Риск надуман.

Тот, кто не понимает, что CTO - это сплав технаря и менеджера, и знаний предметной области в одном человеке, тот может по недомыслию решить, что CTO можно заменить на любого менеджера, и что после этого  будет по крайней мере не хуже.

+

Andrey Shetukhin (0) увеличил репутацию Andrey Petrov (3)

Согласен. Но что делать если СТО хранитель сакральных знаний и  как без риса его заменить?

И он не дотягивает совсем до управленца.

CTO без навыков управления - это главный архитектор.

В больших компаниях  иногда поступают так: делают тандем CTO и VP of Engineering. Оба росли из тимлидов в одной комании, но CTO дальше двинулся в технологию и архитектуру, а VP of Engineering в управление отделом, потом двумя и т.д.

Но тут вопрос нахождения такого тандема. Смотрят на  прошлые карьерные этапы кандидата и на его коллег.

А знания предметной области - они не отчуждаемы почти. Но они передаваемы.

Слушайте, ну вам бы с Андреем Ш договориться, чтоль. То риск не риск, то нельзя заменить на кого найдем. Прям бессмертная роль.
Вот кстати да, умер Максим игравший за СТО. И? Бизнесу страдать, рыдать и плакать? Поскорбели и пошли дальше. Нет незаменимых ;)

Вопрос, куда пришли.

Вашу история все помнят. Вы ее столько раз рассказывали, что даже слезы высохли. Кстати, а почему так получилось, несмотря на все ваши доблести? Что вы сделали не так?

А я так же как и Шетухин могу не согласиться с мнением  вышестоящего начальника или публично указать на некомпетентность чего-то родственника, которая мне работать мешает. Или ответку заслать на выпады против меня.

Конкретно в Аладдине есть такая Таня Ведешкина - невестка директора по персоналу Афанасьевой. Так вот она брала и в базе знаний правила тексты моих статей, искажая смысл.
Потом полезла на хабр мою статью портить. Наставила переносов в середине страницы. Пришлось ее останавливать.

Был еще там IT директор Гришин - тоже креатура Афанасьевой. Он не знал что такое VLAN. Полагаю, что продавались должности, но доказать ничем не могу.

Я поперек горла стоял этому процессу.

все по встречке :)

Это понятно. Кругом враги.

Каких компетенций вам, технически очень подкованному специалисту не хватило чтоб развернуть ситуацию в свою сторону?

но может и такое быть, конечно, кто знает

Да запросто. Но к этому надо приложить усилия и порой не малые.

Есть 2 медицинских факта: мое представление на премию.за 2016 год успешно похерили. Всем простили.

В декабре 2017 Афанасьева лично со своей карты переводила суммы некоторым уволившимся и предлагала вернуться.  Безуспешно.

Откуда у нее на карте премия департамента - вопрос без ответа.

Не свалил сразу. Пытался что-то делать.
Компетенции сразу свалить не хватило.

Вы вроде долго этим мазахизмом занимались. Зачем?

Они передаваемых при наличии документации. Но ее нет. Что делать если СТО рос вместе   с компанией  но не дорос. Это не родственник. Сторонний человек но в данный момент носитель знаний. Что делать. как компенсировать риски.