Вспомнил случай, когда э в аэропорту стал невольным свидетелем  разговора между мужчиной лет 45 и совсем молодой девчушкой лет 20. Судя по сходству обоих, наверное, это была его  дочь.

Отец сказал простые слова: «Если не знаешь как отнестись к мужчине, то представь, что ты с ним на тонущем  корабле и задай себе один вопрос - он будет рубиться за место в шлюпке или он, сжав зубы, будет сажать туда других? Интуитивно, ты уже знаешь ответ. Все остальные вопросы не так важны».

Сегодня вспомнил аэропорт и эту фразу.
Творческого дня, друзья! 💞
@YuliyKl

​Как управлять бизнесом в условиях кризиса?

Кризис в стране: доллар растёт, потребители экономят деньги, боятся неизвестного будущего, коррупция процветает и сотрудники находятся в поиске лучших мест. Бюджеты сокращаются, зарплаты не растут, возникает гнетущая атмосфера, в которой не видно света в конце туннеля. В этой ситуации люди ориентируются на настроение и умения лидеров – управленцев.

Коучинг – это новый стиль управления. И когда старая модель управления перестает работать на эффективность команды нужен новый подход. Коучинг - это не очередной способ делегировать и иначе назначать задачи. Коучинг повышает результативность и оптимизируют путь к достижению целей. Вы можете получиьь инструменты управления мотивацией подчиненных, способы передавать ценность компании сотрудникам.

Для меня, коучинг – это технология достижения поставленных целей, это о достижении того, что тебе важно, легко и с радостью.

Приглашаю на индивидуальные сессии - https://goo.gl/k39uVk

www.coaching.uz

Счастье - это состояние ума «по умолчанию» 💞

Когда ум становится спокойным и ясным, он возвращается в своё состояние «по умолчанию», то есть в состояние счастья. Никакого волшебства - нужно просто вернуть ум в его естественное состояние

Из этого следует, что счастье - это не то, к чему нужно стремиться, а то чему нужно позволить быть

Счастье - это просто быть.

Когда мотивация хромает

В тренинг по мотивации или Включать сотрудникам каждую неделю🤣

В конце самое интересное👍👍👍
@YuliyKl

О коучинге за 3 мин - от Тимоти Голви, одного из основателей коучинга. Просто и ясно о своем методе спортивного обучения без обучения, который затем стал ядром техник коучинга.
@YuliyKl

В бестселлере Тимоти Голви «Работа как внутренняя игра» можно найти ответы на многие вопросы. В том числе и как повысить результативность продаж.

​Ты сам ставишь себе границы. И они лишь в твоей голове. И не более. Ты сам выбираешь, где будешь работать и как учится. Какие оценки получать и какого цвета будет твой диплом. Твоя работа – это твой выбор. За тобой выбор города-мечты. И только ты выберешь свой путь. Что ты хочешь – легкую беззаботную жизнь или же узкую дорогу, полную приключений?

Если у тебя нет мечты, значит, ты работаешь на чужую. Ты этого хочешь? Выбор за тобой.

Ты ставишь себе планку своего риска. Ты ставишь границы своего потолка, выше которого ты не в силе прыгнуть. Ты выбираешь, где тебе развиваться и во что вникать. Что важное, а что не достойно твоего внимания. Ты выбираешь, как думать о людях или же вовсе не думать о них.

Каждый день – это выбор. И он за тобой.

Приглашаю на индивидуальные коуч-сессии https://goo.gl/k39uVk

а какие у вас Ценности?
ради чего, Вы делаете, то что делаете?
t.me/YuliyKl

Освободи энергию! Расширь сознание! Встань и действуй! Точнее, сиди и смотри на сцене Тони Реввинс!
Бизнес тренер 😄😄😄
как говорят: "кто первый одел халат, тот и врач", но самое моe любимое выражение:
"кому надо лечиться - лечат,
кому надо учиться - учат" 😁😁😁

www.coaching.uz

Главный инструмент любого коуча - это вопросы.

Вот несколько вопросов, которые полезно задать самому себе:

1. Что вы делаете такого, что приносит вам радость и восторг?
2. Что бы вы попробовали прямо сейчас, если бы знали, что не можете потерпеть неудачу?
3. Какие маленькие шаги вы можете совершить, чтобы подобраться ближе к своей мечте?
4. Если бы вам дали дополнительный час в сутках, что бы вы с ним делали?
5. Что бы вы делали, если бы имели безграничные ресурсы?

Поделитесь с друзьями, задайте им и себе эти вопросы.
@YuliyKl

В парке на скамейке горько плачет девушка. А мимо по аллее на трехколесном велосипедике едет 5-летний мальчик. Услышав плач, он слез с велосипеда и подошел к девушке:
- Почему ты плачешь?
- Малыш, ты не поймешь...
Мальчик сам недавно плакал, потому что упал. Поэтому он спросил:
- У Тебя что-то болит? Подарить Тебе машинку? У меня дома еще есть...
Девушка всхлипнула и сказала:
- Это не поможет. Понимаешь, я никому не нужна, меня никто не любит...
Мальчик помолчал, посмотрел серьезно и спросил:
- А ты точно у всех спросила?

Все будет хорошо. Мы ведь сами это сделаем.

Как сказать горжусь, создав крылья и не удобряя высокомерие?
⠀
Гордость обогревает самоуважение. И очень полезно выражать чувство гордости за других людей: это стимулирует их развитие! Это относится не только к детям, но и к наших близких, подчиненных, коллегах.
⠀
На мой взгляд, следует придерживаться таких правил выражения:

1️⃣Никаких сравнений с другими.
К чувству гордости другие не имеют отношения!
Отмечать превосходство над другими - дорога к тщеславию.
Сравнивать с другими зачастую невалидно: слишком многое, начиная с жизни в пузе мамы, влияет на различие между людьми.
Так что наша мера - относительно самого человека.

2️⃣Основываем комментарии на фактах!

3️⃣Не выставляем оценки - “Молодец!". Не вешаем ярлыки - “Умничка!". Не трогаем личность - “Ты крутой!".
Судьи кто? Не мы. И не нам создавать причинно-следственные связи: молодец только, если сделал определенным образом. А что если наш собеcедник всегда хороший, всегда молодец? Открою вам тайну: такое восприятие себя и есть стабильная самооценка.

4️⃣Произносим слово - горжусь!
Любое чувство следует обозначать словом. Тогда оно существует для другого.
Особенно это важно для детей. Они смогут понимать, что же это за чувство “гордость” и как его испытывают!
⠀
Итак, правила есть, приступим к практике.
Предлагаю эксперимент, чтобы прочитанное осталось в голове и перешло на уровень умений.
⠀
Выбираем человека, которому вы можете выразить чувство гордости. Далеко ходить не надо: это может быть и вы!
Думаем: что он делает лучше, чем раньше? Какой прогресс за ним вы заметили?
В процессе общения отзеркаливаем ему его прогресс.
⠀
Например:
- Смотри, ты раньше рисовал не так чётко контуры, как сейчас. Я горжусь твоим прогрессом!
- Как ты умело наливаешь воду из кувшина. А раньше всегда проливал мимо. Я горжусь, что ты научился.
- Ты раньше делал эту задачу целый день и постоянно просил помощи. А сегодня тебе удалось сделать самому и за пару часов. Я горжусь твоим успехом!
⠀
И смотрим на свои ощущения и состояние собеседника: какой это имело эффект?
⠀
Кто готов попробовать? 😉
@YuliyKl

Талантливый актер талантливо о том, что пора перестать заниматься фигней и просто уже делать 😉
В любой непонятной ситуации включайте это видео и делайте так, как говорит Бенедикт 😁

Хорошего настроения, друзья!
И жду Вас на индивидуальных коуч-сессиях https://goo.gl/k39uVk

Мой друг и врач-диетолог Антоний Мальков запустил проект.
Рекомендую.

primeclinic.uz
@primeonlinebot

Прошу тебя, мечтай!
Мечтай Надеждами, Верами, Правдами!
Живи мечтой и будь собой!
Прошу тебя, мечтай!

Мечтай большими мечтами. Верь в свои мечты. Желай и борись за то, о чем мечтаешь. Жажда жизни, жажда большего — для успеха они важнее интеллекта, денег и власти, вместе взятых.

Мечтай, ставь Цели и Действуй!
www.coaching.uz

-Вкусно?
-Не знаю, боюсь пробовать!
Как часто происходит ступор перед неизвестным, перед новым этапом, перед Жизнью. А ведь она не повторяется, каждый миг нов и свеж. Жизнь вкусна в  широте, в глубине, в высоте во всем многообразии, в самом проживании.

С добрым утром, друзья!
Творческого и замечательного дня!!!
@YuliyKl

​Это не сложно – пить утренний кофе из самой красивой чашки в доме.
Это не сложно – здороваться с соседями.
Это не трудно – пожелать хорошего дня кассиру в магазине, где вы регулярно делаете покупки.
Это не трудно – сказать спасибо водителю маршрутки или такси, что довез вас.
Это не тяжело - кивнуть с благодарностью машине, что пропустила вас, даже на пешеходном переходе.
Это не тяжело – не мусорить на улице.
Это не страшно – придержать дверь, чтобы она не ударила идущего следом за вами.
Это не страшно – сказать: простите, если вы задели кого-то случайно.
Это легко – сделать комплимент сотруднице, если из всего, у нее красивые только ресницы.
Это легко – улыбнуться прохожему, если он даже без милой собаки.
Это здорово – по-приятельски поболтать с официантом в ресторане и оставить ему чаевые, а баристу будет приятно узнать, что он сделал лучший в мире кофе.
Это здорово - не ответить хамством на хамство, и оказаться уровнем выше оскорбителя.
Это классно – подарить консьержке шоколадку, если даже это не 8е марта.
Это классно – быть приветливым, вежливым и добрым, если даже ваш день не заладился.
Маленькие приятности делают нашу жизнь светлой.
@YuliyKl