В данном случае скорее серый кардинал 😄

главное им об этом не говорить, всех все устраивает. Заму где-то не хватает компетенции принять сложные и правильные технические решения и он с удовольствием ждет решения от тимлида. Тимлиду же, видимо, удобно поменьше разговаривать с людьми

@dimkanio очень тонкий лед, т.к. тимлид становится размытой ролью, в то время как это должен быть человек четко понимающий свою ответственность перед бизнесом и перед командой, а тут получается отличная почва для перевода стрелок

Вообще отличная тема для дискуссий в формате периодических митапов или бизнес-завтраков, кмк 🙂

да, тут у каждого подобных историй куча)

Надо организоваться, было бы очень интересно, не уверен - насколько в субботу вечером есть толк собирать мнения, но мб есть еще заинтересованные?

Небольшое объявление: я думаю над продолжением темы фидбэка, ибо тема большая и важная, в 40 минут за 1 раз не уложить. Могли бы вы мне в личку накидать вопросы, которые остались или возникли по теме обратной связи? Возможно, на их основе получится ещё один доклад.

А вселенная за МКАДом с вами завтракать как будет? :) Надо формат как-то посовременнее выбирать, глобализация как-никак во дворе )))

Медиа-коннект какой-то желателен. Или я один тут гастарбайтер? :):):):)

А будет топчик докладов?

Или нет смысла его строить по двум потокам?

@Malish_BlackStar_Mafia хэнгаутся для тех, кого сегодня с нами нет? 😀

да, когда примерно можно будет посмотреть обратную связь по докладу?)

Да, это проблема. Как на счёт списков рассылки в стиле Google mailing lists? И ещё вопрос к коллегам, есть ли в сети форумы или какие-то ресурсы, где бы рассматривались кейсы, подобные тому, что обсуждали чуть выше (сеньор vs "Варяг" )?

В linked in кстати такого встроенного функционала нет?

Для форматов видеокогференций нужна чётко сфоомулированная повестка, иначе имхо, будет трата времени всех участников. + фактор часовых поясов. Мне кажется, что оффлайн формат более продуктивен в плане охвата аудитории (больше интересующих я могут принять участие) и структурированности (беседа ведётся не на произвольную тему, а на конкретную), нет завязки на часовые пояса (можно отвечать в любое время). И очень важное преимущество - диалоги записаны в виде текста, который можно почитать уже после того, как он закончился.

Очень похоже на разделы форума или списков рассылки. Но нужно строго придерживаться формата, вести лог дискуссии и записывать итог, полезные выводы. Вот тогда будет 100% полезно.

Ещё вариант такой публичной базы знаний в качестве идеи - платформа Q&A от StackOverflow - можно у них в облаке, а можно standalone. Но это платно и нет возможности там размещать статьи.

Я прям щас идею для стартапа кому-то подарю )))

Согласен, что видео конференции это довольно сложно. Кажется, что как раз "завтраки" (ужины с пивом) это прикольно. Можно же как-то собираться в разных местах, ребята "за мкадом" могут организоваться у себя. Понятно, что в Москве это сильно проще сделать, так как многие тут работают. Кажется, что если какие-то интересные кейсы и всплывут, то их можно как раз в чатик или рассылку перенести

Тут ещё вопрос компетенции: не думаю, что коллегам из крупных компаний есть интерес встречаться со мной - я не могу им ничего нового рассказать, разнообразия кейсов у меня в процессе работы нет, не тот масштаб компании. Но тем не менее образовываться как-то хочется. Мне бы хорошо пришёлся подход Q&A