ну это хорошо тоже, не требуется знать все. требуется показать, как мыслишь, как обсуждаешь детали задания с командой, какое представление вообще имеешь о том, как все работает. к примеру, мы ведь джуниоров тоже нанимаем, к ним меньше требований знать все детали, но общее понимение должно быть и умение разобраться при помощи команды
У меня есть показательный пример: не все хорошо разбираются все всех типах БД, потому что не обязательно сталкивались с ними. А на дизайн-интервью эта секция если попадает, то копают там достаточно глубоко