Size: a a a

Клуб эйчаров

2019 November 30

DS

Dmitriy A. ShIzoID in Клуб эйчаров
Он удаленщик
источник

ST

Sergey Trapeznikov in Клуб эйчаров
Dmitriy A. ShIzoID
И лучше уж пусть будет нормальный релиз от перфекциониста, а не то говно что обычно штампуют полудурки
Они штампуют не потому что они глупые, они штампуют потому что так задачи ставятся
Успеть в эстимейт сделать минимальный функционал и только потом как то делать улучшения с рюшечками
С другой стороны, перфекционист может и сделает залачу хорошо, но у него уйдет слишком много времени
Надо искать баланс
источник

VK

V K in Клуб эйчаров
Незаменимые у нас есть?
источник
2019 December 01

Yahont Бриллиантовый in Клуб эйчаров
Доброго времени суток, коллеги
Столкнулся с проблемой  - есть программист, который работает в продуктовой компании уже 12 лет. Работал над продуктами мирового уровня. Человек перфекционист и из тех кто бегает марафоны по 40 км и ему  мало. Отпуск его также не впечатляет не важно в какой стране. Работает удаленно и очень раздражается когда что-то не идеально. Также постоянно в поникшем состоянии и как будто «мертв внутри»

Овнер компании пробовал массу вариантов для того чтобы  ему помочь - отпуск, компенсации итп

Сейчас есть необходимость принятия новых мер, так как есть беспокойство за здоровье сотрудника. Одна из идей - дать человеку больше контроля над компанией или конкретным продуктом - больше автономии.

Какие ещё опции можно попробовать? Есть у кого специалисты знакомые, которые имели дело с такими критическими ситуациями и могут помочь на основе разового консалтинга?
Вам, точнее, Вашему знакомому нужен сторонний специалист, который поможет ему пройти этот, давайте назовём, кризис. Это  не обязательно психиатр, это может быть психолог, коуч, тот, кто будет извне ( будет нейтрален и непредвзят ) и имеет навыки профессиональной помощи людям, то есть является специалистом.
Важно!! Он должен сам. Это краеугольный камень ситуации. Ибо, рассказывая что-то Вам или кому-то, он манипулирует, Вы, как мне кажется, тоже внутри ситуации и не можете оценивать объективно/адекватно. Вы можете лишь поддержать Вашего друга в том, чтобы он сам проделал то-то и то-то и принял соответствующие решения.
Профессионал не даст советов, он сможет стать обстоятельством, в котором произойдут нужные трансформации и выборы у Вашего знакомого.
Что касаемо дать полномочия и автономию, то это не лучшая идея. Помните выражение: «власть не дают, власть берут»⸮ Думаю, комментарии не нужны.
Кстати, бизнесу тоже следует задаться вопросом зависимости от персоналий.
Если остались или появились вопросы, напишите мне, я помогу разобраться.
Работайте только с квалифицированными специалистами, это выгоднее.
источник

Yahont Бриллиантовый in Клуб эйчаров
На данном ресурсе много специалистов и профессионалов своего дела, это видно по их ответам, которые выдают глубину отвечающего. Было бы  здорово, если появилось бы некое место или какой-то журнал, где специалисты — участники сообщества были кратко представлены. Клуб растёт. Какие мысли⸮
источник

E

Elena in Клуб эйчаров
Доброго времени суток, коллеги
Столкнулся с проблемой  - есть программист, который работает в продуктовой компании уже 12 лет. Работал над продуктами мирового уровня. Человек перфекционист и из тех кто бегает марафоны по 40 км и ему  мало. Отпуск его также не впечатляет не важно в какой стране. Работает удаленно и очень раздражается когда что-то не идеально. Также постоянно в поникшем состоянии и как будто «мертв внутри»

Овнер компании пробовал массу вариантов для того чтобы  ему помочь - отпуск, компенсации итп

Сейчас есть необходимость принятия новых мер, так как есть беспокойство за здоровье сотрудника. Одна из идей - дать человеку больше контроля над компанией или конкретным продуктом - больше автономии.

Какие ещё опции можно попробовать? Есть у кого специалисты знакомые, которые имели дело с такими критическими ситуациями и могут помочь на основе разового консалтинга?
Согласна, что нужен специалист, который отличит выгорание от депрессии. Тк будут совершенно разные подходы к выводу из такого состояния. И если с первым справится психолог/коуч и тд, то со вторым нужен врач.
источник

МЧ

Мария Чернышова 🍂 Куратор🍁 in Клуб эйчаров
И у депрессии и у выгорания есть причины. Настоящие причины. Это к психологу (коуч может быть, но не факт).
источник

М

Михаил in Клуб эйчаров
Доброго времени суток, коллеги
Столкнулся с проблемой  - есть программист, который работает в продуктовой компании уже 12 лет. Работал над продуктами мирового уровня. Человек перфекционист и из тех кто бегает марафоны по 40 км и ему  мало. Отпуск его также не впечатляет не важно в какой стране. Работает удаленно и очень раздражается когда что-то не идеально. Также постоянно в поникшем состоянии и как будто «мертв внутри»

Овнер компании пробовал массу вариантов для того чтобы  ему помочь - отпуск, компенсации итп

Сейчас есть необходимость принятия новых мер, так как есть беспокойство за здоровье сотрудника. Одна из идей - дать человеку больше контроля над компанией или конкретным продуктом - больше автономии.

Какие ещё опции можно попробовать? Есть у кого специалисты знакомые, которые имели дело с такими критическими ситуациями и могут помочь на основе разового консалтинга?
Первично:консультация клинического психолога для диагностики состояния. Далее, по рекомендациям. Как вы определили состояние " мёртв внутри"? Это ваше ощущение? Судя по тому, что читаю: есть депрессия и уже затянувшаяся. У человека нет интереса к жизни и происходящему вокруг. Но если сотрудник не захочет общаться к психологом-это его право. Тут одним сеансом не отделаться. Тут системная плановая терапия нужна.
источник

Yahont Бриллиантовый in Клуб эйчаров
Люди не охотно пойдут к психиатру, даже если нужно к нему, но очень хотят чтобы им помог специалист (это может быть психиатр).  Вроде одно и то же, а звучит по-разному, и заходит легче. Обратите внимание
источник

S

Sample Name in Клуб эйчаров
Доброго времени суток, коллеги
Столкнулся с проблемой  - есть программист, который работает в продуктовой компании уже 12 лет. Работал над продуктами мирового уровня. Человек перфекционист и из тех кто бегает марафоны по 40 км и ему  мало. Отпуск его также не впечатляет не важно в какой стране. Работает удаленно и очень раздражается когда что-то не идеально. Также постоянно в поникшем состоянии и как будто «мертв внутри»

Овнер компании пробовал массу вариантов для того чтобы  ему помочь - отпуск, компенсации итп

Сейчас есть необходимость принятия новых мер, так как есть беспокойство за здоровье сотрудника. Одна из идей - дать человеку больше контроля над компанией или конкретным продуктом - больше автономии.

Какие ещё опции можно попробовать? Есть у кого специалисты знакомые, которые имели дело с такими критическими ситуациями и могут помочь на основе разового консалтинга?
Можете попробывать узнать что ему хочется купить, но сам он не хочет это купить.
источник
2019 December 02

C

Combot in Клуб эйчаров
Amar Besemer has been banned! Reason: CAS ban.
источник

AG

Ann Gorlanova in Клуб эйчаров
Добрый, есть кто-то из hr , кто занимался уведомлениями о расторжении трудового договора с иностранцем
источник

AG

Ann Gorlanova in Клуб эйчаров
Нужна консультация. Сами мвд по вопросам миграции пинают только
источник

FM

Flavour Maxim in Клуб эйчаров
Ищу подработку на время! Если кому интересно, буду рад откликнуться
источник

KB

Kate Bilan in Клуб эйчаров
И я ищу подработку!
источник

MN

Mariia Nikolaeva in Клуб эйчаров
Доброго времени суток, коллеги
Столкнулся с проблемой  - есть программист, который работает в продуктовой компании уже 12 лет. Работал над продуктами мирового уровня. Человек перфекционист и из тех кто бегает марафоны по 40 км и ему  мало. Отпуск его также не впечатляет не важно в какой стране. Работает удаленно и очень раздражается когда что-то не идеально. Также постоянно в поникшем состоянии и как будто «мертв внутри»

Овнер компании пробовал массу вариантов для того чтобы  ему помочь - отпуск, компенсации итп

Сейчас есть необходимость принятия новых мер, так как есть беспокойство за здоровье сотрудника. Одна из идей - дать человеку больше контроля над компанией или конкретным продуктом - больше автономии.

Какие ещё опции можно попробовать? Есть у кого специалисты знакомые, которые имели дело с такими критическими ситуациями и могут помочь на основе разового консалтинга?
У меня есть знакомый, к которому вы сможете обратиться за помощью.Он работает в крупной it-компании. Занимается как раз обеспечением благополучного состояния сотрудников. Если вам надо, могу скинуть его контакты вам в личку.
источник

in Клуб эйчаров
Mariia Nikolaeva
У меня есть знакомый, к которому вы сможете обратиться за помощью.Он работает в крупной it-компании. Занимается как раз обеспечением благополучного состояния сотрудников. Если вам надо, могу скинуть его контакты вам в личку.
Буду благодарен
источник

L

Leonid in Клуб эйчаров
Перестал получать удовольствие от работы и от жизни и отпуски не помогают
Направить на консультацию к психиатору/психологу
источник

Ю

Юлия in Клуб эйчаров
Отправлять к психологу не стоит. Психолог это человек со степенью бакалавра/магистра. Вам нужен психотерапевт или психиатр. В любом случае обращаясь к одному из, другой подскажет требуется ли тут терапия/медикаментозное лечение.

Я бы советовала начать с психотерапевта.
источник

L

Leonid in Клуб эйчаров
Если уж точнее - КБТ терапевт или психиатр
источник