В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Чат Германия

1038 membersпожаловаться на группу
2020 January 02

LK

Leonid Kazarin in Чат Германия
Dmitry 🦆
Надо нанимать дополнительного человека на эту должность.
Т.е. +1 рабочее место, которое работодателю не нужно и потом надо думать, как его сократить.
Если занимаешься бизнесом, то будь готов к определенным обязанностям и рискам
источник
23:23пожаловаться#1

C

Cler in Чат Германия
Dmitry 🦆
Надо нанимать дополнительного человека на эту должность.
Т.е. +1 рабочее место, которое работодателю не нужно и потом надо думать, как его сократить.
Нанимают временно - на срок отсутствия ушедшей в отпуск по уходу
источник
23:23пожаловаться#2

D🦆

Dmitry 🦆 in Чат Германия
Igor Tverdokhleb
это называется временный трудовой договор
И на него надо мотивировать повышенной оплатой, иначе кто на такое при прочих равных пойдет
источник
23:23пожаловаться#3

D🦆

Dmitry 🦆 in Чат Германия
А еще временное не может быть больше года
источник
23:24пожаловаться#4

D🦆

Dmitry 🦆 in Чат Германия
И надо постоянно менять людей
И постоянно обучать
источник
23:24пожаловаться#5

D🦆

Dmitry 🦆 in Чат Германия
Т.е. человек первые несколько месяцев будет в минус работать
источник
23:24пожаловаться#6

IT

Igor Tverdokhleb in Чат Германия
а если не беременный мужик сломает ногу и на 3 месяца уйдет на больничный, шо делать?)
источник
23:24пожаловаться#7

D🦆

Dmitry 🦆 in Чат Германия
Это все нормально в крупной компании
Для мелкой - крайне напряжно
источник
23:25пожаловаться#8

IT

Igor Tverdokhleb in Чат Германия
в расход?) пущай помирает на дошираке?
источник
23:25пожаловаться#9

D🦆

Dmitry 🦆 in Чат Германия
Igor Tverdokhleb
а если не беременный мужик сломает ногу и на 3 месяца уйдет на больничный, шо делать?)
Разная вероятность. И поэтому работодатель выбирает.
И не в пользу женщин
источник
23:25пожаловаться#10

C

Cler in Чат Германия
Dmitry 🦆
И на него надо мотивировать повышенной оплатой, иначе кто на такое при прочих равных пойдет
Вы странный, право. У наемных работников есть много всяких прав, которые почти никакой работодатель им бы не дал добровольно, если бы не законы. Но на то они и наемные, что не участвуют распределении дохода от бизнеса и продают свой труд и время.
источник
23:25пожаловаться#11

D🦆

Dmitry 🦆 in Чат Германия
Ну и в итоге что? Женщины в РФ дискриминируются
источник
23:26пожаловаться#12

IT

Igor Tverdokhleb in Чат Германия
да и по миру вон говорят тоже
источник
23:27пожаловаться#13

IT

Igor Tverdokhleb in Чат Германия
целые движения есть
источник
23:27пожаловаться#14

IT

Igor Tverdokhleb in Чат Германия
да и не только женщины
источник
23:27пожаловаться#15

D🦆

Dmitry 🦆 in Чат Германия
Вы ни разу не слышали про предвзятое отношение к девушкам при приеме на работу в РФ?
Я просто объяснил причину со стороны работодателя.
источник
23:27пожаловаться#16

NK

ID:536081137 in Чат Германия
а правда проституки в германии платят налоги?
источник
23:27пожаловаться#17

IT

Igor Tverdokhleb in Чат Германия
в моей РФ такой проблемы не было)
источник
23:28пожаловаться#18

IT

Igor Tverdokhleb in Чат Германия
да, это расходы в случае беременности, но учитывая ЗП, они ничтожны, по сравнению с уничтоженным оборудованием например :)
источник
23:28пожаловаться#19

IT

Igor Tverdokhleb in Чат Германия
с тем же успехом можно налоги не платить, а чо они тут законы напридумывали
источник
23:29пожаловаться#20