https://www.youtube.com/watch?v=EN4wnvFnK58
Анатолий Вассерман на интенсиве Slurm/Devops

Господа хорошие, я тут у Дудя пост заметил, про парня разраба с ДЦП, что написал приложение для того чтоб люди с этим заболеванием, могли общаться, подробностей не знаю, но уточнил что ему сейчас нужна помощь ios android разрабов. Никто не хочет посодействовать?

Важной частью результатов контроля качества результатов является:

1. Регулярность результатов
2. Результаты не надо перепроверять
3. Результат является входными готовыми к использованию данными следующему исполнителю

Наброс про определение термина "результат".

К результату должно быть доверие и результатом должна быть сразу возможность пользоваться.  То есть результат ответа на вопрос "что со стулом":  "стул сломан" абсолютно точен и бесполезен, как в диалоге:
- Гдя я нахожусь?
- На воздушном шаре!

Вот современный вариант этого диалога:
- Что с тикетом таким-то?
- Он ещё в работе.

Коллеги! А тут есть полноценные разработчики на VB-скриптах на базе мелкософтовских проектах?

Не один-два раза скриптик написали (я так и сам умею), а полноценно разрабатывающие большие проекты в полный рост и по самые подмидоры.

Тут ищут специалиста по взаимодействию с гасу через смэв. В личку, plz!

​​Оценка кандидатов по методике STAR - Soft и Hard скиллы. Требования для CTDO Минкомсвязи
http://www.tadviser.ru/images/4/4f/05022020-2file.pdf

​​На ​https://travelhack.moscow/ техническая комиссия, полностью составленная из членов Закрытого Техдирского Клуба, проверила решения 50 команд на техническую оригинальность, грамотность и работоспособность:

- Симонов Дмитрий
- Чайников Марк
- Синицын Андрей
- Поимцев Алексей
- Перепелица Владимир

— Пост проплачен — Реклама —

Всем привет! Кира Кузьменко @kirakuzmenko и New.hr хочет сказать пасибо всем, кто поучаствовал в их опросе про то, как в индустрии Hr принято закрывать вакансии тимлидов (внешними или внутренними кандидатами)

Мы закончили исследование рынка тимлидов и опубликовали его на Хабре.
В нем вы найдете анализ публичных вакансий, результаты опроса (в том числе, с вашими цитатами), экспертные данные про зарплаты тимлидов и про то, как же тимлидом стать.

Велком на хабр и пожелайте нам хорошей кармы! 🙂
https://new.hr/e7g7

Закрытый техдирский клуб

Основной принцип клуба заключается в том, что каждая фраза всех имеющих право писать в этом чате точно подтверждена его опытом.

Заявки на вступление слать сюда: https://docs.google.com/forms/d/1gdBF6I34SnAxPELNS94YvH6cg6G1m23WFZxmXRgqT9o/edit

Знакомая HR ищет ИТ директора в японскую какую то компанию. Вроде условия хорошие.

Никакого рокет science нужен хороший организатор.
Нужен опыт в торгово-производственных компаниях и опыт автоматизации складского учёта тмц/инвентаризацией

По деньгам ~200 тыр. Москва, офис. Стучитесь в личку ко мне сразу с готовым резюме!

Кактусо-жевательное от коллег

Собеседование студента на позицию junior-developer:
- Расскажите, что вам нравится или не нравится?
- Мне совершенно не нравится программировать!

​​Техкомиссия travelhack.moscow с шикарной Марией Подлесновой!travelhack.moscow с шикарной Марией Подлесновой!
(Спасибо Роме Поборчему за то, что свёл нас!)
Слева направо: я, Марк Чайников, Мария Подлеснова, Алексей Поимцев, Владимир Перепелица (Монс!) и ещё незримо присутствует уехавший раньше Андрей Синицын.

Главное впечатления от проведённого хакатона, - стремительность развертывания многочисленных решений. Выбор очень широк, есть из чего выбирать по принципу "вот это нравится, вот это не нравится, выберу тех, кто лучше всех!"

Менторы из Facebook, Мегафон, Царицыно и многих других хищно нарезали круги вокруг молодых талантов! Задача быстрого и относительно дешёвого поиска решения ключевых проблем решается на ура.

Задумался о проведении собственных хакатонов.

Нужны ли Soft skills разработчику? Кажется, что да. Но зачем именно? В какой момент отсутствие soft skills начинает напрямую влиять на карьеру?

New.HR и Андрей Смирнов (Frontend Weekend) запустили совместное исследование на эту тему.

Мы попробуем выяснить:
◾️ Как отсутствие тех или иных soft skills может аффектить бизнес?
◾️ Может ли soft skills влиять на карьеру разработчика?
◾️ Есть ли зависимость от размера компании, от региона, от того, кто именно оценивает?
◾️ Кейсы и примеры, когда кандидатам отказывали по soft skills и почему.

Заполните, пожалуйста, небольшой моно-опросник на эту тему: https://new.hr/e7kd
Итоговое исследование вместе с результатами опроса мы опубликуем после 10 марта!

Моя близкая знакомая Марина Алекс, сильный спикер и эксперт по Agile мирового уровня, ведет для Слёрма интенсив по аджайлу. Вместе с ней ведет курс Анатолий Иванов, директор по разработке из PropellerAds, компании с эталонно работающим аджайлом.

Идея у ребят хорошая: попробовать аджайл на вкус и определиться, нужен ли он вам и как его правильно готовить. Начало уже скоро, а свободных мест осталось много.

Есть уникальная возможность по прокомоду CTORECORDS сходить на Слёрм Аджайл за полцены, трехдневный интенсив за 20 тысяч. Даты: 27-29 февраля. Москва.

Я иду - учиться у таких спикеров всегда полезно. https://slurm.io/agile

Знакомые интересуются, какие сейчас есть решения для управления базами знаний для техподдержки? Накидайте ссылок, plz!