простите но ваш запрос слишком абстрактный, методик психологических уйма. Если хотите выпедриться и попробовать тестировать на что-то, то сначала изучите методику, проверьте ее валидность, а потом пробуйте потестировать сначала на себе. и посмотрите насколько методика актуальная под текущие реалии. Только после этого можно их брать в работу
Я как-то проходил офицерский псих-тест, по результатам которого санкционируют выдачу карточки-заместителя (это ламинированная картонка, которую сдаёшь в оружейку вместо полученного табельного оружия и патронов). Прошёл тест два раза, но результат был не идеальный - девочка-психолог села на моё место и сама ответила на вопросы (она меня хорошо знала, т.к. мы с ней проработали больше года в одном кабинете). У меня была "повышенная склонность к риску.