В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Agile Jobs — вакансии

2475 membersпожаловаться на группу
2020 July 17

AK

Arina Kuλova in Agile Jobs — вакансии
Railroadman
Разве важно кто выступает инициатором agile трансформации? Конечно есть компании которые руководствуются исключительно прибылью. Книги описывают миллион примеров, когда приходит новый -C- и говорит, сейчас все будет... Есть и будет ещё много неудачных примеров.  Плохо, что кто-то страдает от подобных революций. Значит и не стоит пытаться скажете вы? Что не получилось у одной команды, обязательно получится у другой. AGILE Это же в первую очередь от людей и для людей, чтобы все вокруг, становились счастливее, разве нет? Не нужно нести этот негатив с собой и развешивают ярлыки. Ведь за ретроспективой будет новый спринт...
👏🏻
источник
13:17пожаловаться#1

SG

Sergey Gospodchikov in Agile Jobs — вакансии
Railroadman
Разве важно кто выступает инициатором agile трансформации? Конечно есть компании которые руководствуются исключительно прибылью. Книги описывают миллион примеров, когда приходит новый -C- и говорит, сейчас все будет... Есть и будет ещё много неудачных примеров.  Плохо, что кто-то страдает от подобных революций. Значит и не стоит пытаться скажете вы? Что не получилось у одной команды, обязательно получится у другой. AGILE Это же в первую очередь от людей и для людей, чтобы все вокруг, становились счастливее, разве нет? Не нужно нести этот негатив с собой и развешивают ярлыки. Ведь за ретроспективой будет новый спринт...
sticker.webp
(36.45 Кб)
источник
13:21пожаловаться#2

OS

Oleg Soroka in Agile Jobs — вакансии
И правда, "Разве важно кто выступает инициатором agile трансформации?"
Ну подслушал гендир у Грефа или на конференции, что аджайл - это круто.
Ну решил внедрять в сжатые сраки.
Ну нанял сертифицированных скрам мастеров. Ну нанял потом Agilix чтобы исправить за скрам-мастерами (как в МТС-касса, кстати, например).
Главное - "чтобы все вокруг, становились счастливее", даже если "что кто-то страдает от подобных революций".
источник
13:37пожаловаться#3

OS

Oleg Soroka in Agile Jobs — вакансии
Зато не оскудеет поток на сертификацию, будет мастерам на хлебушек. Хорошо же.
источник
13:40пожаловаться#4

OS

Oleg Soroka in Agile Jobs — вакансии
А со временем, когда перегной превратится в гумус - он станет субстратом для роста новых компаний-консультантов, под лозунгом "Исправляем за скрам-мастерами и трансформаторами".
источник
13:45пожаловаться#5

АК

Артем Кротов... in Agile Jobs — вакансии
@oleg40a, можете поделиться информацией, где можно почитать про "Agilix чтобы исправить за скрам-мастерами (как в МТС-касса, кстати, например)"?
источник
13:49пожаловаться#6

OS

Oleg Soroka in Agile Jobs — вакансии
http://agilix.ru/cases/mts
agilix.ru
MTC Касса
Первый LeSS-кейс в России "МТС Касса"
источник
13:50пожаловаться#7

OS

Oleg Soroka in Agile Jobs — вакансии
Прям с http://agilix.ru/mts_1 и начать
agilix.ru
Аудит в MTC Касса (1 часть)
Когда я читаю описание кейса компании МТС, то понимаю, что речь действительно идет об обучающейся организации и о людях, которые стремятся узнать, как и почему надо меняться. Приглашаю вас прочитать эту замечательную историю о том, как смелые люди смогли запустить бесконечный процесс обучения.
источник
13:50пожаловаться#8

OS

Oleg Soroka in Agile Jobs — вакансии
"смелые люди смогли запустить бесконечный процесс" - украду формулировочку, шикарная
источник
13:51пожаловаться#9

OS

Oleg Soroka in Agile Jobs — вакансии
Да там вообще кладезь перлов:
- Попробуйте найти зрелых и отважных Скрам-мастеров (челендж ОК)
- Попробуйте учиться на опыте других внедрений LeSS (Додо Пицца - как пример сильных инженерных практик)
источник
13:55пожаловаться#10

NP

Nikita Poselyanov in Agile Jobs — вакансии
это мнение консультанта, интересно, но говоря о "трансформациях" нельзя не упомянуть запрос на боль со стороны сотрудников. Агила и скрам в частности (особенно LeSS) это же намерение и инициатива это желание влиять на продукт и процесс в целом, это мотивация и активная жизненная позиция (овнеры продукта = люди \ команды) этот запрос на изменения делали?
источник
13:55пожаловаться#11

NP

Nikita Poselyanov in Agile Jobs — вакансии
Иными словами, счастливее стали?
источник
13:56пожаловаться#12

OS

Oleg Soroka in Agile Jobs — вакансии
https://career.habr.com/companies/mts/scores/2018
Habr
Оценки и отзывы сотрудников о компании «МТС» за 2018 год — Хабр Карьера
В 2018 году средняя оценка 3.59. Средняя рекомендация 73%. Лучшие качества компании: социальный пакет, отношения с коллегами, компания делает мир лучше. По мнению 27 сотрудников.
источник
13:56пожаловаться#13

NP

Nikita Poselyanov in Agile Jobs — вакансии
я бы почитал эти отзывы
источник
13:56пожаловаться#14

IP

Ivan Pereslegin in Agile Jobs — вакансии
Вы сравниваете МТС (это большая группа компаний, корпорация) и стартап, который остался независим в самоуправлении, но был куплен корпорацией и переведен под бренд. Это компания внутри компании.
источник
13:58пожаловаться#15

OS

Oleg Soroka in Agile Jobs — вакансии
Почитаем. Ctrl-F, "бюро"...
Кто-ж эти гении, создавшие бюрократию и загнавшие МТС аж на 21-е место среди говно-компаний?
Неужели те самые сегодняшние лидеры трансформации?
источник
13:58пожаловаться#16

NP

Nikita Poselyanov in Agile Jobs — вакансии
Ivan Pereslegin
Вы сравниваете МТС (это большая группа компаний, корпорация) и стартап, который остался независим в самоуправлении, но был куплен корпорацией и переведен под бренд. Это компания внутри компании.
с языка снял, 9 отзывов в письменном виде + усреднённая статистика по палате, не выглядят объясняющими
источник
13:58пожаловаться#17

OS

Oleg Soroka in Agile Jobs — вакансии
Ivan Pereslegin
Вы сравниваете МТС (это большая группа компаний, корпорация) и стартап, который остался независим в самоуправлении, но был куплен корпорацией и переведен под бренд. Это компания внутри компании.
Я не сравниваю. Я рассматриваю оба кейса независимо. Чисто случайно, три буквы МТС оказались в обоих
источник
13:59пожаловаться#18

NP

Nikita Poselyanov in Agile Jobs — вакансии
attrition rate наверно что то бы показал (обычно показывает болезненность Шторминга)
источник
13:59пожаловаться#19

NP

Nikita Poselyanov in Agile Jobs — вакансии
подготовленность компании и работу консультантов
источник
13:59пожаловаться#20