Ещё раз - ваша компания может иметь там профиль. Если вам нужно знать, кто из ваших сотрудников туда ходит, запишите это в IdM, чтобы не забыть уже через эти сервисы руками права отозвать. Это учёт прав. Не управление, не интеграция.
Ещё пример. У компании есть страничка в Фейсбуке. Ходят в неё сотрудники PR в количестве 5 штук. Запишите кто они в IdM, чтобы при увольнении кого-то из сотрудников хоть напомнить им сменить пароль от аккаунта.