
Вопрос:
Здравствуйте! Я майор запаса и у меня такая ситуация: 15.01.2009 года я был назначен ВРИО начальника одного из подразделений ПУ ФСБ России по Калининградской области и на момент своего увольнения 14.07.2012 года я также являлся ВРИО, т.е. никаких выплат за руководство подразделением не получал. Сразу после моего увольнения бывшего моего подчиненного назначают ВРИДом и он в первый же месяц получает существенную доплату за руководство. Вопрос в следующем: не нарушены ли мои права в связи с назначением меня ВРИО на 3,5 года? Получается если я был ВРИО, то где то должен был быть виртуальный начальник моего подразделения, который почему-то "уволился" вместе со мной и должность стала вакантной? Буду очень признателен за разъяснения. Ваш ответ поможет мне определиться в целесообразности обращения в военную прокуратуру.
Евгений, 40 лет, г. Калининград
Ответ:
Евгений, здравствуйте. В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 12 "Положения о порядке прохождения военной службы", утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237 "Вопросы прохождения военной службы", в связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по следующей равной или высшей воинской должности, которую он не занимает:
вакантной (незанятой) воинской должности - с его согласия (временное исполнение должности - врид);
невакантной (занятой) воинской должности - в случае временного отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее военнослужащего от должности (временное исполнение обязанностей - врио).
В этом случае военнослужащий освобождается от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, но от занимаемой воинской должности не освобождается.
Непрерывный срок временного исполнения обязанностей по воинской должности, которую военнослужащий не занимает, не должен превышать:
шести месяцев - в случае исполнения обязанностей по вакантной воинской должности;
четырех месяцев - в случае исполнения обязанностей по невакантной воинской должности.
На военнослужащего может быть с его согласия возложено исполнение обязанностей по невакантной воинской должности на период нахождения занимающего ее военнослужащего в отпуске по уходу за ребенком.
Евгений, нарушением может считаться превышение срока временного исполнения Вами обязанностей по указанной должности.
Источник: RG.RU