Без шансов. У меня самооборона.  Есть записи с камер.

TextNow, apk скачать с 4pda, зарегаться через vpn.

Ну такое. Понятие самообороны в нашей стране весьма странное.
Если противника зашивают, а на тебе ни царапины, то какая это самооборона)

Есть

Я вообще домой уходил, он ко мне пристал. Был обмен ударами, его не достигли цели, мои достигли. У него рассечена щека, которую и зашивали в травмопункте.

После просмотра видео заявлять на меня  передумали.

Курсы офисного выживание. Глава Бокс.

Ратмира в мерсе не было.

Zadarma, 100 руб

+

Нужно больше полномочий для устранения с дороги таких граждан.

+1. Использовал недавно, работает нормально.

Угу, кто первый заяву напишет, тот и потерпевший :(

🌟 Пантелеев Артур Евгеньевич has reached level 2!

Меня порадовало следующее: мне было 40 лет, я был уставший, ему 33 он крепкий и на адреналине. Навыки боев,  полученные в конце 80х в Люберцах, сработали четко.

CTO - играющий тренер

Из чатиков:
==================

 Всем привет
работаю с бизнесом по настройке ИТ процессов внутри, решению маркетинговых и комерческих задач при помощи ИТ. Но разговор не об этом.

Очень часто в последнее время заказчики от бизнеса ищут к себе CTO "играющего тренера", и управленца и тим лида/бэкэнд разработчика. Как по мне это полная хрень, особенно если внутри уже 3+ команды, могу согласиться с код ревью, но кодингом заниматься мне кажется совершенно уже неразумно.

Поделитесь своим опытом, есть ли тут "играющие тренеры", как к этому относитесь, это веяние рынка или желание сэкономить на ФОТ-е?

==================

Это тот ещё холивор. Но бизнес в целом можно понять, - прежде, чем вваливать центнеры бабла и играть в русскую рулетку, хочется начать с минимальных затрат.

Обычно берут сеньора и называют его техдиром. Если повезёт, он нанимает людей и вырастает до тимлида. Если способен, растёт дальше.

Но это же технарь, - у управлению ему ещё предстоит научиться. Тут тоже должно повезти. Обычно не везёт.

Если в Твоём кейсе бизнес крупный, есть ресурсы и у Тебя есть опыт, когда стартануть с небольшой командой - настоящим техдиром, отдельно архитектором, тимлидами, техлидами  и набором технарей, - тогда уговаривай бизнес ввалить центнер бабла и зубись, что деньги не просрут.

Такой типичный "запашок" - фраза "играющий тренер". Обычно означает перманентные кранчи, сжатый донельзя фот и отсутствие qa.

В двух-уровневой индирекции, когда было 6 групп разработки мне приходилось помимо всех дел играть роль тимлида Jacarta SDK, просто потому что нанять на рынке человека с такой спецификой было невозможно.

Быть играющим тренером и  управлять эффективно несколькими командами без срывов сроков возможно, если основной стек разработки - тот, в котором ты эксперт. Можно даже "судить" результаты code review, если останется время.

какой фейспалм господи...

из техлида делать тимлида... АААААААА что???)))))

Это развод
1.5 раза так играл
Просто сядет батарейка найдут другого)
Надо играть в долгую, потому надо все же над кранчами и авралами быть а не ресурсом внутри

>> работаю с бизнесом по настройке ИТ процессов внутри

после этих слов сразу можно заканчивать диалог