Карточки, это такая форма подачи информации по сложной теме, когда тема разбивается на карточки с топиками

Круто! Что то типа компонентного подхода в доеументировании? Очень интересно, а на что гуглить?

Да, это из объяснительной журналистики пришло в документацию, удобно и интерактивно

Спасибо! Кажется то, что надо. А как про это почитать подробнее? И кстати если есть где-то примеры таких всяких интересных документов, киньте пожалуйста :)

Примеры карточек в журналистике можно найти на Медузе или Т—Ж: https://meduza.io/cards/hochu-postupit-v-oksford-ili-kembridzh-kak-k-etomu-podgotovitsya-ne-vyezzhaya-iz-rossii , https://journal.tinkoff.ru/short/buy-a-gun/?utm_source=telegram&utm_medium=social

Если у вас в материале много чисел и сравнений, то можно задействовать всякую инфографику и иллюстрации

Я, конечно, не очень секу в теме, но, как по мне, в pdf и печати особо не разгуляешься. Хорошо помогут грамотная верстка, врезки, примеры, инфографика. Взгляду будет за что зацепиться

Медуза зашкварила карточки, имхо

Уже в горло они не лезут

Согласна. Думаю, Ильяхов над тем и стебет. Но мы тут просто приемы обсуждаем

Инфографику обязательно, это и так делаем

Про карточки интересно

У нас появился стикерпак - забирайте. пользуйтесь)

Всем привет)
По долгу учебы пишу об управлении знаниями в организациях — сразу извиняюсь за нубо-вопрос — что сейчас есть управление знаниями?
В разных источниках можно найти разные определения, кто-то даже пытается дать научную дефиницию. Не будет ли ошибкой сказать, что управление знаниями в IT и управление в других сферах — что-то разное? Мол, в первом, например, не стоит остро вопрос о фиксации знаний из-за существования субд, различных эджаил технологий, scrum и тд. Поэтому упор на культуру обмена знаниями, условный онбординг. Из фиксации, разве что, добавление каких-нибудь task tracker. А во втором всё наоборот.

Управление знаниями в it и других организациях разделять я бы не стала, процесс один, артефакты и скорость изменений могут быть разные, процесс фиксации стоит также остро, а agile scrum его скорее обостряют, так как не предполагают детального документирования, а быструю доставку  и итерирование в приоритете плюс сами знания о процессах тоже надо фиксировать. Лучше идти от единого определения

Какие книги/статьи из новейших может посоветовать? Только дочитал «учись летать» Джеффа