень признателен за разъяснения. Ваш ответ поможет мне определиться в целесообразности обращения в военную прокуратуру.

Евгений, 40 лет, г. Калининград

Ответ:
Евгений, здравствуйте. В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 12 "Положения о порядке прохождения военной службы", утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237 "Вопросы прохождения военной службы", в связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по следующей равной или высшей воинской должности, которую он не занимает:
вакантной (незанятой) воинской должности - с его согласия (временное исполнение должности - врид);
невакантной (занятой) воинской должности - в случае временного отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее военнослужащего от должности (временное исполнение обязанностей - врио).
В этом случае военнослужащий освобождается от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, но от занимаемой воинской должности не освобождается.
Непрерывный срок временного исполнения обязанностей по воинской должности, которую военнослужащий не занимает, не должен превышать:
шести месяцев - в случае исполнения обязанностей по вакантной воинской должности;
четырех месяцев - в случае исполнения обязанностей по невакантной воинской должности.
На военнослужащего может быть с его согласия возложено исполнение обязанностей по невакантной воинской должности на период нахождения занимающего ее военнослужащего в отпуске по уходу за ребенком.
Евгений, нарушением может считаться превышение срока временного исполнения Вами обязанностей по указанной должности.

Источник: RG.RU
источник
2020 May 13
Военный кадровик
Интересуетесь сферой e-commerce и связанными с ней вещами?

На канале Е-магия для вас ежедневно публикуют ключевые новости и события в сфере fintech, e-commerce и электронных платежей.

Самые интересные посты на канале выделить сложно. Но лучше всего начните вот с этих:

Влияние коронавируса на онлайн покупки и мобильные приложения
Конкурентная борьба на поле платежных систем
Что делает Walmart, чтобы «подвинуть» Amazon?
Почему Facebook создаёт собственную платежную систему вместо криптовалюты Libra?

Зачем тратить время на чтение десятков каналов, когда есть один — со всем самым важным?

Подпишитесь на этот отраслевой финансово-экономический агрегатор, чтобы ежедневно получать выжимку ключевых новостей из этой сферы.
источник
2020 May 14
Военный кадровик
​​Не являются командировками поездки военных: 
- убывших в составе военной части, за исключением случаев убытия военных для выполнения специальных топографических, топогеодезических исследований, аэросъемочных, гидрографических исследований либо зимних промеров по льду за пределами нахождения своей базы, в числе штатных военных музыкальных оркестров либо театрально-постановочных групп;
- на момент убытия, являющихся студентами или курсантами, также проходящими постоянную службу по контракту, направляемых для ознакомления с передовыми видами вооружения и специальной техники;
- в случае убытия по личным делам без вызова начальства;
- при убытиях, связанных со сдачей экзаменов на обучение либо учебой в заочных аккредитованных образовательных организациях профессионального образования, либо на заочной адъюнктуре;
- в случае выезда на учебные сборы в целях подготовки военных к вступительным экзаменам в высшие профильные образовательные организации;
- временно направленных в предусмотренном порядке в военные части, находящиеся в иных населенных пунктах, либо зачисленных в распоряжение отдельных командиров в иные районы;
- совершивших проступок и помещенные на гуапвахту;
- направленных в числе военных частей для выполнения задач по учебно-боевой готовности в специальные центры;
источник
2020 May 20
Военный кадровик
​​Командование отказывает в предоставлении справок о размере денежного довольствия.

В настоящее время всё чаще командование отказывает военнослужащим в предоставлении как справок формы 2 ндфл, так и справок по форме банка для получения кредита.
Cогласно ст. 5 Закона Российской Федерации «О государственной тайне». Перечню сведений, отнесенных к государственной тайне, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 30 ноября 1995 года №1203, сведения о принадлежности конкретных лиц к кадровому составу некоторых подразделений МО, ФСО, подразделений органов безопасности отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну В свою очередь, справка по форме банка, заполняемая финансовым подразделением и представляемая в банк, содержит сведения, позволяющие идентифицировать личность того или иного гражданина-сотрудника. В соответствии со ст. 16 Закона Российской Федерации «О государственной тайне» передача сведений, составляющих государственную тайну, осуществляется органом государственной власти, в распоряжении которого находятся эти сведения. Лица же, запрашивающие подобного рода сведения, обязаны создать условия, обеспечивающие их защиту (ст. 16,27 указанного Закона).
Отмечается также и то, что в случае выполнения требований банка о предоставлении справок по форме банка, органами безопасности тем самым нарушались бы требования законодательства о государственной тайне, что могло повлечь за собой наступление в том числе уголовной ответственности отдельных лиц.
В данной ситуации все неустранимые сомнения, противоречия и неясности актов законодательства идут не на пользу военнослужащих органов, так как без данных справок банки будут отказывать в получении кредита.

Источник: https://vk.com/club187405115
источник
2020 May 21
Военный кадровик
@EvgenyShupikov - Босс чихать хотел на твои трудовые права? Тебя кинули на деньги в интернете?Продавец не возвращает деньги за некачественный товар? В юридическом канале Евгения Шупикова каждый получит правовую помощь. Есть общий чат.
источник
Военный кадровик
​​Обстоятельства, по которым суд отказывает военнослужащему в дополнительных сутках отдыха.

Расскажу об обстоятельствах, по которым суд отказывает военнослужащему в дополнительных сутках отдыха.
1.✅ Отсутствует рапорт на предоставление дополнительных суток в году, когда возникло на них право.
2.✅ Рапорт подан, не заблаговременно, без возможности реализовать свое право на отдых до истечения срока на его использование в текущем году.
3.✅Пропущен 3 месячный срок на обращение с административным иском в гарнизонный военный суд и нет уважительных причин для его восстановления.
4. ✅Не подтвержден факт привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы:
сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени;
в выходные (праздничные) дни;
к мероприятиям, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих.

Источник: https://vk.com/wall-14365063_728
источник
2020 May 22
Военный кадровик
Материнский капитал для погашения военной ипотеки.

Порядок использования средств для погашения части основного долга определяется постановлением Правительства РФ от 12 декабря 2007 г. № 862 "О Правилах направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий"
Где указано, что лицо, получившее государственный сертификат на материнский (семейный) капитал (далее - сертификат), вправе использовать средства (часть средств) материнского (семейного) капитала:
на приобретение или строительство жилого помещения, осуществляемые гражданами посредством совершения любых не противоречащих закону сделок и участия в обязательствах (включая участие в жилищных, жилищно-строительных и жилищных накопительных кооперативах), путем безналичного перечисления указанных средств организации, осуществляющей отчуждение (строительство) приобретаемого (строящегося) жилого помещения, либо физическому лицу, осуществляющему отчуждение приобретаемого жилого помещения, либо организации, в том числе кредитной, предоставившей по кредитному договору (договору займа) денежные средства на указанные цели.
В случае предоставления лицу, получившему сертификат, или супругу лица, получившего сертификат, кредита (займа), в том числе ипотечного, на приобретение или строительство жилья либо кредита (займа), в том числе ипотечного, на погашение ранее предоставленного кредита (займа) на приобретение или строительство жилья средства (часть средств) материнского (семейного) капитала могут быть направлены на:
а) уплату первоначального взноса при получении кредита (займа), в том числе ипотечного, на приобретение или строительство жилья;
б) погашение основного долга и уплату процентов по кредиту (займу), в том числе ипотечному, на приобретение или строительство жилья (за исключением штрафов, комиссий, пеней за просрочку исполнения обязательств по указанному кредиту (займу)), в том числе по кредиту (займу), обязательство по которому возникло у лица, получившего сертификат, до возникновения права на получение средств материнского (семейного) капитала;
в) погашение основного долга и уплату процентов по кредиту (займу), в том числе ипотечному, на погашение ранее предоставленного кредита (займа) на приобретение или строительство жилья (за исключением штрафов, комиссий, пеней за просрочку исполнения обязательств по указанному кредиту (займу)), обязательства по которым возникли у лица, получившего сертификат, до возникновения права на получение средств материнского (семейного) капитала.
Заявление подается в письменной форме с предъявлением следующих документов:
основной документ, удостоверяющий личность лица, получившего сертификат, и его регистрацию по месту жительства либо по месту пребывания;
основной документ, удостоверяющий личность представителя, и нотариально удостоверенная доверенность, подтверждающая его полномочия, - в случае подачи заявления через представителя;
основной документ, удостоверяющий личность супруга лица, получившего сертификат, и его регистрацию по месту жительства либо по месту пребывания, - в случае если стороной сделки либо обязательств по приобретению или строительству жилья является супруг лица, получившего сертификат, либо если строительство или реконструкция объекта индивидуального жилищного строительства осуществляются супругом лица, получившего сертификат;
свидетельство о браке - в случае если стороной сделки либо обязательств по приобретению или строительству жилья является супруг лица, получившего сертификат, либо если строительство или реконструкция объекта индивидуального жилищного строительства осуществляются супругом лица, получившего сертификат.
источник
Военный кадровик
​​В случае удовлетворения заявления перечисление средств (части средств материнского (семейного) капитала осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации (территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации) в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения об удовлетворении заявления.
Нужно знать!!!
Разъяснения Верховного суда РФ о выделении долей в жилье, приобретённого на материнский капитал.
Жилое помещение, приобретённое (построенное, реконструированное) с использованием средств (части средств) материнского (семейного) капитала, оформляется в общую собственность родителей, детей (в том числе первого, второго, третьего ребенка и последующих детей) с определением размера долей по соглашению. Это установлено частью 4 статьи 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».
Согласно пункту 13 Обзора судебной практики по делам, связанным с реализацией права на материнский (семейный) капитал, утверждённого Президиумом Верховного Суда РФ 22 июня 2016 года, доли в праве собственности на жилое помещение, приобретённого с использованием средств материнского (семейного) капитала, определяются исходя из равенства долей родителей и детей на средства материнского (семейного) капитала, а не на все средства, за счёт которых было приобретено жилое помещение.

Источник: https://vk.com/club187405115
источник
2020 May 23
Военный кадровик
​​Минутка истории...

О кортике и происхождении этого слова: 10 лет назад это оружие убирали из перечня для офицеров и мичманов.

Одним из символов флота, помимо Андреевского флага (наряду со знаменем советского ВМФ), морской тельняшки, матросской бескозырки, по праву можно считать кортик. Конечно же, прекрасно известно, что это личное оружие морского офицера. Но вот с пониманием происхождения этого слова есть затруднения даже среди моряков. А учитывая тот факт, что в этом году исполняется 80 лет с того момента, когда кортик стал использоваться в качестве форменного аксессуара военнослужащими командного состава Военно-морского флота Советского Союза, стоит уделить этому оружию и самому слову некоторое внимание.

Итак, 1940 году командный состав ВМФ СССР получил право на ношение кинжала, которым и является знаменитый кортик.

Откуда же пришло это слово?

На этот счёт существует несколько версий, однако у всех у них есть одна общая черта. Учёные полагают, что это пришедший в русский язык термин – производное от слова «нож» на разных языках мира. «Источником» одни считают Персию, другие Индию, где словами «кэрт» и «кртис» обозначался именно «нож».

Эти слова дошли до целого ряда языков Европы. Например, на северо-западе Италии словом «кортелло» обозначается нож с относительно коротким лезвием. Это своеобразное диалектическое «уменьшительное» об обычного слова «нож». В этой связи и термин «кортик» является русификацией уменьшительного обозначения «корта», «кэрта» или «крта».

Но так ли мал кортик, чтобы под него подходил вариант «ножик»? Длина классического офицерского кортика составляет 40 см. Общая длина кортика адмиральского – 44 см, из которых 28 см – лезвие. Есть и вариант с 49-см длиной кортика.

Понятно, что сегодня кортик фактически потерял своё первоначальное предназначение. А предназначение это – использовать холодное оружие в ходе абордажа корабля. Речь изначально шла о личном кинжале любого находящегося на военном корабле моряка, вне зависимости от его ранга и должности. Использовали такие кинжалы европейские моряки, также представители эскадр турецких. Исключительно морские атрибуты такое оружие стало получать ближе к XVII столетию.

Не так давно в нашей стране стал активно обсуждаться вопрос, касающийся права на хранение и ношения кортика для морских офицеров, выходящих в отставку. Вопрос этот возник в связи с чередой скандалов, связанных с тем, что кортики офицерам предписывалось сдавать. В марте прошлого года Федеральной службе безопасности даже пришлось выносить особое предписание. Документ устанавливает порядок получения «на вечное хранение» кортика отдельными категориями военнослужащих ВМФ. В частности, у морских офицеров и мичманов, покинувших военную службу, должно сохраняться право на ношение военно-морской формы при отсутствии противопоказания к владению холодным оружием.

В 2020 году исполняется и пять лет с того момента, как президентом было инициировано принятие закона о возвращения кортика «на военную службу». Дело в том, что в 2010 году (ровно 10 лет назад) кортик вообще убирали из перечня личного оружия мичманов и офицеров ВМФ, руководствуясь проблемами в законодательстве, регламентирующем право на ношение оружия. Это, по понятным причинам, вызвало недовольство на флоте. Теперь ситуация разрешилась в пользу кортика и в пользу тех, кто имеет право на его ношение.

Источник: Военное обозрение.
источник
2020 May 27
Военный кадровик
​​Бесплатное обучение ветеранов боевых действий.

Суды четко определили, что ветераны боевых действий имеют право на обучение за счет работодателя только при необходимости обучения, по решению работодателя.

Решение № 2-5817/2015 2-5817/2015~М-5646/2015 М-5646/2015 от 30 ноября 2015 г. по делу № 2-5817/2015
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Согласно пункту 17 статьи 16 Закона "О ветеранах" ветерану боевых действий гарантированы меры социальной поддержки в виде обучения по месту работы на курсах переподготовки и повышения квалификации за счет средств работодателя.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Судом установлено, что Поярков А.В. работал в ОАО «ОДК-Газовые турбины» в должности <данные изъяты> в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Истец имеет статус ветерана боевых действий, что подтверждается документально (л.д. 31).
Согласно материалам дела, заявление истца с просьбой направления его за счет средств работодателя для получения дополнительного профессионального образования в ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет», оставлено работодателем без удовлетворения.
Доводы истца о наличии обязанности у работодателя в направлении Пояркова А.В. для получения дополнительного образования, по желанию истца и за счет средств работодателя, при отсутствии на то производственной необходимости – являются ошибочными, не соответствуют требованиям закона.
То же относится и к действующим военнослужащим — ветеранам боевых действий, то есть обучаться они могут только по решению командования.

Источник: https://vk.com/club187405115
источник
Военный кадровик
​​Уважаемые пограничники! От всей души поздравляю вас с вашим днём! За ПВ!
источник
2020 June 01
Военный кадровик
​​Как военные попали в ловушку Военной ипотеки❓

Многие, кто на заре программы взял военную ипотеку по максимуму, столкнулись с весьма неприятной ситуацией — за несколько лет кредитования их долг почти не погасился, а в конце срока образовался новый. У кого-то он более 1 млн.рублей.

По этой причине банки и банковские программы принято считать большим злом. 👎🏻

Давайте разбираться

Банки — не благотворительные организации,все мы об этом знаем. Да, они помогают заемщикам, когда у тех недостаточно денег, но за это берут свой процент. Размер процента устанавливают сами в зависимости от многих факторов.

Как так случилось, что заемщики за весь период выплатили более 700-900 тысяч рублей, а погашено оказалось всего 200-300 тыс.?

Такая ситуация в России сложилась именно с Военной ипотекой. Государство не было готово к такому исходу.

В чём же причина?

📌 Главная причина — маленький фиксированный платеж от государства. Т.е. с таким ежемесячным взносом было опрометчиво брать военную ипотеку на максимальные суммы, которые предлагал банк.

К примеру, в 2013 году военнослужащий приобрел жилье по ставке 12% годовых. Если максимальная сумма 2,2 млн.рублей, то ежемесячно за проценты в 2013 году он должен был отдавать банку 22 422, 92 руб. А ежемесячный платеж в тот год был 18 500 руб. Эта разница 22422,92-18500=3921,92 записывалась на счет неоплаченных процентов. Но учитывая, что основной долг в такой ситуации вообще никак не погашался, неоплаченные проценты копились ежемесячно в течение несколько лет. Спасением был только рост ежемесячного взноса до размера процентов за месяц, либо досрочное погашение.

📌Процентная ставка. В разные годы банки предлагали разные условия. Ставка 12% — одна из максимальных, но по ней выдали большой объем кредитов. Также была плавающая ставка, которая зависела от ставки рефинансирования и ситуации в стране. В самые непростые времена ставка военнослужащих достигала 13% годовых.
Сравним с текущей ставкой 8,8% годовых. Да, она ниже, но так наглядно видно, насколько это важно.
8,8% годовых от 2,2 млн.руб в месяц это 16442,74 руб. Т.е. при платеже 18500 руб. военнослужащий с первого месяца кредитования начал бы погашать более 2 тысяч рублей. И такой ситуации как сейчас не было бы НИ У КОГО!
Изменение ставки на 12-8,8=3,2% годовых позволило бы сэкономить более 6 тысяч ежемесячно, т.к. со следующего месяца военнослужащий отдавал бы все меньше и меньше процентов банку.

📌Небольшая индексация ежегодного взноса. Многие считают, что именно отсутствие индексации привело к такому долгу. Но обратите внимание, что сейчас платеж изменяется на меньшие суммы❗ Да, был год, когда не было изменения ежегодного взноса. Конечно, это отразилось на графике. Но и возможностей тогда было не так уж много, учитывая экономическую ситуацию в стране.

2020 год 288 410 руб. / 24034 руб.
2019 280 009,7 руб. / 23 334 руб. (- 700 руб.)
2018 268 465,6 руб. / 22 372 руб. ( - 962 руб.)
2017 260 141 руб. / 21 678 руб. (- 694 руб.)
2016 245 880 руб. / 20 490 руб. (- 1 188 руб. )
2015 245 880 руб. / 20 490 руб. (0 руб. )
2014 233 100 руб. / 19 425 руб. (- 1 065 руб.)
2013 222 000 руб. / 18 500 руб. (- 975 руб.)
2012 205 200 руб. / 17 100 руб. (- 1 400 руб.)
2011 189 800 руб. / 15 816 руб. (-1 284 руб.)
2010 175 600 руб. / 14 633 руб. (- 1 183 руб.)
2009 168 000 руб. / 14 000 руб. (- 633 руб.)

Какие из всего этого следуют выводы❓

Прежде всего — мы живём в удачное время. Ставки растут и падают всегда. Сегодня они низкие, а завтра могут стать ниже, а могут и вырасти. Даже во времена высоких ставок и небольших сумм от банка военнослужащие брали жилье, не потому что глупы, а потому что в этом всегда есть необходимость. У Вас всегда есть возможность подготовиться и купить жилье максимально выгодно. 🏢

Источник: https://vk.com/voennayaipoteka1
источник
2020 June 02
Военный кадровик
​​ПРАВО СУПРУГОВ-ВОЕННОСЛУЖАЩИХ НА ОДНОВРЕМЕННЫЙ ОТПУСК

В соответствии с пунктом 17 статьи 29 "Положением о порядке прохождения военной службы" от 16.09.1999 № 1237 военнослужащим-супругам основной отпуск предоставляется одновременно, но естественно при их желании.

Таким образом, реализация вышеназванного права носит заявительный характер. Соответственно, чтобы получить отпуск в одно время, супругам военнослужащим (одному из них) необходимо сообщить рапортом о таком желании.

Стоит отметить, что делать это лучше в период составления графика отпусков военнослужащих на следующий год.

И еще один момент, в случае если в семье военнослужащего один из супругов военнослужащий, а второй трудоустроен по трудовому договору то льготы по предоставлению отпуска все равно сохраняются. В силу статьи 123 Трудового Кодекса РФ оплачиваемый отпуск может предоставляться в других случаях предусмотренных законодательством, и этот другой случай предусмотрен статьей 11 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" где оговорено, что по желанию одного из супругов (работающих, а не проходящих службу) отпуск ему может предоставляться одновременно с отпуском супруга военнослужащего.

Источник: https://vk.com/your_lawyer51
источник
Военный кадровик
Антивирусные детские выплаты 🇷🇺

Поступает много вопросов о так называемых коронавирусных выплатах семьям с детьми. Давайте разберёмся. Таких выплат всего три:

Выплата на детей до 3 лет — положена семьям с детьми, родившимися с 1 апреля 2017 по 30 июня 2020. Можно получить по 5 тысяч рублей за каждого ребёнка за апрель, май и июнь 2020 года. Заявление можно подать онлайн, через госуслуги. Вот [ССЫЛКА].

Выплата на детей с 3 до 16 лет — положена семьям с детьми, которые родились с 11 мая 2004 по 30 июня 2017. Сумма единовременной выплаты 10 тысяч рублей на каждого ребенка. Получить выплату можно с 1 июня. Заявление подаём через госуслуги, вот [ССЫЛКА].

Выплата на детей с 3 до 7 лет — назначается семьям с низким доходом и составляет 50% регионального прожиточного минимума на детей. Это дополнительное пособие для тех, кто особенно нуждается в поддержке. Оформляем через госуслуги, [ССЫЛКА].

Ссылки я указал непосредственно на те страницы сайта Госуслуг, где подаётся заявление на конкретную выплату, так что искать по сайту нужную страницу вам не придётся.

Поделитесь этим постом с вашими друзьями и знакомыми, у которых есть дети. Возможно они не знают об этих выплатах.

С уважением,
@EvgenyShupikov
источник
Военный кадровик
​​TACTICOOL

Блог ветерана, участника боевых действий.

❗Тюнинг и модификация оружия.

❗Ножи.

❗Тактическое снаряжение.

❗Лучшая экипировка.

❗Принципы маскировки.

Всё что нужно современному воину и любому мужику.
источник
2020 June 03
Военный кадровик
​​Главная военная прокуратура отвечает.

Вопрос:

Почему не увольняют по собственному желанию?
Хотелось бы прояснить возможности увольнения офицера по собственному желанию. Как известно, такое право закреплено в законодательстве, но практически не реализуется. Указанные в законе уважительные причины не конкретизированы и оцениваются по усмотрению командиров. Разумеется, увольнение – серьёзный шаг. Однако если офицер решается подать такой рапорт, то обычно ничем хорошим это не заканчивается.
Кратко обрисую свою ситуацию, из-за которой хочу написать такой рапорт. Общая выслуга составляет менее 7 лет, окончил гражданский вуз, таким образом расходы на моё образование Министерство обороны не несло. Никаких выплат и льгот при моём увольнении мне не положено. К решению уволиться меня подтолкнуло состояние здоровья, не приводящее к изменению категории годности, но мешающее нормально служить. В частности, невозможность сдавать нормативы (болезнь позвоночника) физической подготовки приводит к снижению премий и ограничению продвижения по службе. Тем не менее на словах мне советуют дождаться окончания очередного контракта (ждать ещё 3 года) и тогда уволиться. Но есть ли для Министерства обороны польза от продолжения моей службы? Мне кажется, стоит более лояльно рассматривать обращения военно-служащих контрактной службы об увольнении, особенно если увольнение не наносит ущерба государству.

Старший лейтенант С.

Ответ:

Военная служба – особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами в Вооружённых Силах Российской Федерации.
В соответствии с ч. 1 ст. 1 Федерального закона «О статусе военно-служащих» под статусом военно-служащих понимается совокупность прав, свобод, гарантированных государством, а также обязанностей и ответственности военнослужащих, установленных Конституцией Российской Федерации, а также федеральными конституционными и федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации.
Основания увольнения с военной службы изложены в статье 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон).
Согласно пункту 6 статьи 51 Закона, пункту 13 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 № 1237, военнослужащий по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объёме выполнять условия заключённого контракта.

Реализация волеизъявления военнослужащим к досрочному увольнению с военной службы по этому основанию является правом, а не обязанностью соответствующего командира (начальника).
источник
Военный кадровик
​​Социальные гарантии беременным.

Статьей 10 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» определено право на труд военнослужащих, в пункте 9 закреплено, что военнослужащие женского пола, пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
Одним из таких федеральных законов является Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статьей 259 Трудового кодекса Российской Федерации определен запрет на привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Статьей 254 установлено, что беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания.
Еще одним правовым актом, регламентирующим социальные гарантии и компенсации об охране семьи, материнства и детства является постановление Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. № 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе", где пункт 1 устанавливает с 1 января 1991 г. для женщин, работающих в сельской местности:
36-часовую рабочую неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена иными законодательными актами. при этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы.
С учетом изложенного по Вашему рапорту командованием может быть принято решение о не привлечении Вас:
к физической и строевой подготовке;
к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни;
разрешить ношение гражданской одежды;
а так же о снижении ежедневного рабочего времени до 6 часов.
Не забудьте к рапорту приложить медицинское заключение (справку)!

Источник: https://vk.com/club187405115
источник
Военный кадровик
​​Минутка юмора😁
источник
2020 June 04
Военный кадровик
КОНТЕЙНЕР ПРИ ПЕРЕВОДЕ.
КАК КОМПЕНСИРОВАТЬ АВТОМОБИЛЬНУЮ ПЕРЕВОЗКУ


Рассмотрим вопрос перевода военнослужащего, успевшего на предыдущем месте службы обзавестись различным имуществом.

ФЗ о статусе военнослужащих.
Статья 20. Проезд на транспорте. Почтовые отправления.

1.2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ ДО 20 ТОНН ЛИЧНОГО ИМУЩЕСТВА в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, - другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой ИМ ВОЗМЕЩАЮТСЯ ФАКТИЧЕСКИЕ РАСХОДЫ, НО НЕ ВЫШЕ СТОИМОСТИ ПЕРЕВОЗА в КОНТЕЙНЕРЕ МАССОЙ 20 ТОНН.

Обращаемся рапортом за ВПД на контейнер к новому месту службы.
Проблем выписать ВПД быть не должно.

Что будет указано на бланке?

Согласно приказа МО №815
19. При оформлении требования №2 для перевозки личного имущества указываются:
📌 вид транспорта;
📌 скорость перевозки при перевозке железнодорожным транспортом (грузовая);
📌 наименования железнодорожных станций и железных дорог, портов (пристаней) отправления и назначения;
📌 фамилии и инициалы отправителя и получателя и их почтовые адреса;
📌 наименование груза и грузоподъемность контейнера (например, домашние вещи в 20-тонном контейнере, домашние вещи и автомобиль в 20-тонном контейнере с указанием марки автомобиля, а также серии и номера паспорта транспортного средства или свидетельства о регистрации транспортного средства);
📌 дата выдачи (число и год - цифрами, месяц - прописью).

Как можно понять из прочитанного, перевозить внутри контейнера можно не только личные вещи, но и личный автомобиль (собственником авто обязательно должен быть сам военнослужащий).

Далее стоит учитывать что ЖД перевозкой бесплатно могут провести только от станции отправления до станции прибытия, практически всегда отвечают что у них нет возможности подвезти контейнер, везите сами за свой счёт на терминал. Расстояние от подъезда до жд станции с личного кармана нужно заплатить, (а это в ряде случаев десятки тысяч).
Конечно потом компенсируют, но хотелось бы бесплатно.
По срокам доставки контейнера ЖД транспортом, нужно понимать что это медленно. Ваш контейнер может прибыль в сроки от недели, до более чем через месяц.
Можно компенсировать попутные расходы, доставку к месту и от места ЖД платформы. Услуги крана, пломбировку.

Какие есть альтернативы?

Отправить личные вещи автотранспортом за свой счёт, с последующей компенсацией в новой части. Плюсом является очень быстрая доставка от подъезда до подъезда. Минусом является. Изначально нужно оплатить из своего кармана, весь маршрут перевозки.

Главное условие для последующей компенсации, правильно оформленные  документы компании перевозчика (стоит заключать договор только по рекомендации, не каждый перевозчик умеет правильно составить документы)
Компенсируют только ту стоимость авто перевозки, непревышающую стоимости ЖД перевозки 20т контейнера (как правило ЖД перевозка всегда дороже и компенсируют всю сумму авто перевозки).

К сожалению, нет единого перечня документов на оплату фактических понесенных расходов (в каждой части свои требования).

Но как правило это  следующие документы, к РАПОРТУ на выплаты:
📍Неиспользованный бланк ВПД
📍 Договор на перевозку с указанием, что перевозиться, как правило указываются личные вещи
📍 Товарно транспортная накладная
📍 Счёт-акт на оплату
📍 Учредительные документы перевозчика, подтверждающие право на оказания услуг по перевозке.
📍 Справка с РЖД о стоимости от станции до станции 20 тонного контейнера.
📍 Справка с контейнерной станции отправления о стоимости машины от подъезда до ЖД терминала, стоимость погрузочных работ. И точно такая же справка уже с контейнерной станции по новому месту службы.
📍 Реквизиты банковского счёта для получения компенсации.
📍 Могут попросить и другие справки.


Срок выплаты компенсации не определён законом.
источник
Военный кадровик
​​В случае если деньги не приходят более 2 месяцев, можно в судебном порядке ускорить процесс. Деньги сразу появятся.

Источник: https://vk.com/wall-188576170_14341
источник