Я не очень люблю вакансии без вилок, но C-level, это C-level. И стартап с крутым трэкшеном. Критика мне не совсем понятна. Понятно только что шанс даже с нужной компетенцией подойти один на тысячу
С одной стороны да, с другой - стартаперов сейчас примерно столько же, сколько барберов. Много то есть. Продукт не самоочевидный. Трекшн на словах, инвесторы неизвестны, люди просто немного подозрительны.