16 декабря 2014 долларий резко вырос и всей отрасли как-то стало не по себе. Все остались где были - на своих местах.

Сделайте так, чтобы не ушел. Придумайте конфету.

Это не минимизация рисков. Заболел, ушел, помер. Что делать?

Т.е. вы испугались, что останетесь ни с чем и понимая всю бесперспективность остались в компании, в которой у вас ни с кем не было нормальных рабочих отношений. Правильно интерпретировал?

Почему ни с кем? Была мощная приглашающая сторона: директор продуктов, менеджер джакарты и главный аналитик.

А что касается откровенно некомпетентных и деструктивных людей - им сперва нужно заслужить право общаться со мной.
Директор по персоналу ушла в бан летом 2015, тов.Сабанов еще раньше.

Поскреби и обрящешь. Складывается ощущение, что у вас были все карты чтоб сыграть мизер. Но что то вы упустили и стойко себе не признаетесь. И это были отнюдь не технические скилы.

Я вообще полагаю, что если кто-то из обсуживающего функцинирование RnD в продуктовой компании персонала обнаружил свою некомпетениеость, то его целессобразно уволить.
Не может IT директор изолировать контур где Git стоит - должны следовать оргвыводы немедленно.
Если я ему рассказал, как это делать - надо молча сделать.

А заниматься вопросами : да как же так, он у нас такой хороший, через год научится,  надо выстраивать отношения - это все манипуляции.

Не было карт.
Основной кандидат был  Батасов в 2014. Он отказался тогда, я вышел на замену. Батасов кандидат Сабанова. Он его протолкнул в 2017.

Скажу больше - если бы на каждый выпад директора по персоналу или Сабанова они не получали встречку по своим родственникам и протеже, я бы проработал там  меньше.

Про историю @andreypetrov72 :

Историями о трагической разлуке бизнеса с цто переполнен мой дневник. Все эти цто отправляются по рынку, как в метель в Арктику:

Тишина… Только чайки — как молнии,
Пустотой мы их кормим из рук.
Но наградою нам за безмолвие
Обязательно будет звук!

Да ты оказывается поэт! ;)

Это Высоцкий поэт, а не я)

Уф. Напугал. Высоцкий это совсем другое дело:

Если б я был физически слабым
Я б морально устойчивым был
Ни за что не ходил бы по бабам
И спиртного ни капли не пил!

Если б я был физически сильным
Я тогда даже думать боюсь
Пил бы влагу потоком обильным
Но по бабам - ни шагу, клянусь!

Но поскольку я средних масштабов
Что же делать мне? Как же мне быть?
Не могу игнорировать бабов. Не могу и спиртного не пить.

Я из любопытства узнал общий ответ, почему такие трагедии случаются, - помог мой обширный networking. Ответ всех виновных прост до дебильности. Они все всегда отвечают:

- Потому что!

Здесь где то должен быть не определенный артикль "против шерсти".

Исправил)

Нет никакой трагедии в разлуке с такими токсичными бизнесами.
Мне более всего было неприятно расставаться с коллективом разработки и тестрования.

Шетухина летом 2017 туда  приглашали обсудить вартанты  поработать вместо меня. Он имел бОльший опыт,  и на входе распознал ситуацию.

алексей has been banned! Reason: CAS ban.

Искать того, кто разберётся. Если разобрался один человек, несложно найти второго, который тоже сможет.

Ценность атлантов, на плечах которых держится в_с_ё в_о_о_б_щ_е – переоценена. Таких людей исчезающе мало. Перельман, Ландау, Капица, например.

А CTO продукта, в котором 70% CRUD, 20% манки кода и 10% хайтека пятилетней давности – явно не из их числа.

Умерьте пыл))) мы всего лишь инженеры, а не гении ядерной физики.

Ну, у меня был лёгкий шок от методов управления. Это с учётом опыта работы с фуражками))