Так и есть)

Кажется, можно почитать отдельно и применить одно к другому). В других сочетаниях нашей тематики такое работало

Доброе утро, уважаемые участники форума. Хочу попросить Вашей компетентной помощи в следующем вопросе. Работа, которую я сейчас выполняю и структура в которой я работаю привели меня к полному выгоранию. Я каждый день задумываюсь о смене рода деятельности. Прошу Ваш совет о конкретных шагах в области Agile. Что нужно выучить, какими сертификатами следует владеть, какие навыки необходимы для эффективной работы в этой сфере. Большое спасибо

Привет. Звучит как "хочу пойти в инженерию, расскажите как стать инженером". То есть слишком широко

Agile это философия, на ее основе куча методологий и специальностей которые ее используют. Вы кем хотите стать то?

Нужно понять , кем можно стать ? Какие есть варианты ? Я больше склонен к управлению процессами или командами

Давайте от обратного тогда. Кем вы работали ранее, что вам интересно и почему вдруг "аджайл", а не бухучет?

Я до сих работаю преподавателем на кафедре управления персоналом

Интересуюсь процессами управления и построения командной работы

Чтобы эффективно выстраивать командные взаимоотношения нужно научиться управлять собой. Для управления собой нужно понять имеющуюся в ситуации «темную сторону силы», так называемую в маркетинге «боль» и «светлую сторону силы» - так можно назвать цель.
Определив «боль» можно лучше понять цель и разработать стратегию и тактику достижения этой цели.
Есть вероятность, что поняв то, от чего выгораете Вы, а возможно и другие преподаватели – можно сделать революцию или эволюцию на кафедре на которой Вы работаете, оставаясь по прежнему преподавателем.

+

Привет!
Честно говоря, не понял, как выгорание со сменой деятельности связано.
Если это попытка побороть выгорание, то оно так не работает (выгорание чаще удел тех кто с людьми работает. Ты планируешь поменять шило на мыло)
Если просто сферу деятельности сменить, то при чём тут выгорание?

Всем привет.
Перед тем как понимать какие сертификаты есть и какие шаги надо сделать в Agile, я бы на вашем местe:
1. Разобрался что такое эджайл. Видосики, статьи и так далее.

2. После п.1 вам станет понятно, какая часть деятельности человека использует agile и какие роли ее юзают.

3. Потом остаётся выбрать роль и примерить на себя.

+

Спасибо Тёма! ;)

Управления каким объектом и что значит "командная работа"? Тимбилдинги делать?

Выгорание связано с отсутствием мотивации у лидера, в том числе преподавателя и отсутствием мотивации у команды, в том числе у обучающихся. В случае наличия мотивации хотя бы у одной из сторон может возникнуть самовозбуждающийся процесс. Но в случае образования и особенно в "управлении персоналом" в настоящий момент мы имеем дело с жесткими технологиями управления, которым не хватает гибкости. Agile в частности, как и Lean в целом как раз направлены на развитие гибкости.

Я бы рекомендовал все таки для начала ответить на вопрос "а зачем", то есть разобраться в себе, потом потыкать палкой аджайл, почитать/смотреть что-то и дальше уже матчить свои потребности с впечатлениями.

Иначе это профориентирование как в школе "выберите кем вы хотите стать ничего не знаю о профессиях", мне вот в 9 классе по тестам выпало агроном.

А если просто надо побороться с выгоранием, то вот есть целый набор советов в выступлении https://m.youtube.com/watch?v=K6oZuB8_dU8&feature=youtu.be

https://psytests.org/boyko/burnout.html
пойми на каком ты уровне