Как отстоять свою точку зрения и не нажить проблем?
⠀
Если вы из тех людей, которые считают, что “Командир всегда прав” и слепо соглашаются со всем, что излагает вышестоящий по должности и званию офицер, то этот пост вам читать не нужно.
⠀
Если же вы к ним не относитесь, и вам хочется выполнять адекватные задачи наиболее комфортно, при этом не спорить, а достигать компромисса между начальником и подчинённым,
то ознакомьтесь с информацией ниже 👇🏻
⠀
📍 Задавайте вопросы
⠀
Вы должны начинат разговор с командиром, будучи готовым к диалогу, и лучший способ для этого — задавать вопросы. Вопросы, которые дадут вашему командиру понять, что вы хотите в чём-то разобраться, а не просто пришли поспорить, или выяснить отношения, или пожаловаться на кого-то.
⠀
Даже если вы уверены в своей правоте и, более того, даже если вы действительно правы и готовы предложить лучшее решение, гораздо эффективнее будет выстроить процесс донесения этого мнения до сознания начальства в форме вопросов и ответов. Но ни в коем случае не в форме ультиматума.
⠀
Это поможет донести до командира ход своих мыслей и убедить его поменять решение, не опасаясь покушения на его авторитет и главенствующую роль.
⠀
📍 Никогда не прыгайте через голову
⠀
Вы можете вовлечь в спорную ситуацию начальника своего начальника, если уверены, что ваш собственный начальник реально облажался и вмешательство свыше является единственно возможным решением проблемы.
⠀
Но, во-первых, никогда не делайте этого без предварительной подготовки, а во-вторых, обязательно сообщите о своих планах «вынести сор из избы» непосредственному командиру. Важно, чтобы это не звучало как угроза или шантаж. Предупредите его корректно, используя надлежащие выражения, подготовьте весомые аргументы.
И, разумеется, не надо бежать к вышестоящему начальству до того, как несколько попыток договориться напрямую со своим непосредственным боссом не увенчались успехом.
⠀
📍 Никакой полемики на эмоциях
⠀
Несмотря на то, что это кажется очевидным, переждать первую реакцию бывает сложнее всего.
⠀
Между тем избегайте любых серьёзных объяснений и встреч, когда вы слишком сильно расстроены, обижены или, наоборот, воодушевлены. Тактика «слабоумие и отвага» редко помогает добиться цели, особенно если речь идет о карьере. Зато вы наверняка будете выглядеть слишком чувствительным, несдержанным и резким.
⠀
Вместо того чтобы отчаянно бросаться на амбразуру, успокойтесь и только потом идите на разговор.. Если же речь идет о какой-то срочной проблеме и вы не согласны с принятыми по ней решениями, лучше всего дождаться, пока ситуация немного остынет, люди обретут спокойствие и способность мыслить здраво. И вот тогда с чистой головой и нормальным пульсом вы можете поднять этот вопрос снова.
⠀
⠀
Да, в армии все уже привыкли громко ругаться матом, оскорблять друг друга и не признавать свою неправоту. Если вас это устраивает и вы считаете, что так и должно быть, то мы не хотим вас разубеждать. Наша цель - помочь целеустремлённым людям изменить свою жизнь и мы хотим показать, как делать это наиболее эффективно ☝🏻
Источник:
https://vk.com/wall-176183869_2951