Size: a a a

2019 December 10

TB

Timur Batyrshin in DevOps Moscow
Gleb Mekhrenin
смотря кого считать, в конторе может быть и тысяча человек, вопрос сколько в процессе зедействовано
Когда человек больше чем пара команд уже становятся необходимы какие-то формальные процессы работы. И ими обычно занимаются люди по профессии "руководитель", а никак не "инженер".
Во всяких самоорганизующихся организациях тоже, только форма другая.
Точнее, здесь лучше говорить о ролях, не о профессиях.
источник

GM

Gleb Mekhrenin in DevOps Moscow
вообще самые модные и хитрые сейчас переименовались в девопс архитектор/консультант/евнгелист и стригут бабло по второму кругу и от инженеров по технологиям отстарнились
источник

TB

Timur Batyrshin in DevOps Moscow
Pit Artamonov
необязательно. Есть просто такие люди, которых пока не пнешь побольнее - не пошевелятся
Я понимаю, что сеньорность в каждой конторе своя, но я всегда считал, что она предполагает какие то софтскиллы помимо мяса
источник

GM

Gleb Mekhrenin in DevOps Moscow
Timur Batyrshin
Когда человек больше чем пара команд уже становятся необходимы какие-то формальные процессы работы. И ими обычно занимаются люди по профессии "руководитель", а никак не "инженер".
Во всяких самоорганизующихся организациях тоже, только форма другая.
Точнее, здесь лучше говорить о ролях, не о профессиях.
тут я могу привести пример про тимлидов и техлидов. Это может быть в одном флаконе но редко и дорого. Первый про поговорить, второй про техническую часть.
источник

ДА

Дмитрий Андреев in DevOps Moscow
Gleb Mekhrenin
вообще самые модные и хитрые сейчас переименовались в девопс архитектор/консультант/евнгелист и стригут бабло по второму кругу и от инженеров по технологиям отстарнились
Эх, проскочили возмжоность временно побыть Blockchain инженерами
источник

GM

Gleb Mekhrenin in DevOps Moscow
Дмитрий Андреев
Эх, проскочили возмжоность временно побыть Blockchain инженерами
да чет блокчейн пилить осталось три мегаэнтерпрайз гиганта
источник

ДА

Дмитрий Андреев in DevOps Moscow
Gleb Mekhrenin
да чет блокчейн пилить осталось три мегаэнтерпрайз гиганта
я и говорю проскочили (=упустили)
источник

PA

Pit Artamonov in DevOps Moscow
Timur Batyrshin
Я понимаю, что сеньорность в каждой конторе своя, но я всегда считал, что она предполагает какие то софтскиллы помимо мяса
Нормальный скилл - орать на людей, поверь мне. Если тут так принято, взращено в течении 10 лет, и по другому не понимают - то надо. Ибо всю контору менять - не с моей должностью и не за 5 минут. А если человек понимает слов - то я с удовольствием буду с ним общаться словами
источник

TB

Timur Batyrshin in DevOps Moscow
Gleb Mekhrenin
вообще самые модные и хитрые сейчас переименовались в девопс архитектор/консультант/евнгелист и стригут бабло по второму кругу и от инженеров по технологиям отстарнились
В каком смысле? Архитекторы всегда были и всегда будут. У них последние несколько лет появилась пачка новых паттернов в рукаве, но суть не поменялась. Консультанты по процессной части тоже всегда были. Или ты о чём?
источник

PA

Pit Artamonov in DevOps Moscow
Pit Artamonov
Нормальный скилл - орать на людей, поверь мне. Если тут так принято, взращено в течении 10 лет, и по другому не понимают - то надо. Ибо всю контору менять - не с моей должностью и не за 5 минут. А если человек понимает слов - то я с удовольствием буду с ним общаться словами
хотя самое здравое в такой ситуации - свалить к нормальным людям, и никогда больше не работать с уродами
источник

TB

Timur Batyrshin in DevOps Moscow
Gleb Mekhrenin
тут я могу привести пример про тимлидов и техлидов. Это может быть в одном флаконе но редко и дорого. Первый про поговорить, второй про техническую часть.
Чем дальше в будущее от матричной структуры организации тем реже каждую из этих ролей берет только один человек, и тем больше они разделяются между несколькими людьми. Если у вас жёсткая матричная структура, то девопса скорее всего нет даже если есть кубернетис
источник

GG

George Gaál in DevOps Moscow
Timur Batyrshin
Чем дальше в будущее от матричной структуры организации тем реже каждую из этих ролей берет только один человек, и тем больше они разделяются между несколькими людьми. Если у вас жёсткая матричная структура, то девопса скорее всего нет даже если есть кубернетис
что ты подразумеваешь под матричной?
источник

TB

Timur Batyrshin in DevOps Moscow
Когда менеджер набирает себе в проект 2 программистов из отдела программирования, админа из отдела администрирования и кюэя из отдела кюэй. В каждом отделе есть свой начальник - по технической части, но не по срокам (за сроки отвечает менеджер)
источник

TB

Timur Batyrshin in DevOps Moscow
Слушайте, QA же тоже не человек, а дисциплина. У них все то же самое, всё так же как у нас
источник

GM

Gleb Mekhrenin in DevOps Moscow
Timur Batyrshin
В каком смысле? Архитекторы всегда были и всегда будут. У них последние несколько лет появилась пачка новых паттернов в рукаве, но суть не поменялась. Консультанты по процессной части тоже всегда были. Или ты о чём?
ну я про то что формально переобулись, что бы отсеить тех кому нужен просто инженер по кубернетису, а не человек который за дорого процессы выстаривает
источник

GG

George Gaál in DevOps Moscow
Похоже на внутренний бодишоп
источник

H

Hopf in DevOps Moscow
Timur Batyrshin
Слушайте, QA же тоже не человек, а дисциплина. У них все то же самое, всё так же как у нас
так же классно? * смеется *
источник

GM

Gleb Mekhrenin in DevOps Moscow
Timur Batyrshin
Чем дальше в будущее от матричной структуры организации тем реже каждую из этих ролей берет только один человек, и тем больше они разделяются между несколькими людьми. Если у вас жёсткая матричная структура, то девопса скорее всего нет даже если есть кубернетис
опять же все зависит от того чем котора занимается
источник

GM

Gleb Mekhrenin in DevOps Moscow
Hopf
так же классно? * смеется *
я зарыдал почти
источник

GM

Gleb Mekhrenin in DevOps Moscow
там вообще угар
источник