❗️Свердловские медики отметили подъем заболеваемости COVID среди малышей

Москвичка придумала захват в заложники собственного сына, чтобы выгнать из квартиры пьяного мужа

Раннее утро, четверг. Звонок в московскую службу спасения ставит на уши полицию, МЧС, скорую и газовую службу.

В квартире заперся муж, он взял в заложники сына и пустил газ, — сообщила москвичка по телефону.

Экстренные службы слетелись к многоэтажке на Очаковском шоссе и обнаружили, что это все враньё. Историю с взятием в заложники женщина придумала, чтобы выгнать из квартиры пьяного мужа. Причем тот оказался не самым буйным: мужчина сам вышел на улицу, еще до приезда полиции.

К — креатив

@truekpru

Аэропорт Кабула, солдаты помогают женщине, лезущей на стену  периметра в аэропорту

Профессор РУДН обвинила "Синергию" в плагиате своего учебника

Университет "Синергия" — это не только Тони Робинс. Это ещё много столь же мотивированных и полезных лекторов, жаждущих поделиться знаниями с почтенной публикой. Один из них — Александр Оришев, интернет-курс которого называется "Глобальные проблемы современности", а материалы к нему размещены на сайте заведения.

Доктор географических наук Ирина Родионова почитала — ей повеяло чем-то родным. Ведь её собственный учебник тоже называется "Глобальные проблемы современности". Профессор обратилась в СК РФ, и теперь проблемами современности будут заниматься уже не профессора, а совсем другие специалисты

Их разыскивает "Талибан"*

"По ночам я дрожу от страха. Я не могу это контролировать. Чем больше дней я нахожусь здесь, тем больше меня охватывает тревога: "Талибан"* начал искать людей, которые работали с коалиционными силами", — эти слова принадлежат Али Новрозу, одному из десятков афганцев, сотрудничавших с военными из Новой Зеландии. Он работал переводчиком на их базе.

В разговоре с The Guardian Али признался, что боится за свою жизнь. Мужчине якобы грозят пытки или даже смерть. Правительство Новой Зеландии пообещало эвакуировать граждан Афганистана, которые работали на их вооружённые силы, и выслало за ними спецборт. Но добраться до аэропорта Кабула — сейчас задача не из лёгких. Особенно если тебя ищет "Талибан". По словам Али, район, где он находится вместе с семьёй, полностью контролируют талибы. Повсюду стоят блокпосты, по улицам ходят вооружённые патрули.

Угрозу своей жизни в эти дни ощущают не только те, кто работал напрямую на военных из других государств. Крупнейшие британские СМИ (The Daily Mail, The Daily Telegraph, The Economist, The Guardian, The Sun, Sky News) написали открытое письмо премьеру Джонсону с просьбой эвакуировать помогавших им освещать события в стране афганских журналистов. Также, как сообщает Reuters, спустя 4 дня после падения Кабула талибы начали буквально ходить по домам, стучаться во все двери, приказывая перепуганным жителям вернуться на свои рабочие места

* Деятельность "Талибана" запрещена на территории РФ Верховным судом.

@Lshot

Воруйте, братья! Чтобы цены снизили!

Чем отличается трудовая этика россиян от этики западных и азиатских работников. Экономические антропологи Белов, Волочай и Самыгин из Ростовского государственного экономического университета сформулировали краткие принципы такой этики в России («Вестник ЮРГТУ (НПИ), №5, 2020).
«На формирование управленческих моделей в российском обществе огромное влияние оказывал советский опыт, избавиться от которого оказалось сложнее, чем от руководящей и направляющей роли КПСС. Специфика этого опыта состоит в том, что он сочетает авторитаризм и бюрократизм, а также отсутствие инициативы у большинства работников — только в российской среде могла сформироваться поговорка «инициатива наказуема». Такая установка отличается и от западной, и от японской «модели» работника. В западной культуре работник должен быть нацелен на активность и инициативу, это даёт преимущество в конкуренции с другими работниками. В японской модели работник отождествляет себя с коллективом и работает не только ради собственной карьеры, но и для коллектива, его мотивация достаточна высока.

Российский работник отличается от этих моделей. Он нацелен только на выполнение собственной задачи с наименьшими усилиями и отчуждён как от руководства, так и от коллектива. «Коллективизм», нередко приписываемый российским работникам, на деле — всего лишь отсутствие личной инициативы в условиях неопределённости её результатов. Для российских работников характерен не столько коллективизм как солидарность, сколько коллективизм как круговая порука. Это связано с незащищённостью работника от произвола руководства, порождающей спонтанные практики ускользания от ответственности. Коллектив по мере сил «прикрывает» нарушителя, поскольку в следующий раз может потребоваться прикрыть любого другого. Карьера работника в российских условиях отнюдь не всегда связана с адекватной оценкой качества его труда руководством, потому нет резона доказывать свои профессиональные качества сверх необходимого минимума. «Незаменимых нет» — ещё одна культурная установка, влияющая негативно на мотивацию российского персонала и российских руководителей.

Для отечественной модели управления персоналом характерны следующие особенности:
- Низкое значение конкуренции, причём как внутри организаций, так зачастую и между ними. Проблема в том, что в России не сложилась полноценная рыночная среда. Преимущество в конкуренции дают не индивидуальные достижения (в случае работника) и не высокая эффективность (в случае организации), а умение использовать административный ресурс и «договариваться».
- Высокая степень централизации управления. В российском управлении почти не практикуется делегирование полномочий или учёт мнения работников.
- Маятниковый режим трудовой активности. Ситуации повышения активности (знаменитый российский «аврал») чередуются с периодами спокойствия и почти застоя. Эта черта имеет глубокие исторические корни в особенностях крестьянского труда в России с её климатическими условиями.
- Уравнительность.
- Двойственность существующих норм, преобладание неформальных отношений над формальными. Продвижение сотрудников, их найм и увольнение чаще зависят от неформальных отношений, чем от формальных показателей эффективности труда и формальных правил. Это связано с укоренённой в российской культуре неприязнью к «формальным нормам», важной ролью «знакомств» и «блата» в трудоустройстве и карьере».

Каждый седьмой российский завод является крайне убыточным и находится на грани банкротства. Эти фабрики выпускают товары, которые зачастую просто не нужны на рынке. Об этом сообщается со ссылкой на мнение экспертов Центра конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ из обзора деловой активности российской промышленности.

В исследовании отмечается, что неконкурентноспособные заводы, как правило, находятся в небольших городах. Власти вливают деньги в такие предприятия, чтобы сохранить рабочие места и доходы населения. Также банки вынуждены давать кредиты таким заводам.
Исследователи опросили руководителей более 4000 производственных компаний из 82 регионов России. Выяснилось, что в "режиме зомби" находятся порядка 15% российских фабрик.

Ну раз сказал

❗️В России может появиться арендное жилье для малоимущих семей, пишут «Известия».

Идея предполагает, что квартиры будут сдавать нуждающимся по субсидируемой ставке. Пилотный проект предложено запустить в Москве.

❗️Встреча Зеленского и Байдена состоится 31 августа, будет также формат "с глазу на глаз" — глава МИД Украины

🤳80% россиян готовы бросить работу, чтобы стать блогером — из-за перспектив и заработка

В основном к этому склоняются женщины до 24 лет и мужчины после 45.

39% опрошенных хотели бы поднимать с блога от 100 тысяч в месяц, 26% — от 200 и не меньше.

Катастрофа с военно-транспортным Ил-112 в Кубинке выявила слабую эффективность проводящихся реформ в авиастроении с объединением в единую структуру ведущих КБ и опытных производств.
Эта ситуация усугубляется  стремлением чиновников выдавать желательное за действительное, что и могло стать косвенной причиной падения самолета с опытнейшим экипажем. 
 В мае министр промышленности Мантуров доложил Президенту, что испытания Ил-112 заканчиваются, а в конце года они уже пойдет в серию. Однако к тому времени самолет совершил всего 15 полетов, из которых три - с отказавшим двигателем.
По существующим в боевой авиации требованиям госиспытания до принятия на вооружение должны составить не менее 300 полетов. Это длительный цикл продолжительностью не менее трех-четырех лет. Не соответствующий действительности доклад министра мог вынудить руководство ОАК форсировать испытания и продемонстрировать на показательных полетах в Кубинке "сырой" самолет.

Петрозаводск. Агитация за "ЕдРо"  250р/ч

Просто деньги нужны, а совесть как-нибудь потом

Челябинский охранник двинул посетительнице прямо на фудкорте.

Речь идёт о ТК "Космос". Сотрудника уже уволили. Что стало причиной конфликта — пока выясняется

@Huepub

Почти 18 миллионов человек нуждаются в гуманитарной помощи в Афганистане, 4 миллиона человек стали внутренними беженцами — Европарламент

Выстрелы, крики, удары и паника. Так бойцы Талибана (запрещён в РФ) отгоняют беглецов от аэропорта Кабула.

Движение контролирует внешний периметр здания. Внутри аэропорта — не лучше. Этой ночью американские военные разгоняли толпу афганцев светозвуковыми гранатами и слезоточивым газом.

В Казахстане русского мальчика регулярно заставляли вставать на колени и есть землю

В городке Сарканде под Алматой соседи засняли сцену межнациональной дружбы. 17-летний казах заставлял 9-летнего приемного брата-русского вставать на колени и есть землю. И делает это, как сообщают в местных Telegram-каналах, регулярно. Чтоб урус понимал, кто на этой самой земле хозяин. Достоверность этой истории подтвердила полиция, изъявшая 17 августа (когда в сети и появились видео издевательств) приемного ребенка из семьи.

Конфликты среди детей - напомним, на днях в Алматы группа юных казахов избила русского мальчика, причем исход драки также решило вмешательство казаха постарше - лишь маркируют настроения в обществе, которое публично лицемерно скрывают. Хотя прорываются они и среди взрослых. Месяц назад в городе Рудный (Костанайская область) группа из 10 молодых казахов практически насмерть забила 2 русских, которых пришлось спасать в реанимации.

Подпольный завод по производству поддельного моторного масла накрыли столичные полицейские в подмосковном Талдоме. Производимые здесь моторные масла сбывались под брендами известных марок оптовикам. Как сообщили в МВД, во время обыска было изъято оборудование и и 55 тонн продукции. Возбуждено уголовное дело

Почти 90% россиян утверждают, что не испытывают неприязни к людям других национальностей. Уровень толерантности в России за 20 лет заметно вырос.

▪️Как показал опрос ФОМ, 87% россиян заявили, что не испытывают раздражения или неприязни по отношению к представителям какой-либо национальности. 11% признались, что испытывают такую неприязнь.

▪️Еще 6 лет назад уровень толерантности в российском обществе был ниже. В 2015 году 72% граждан говорили, что хорошо относятся ко всем национальностям, а 22% говорили, что испытывают к кому-то неприязнь. В 2002 году таких было 65% и 32% соответственно.