Size: a a a

Клуб эйчаров

2020 March 18

A

Asgoret in Клуб эйчаров
Anna Frolova
А если без привязки к курсу и вообще сегодняшней ситуации? Какие приемы основные для позиционирования компании как раьотодателя для привлечения работников и студентов?
если коротко, то чем старше человек, тем больше у него потребностей и вы или покрываете их сами или даете ему достаточно денег для покрытия потребностей самостоятельно. вот и все) печеньки, чай кофе и сахар в офис уже не актуально)
источник

G

Gulsan in Клуб эйчаров
Asgoret
к осени где-то или след весна. до сих пор закрыт ухань + им понадобится время для восполнения собственных запасов
Сейчас вообще сложно что-то прогнозировать, слишком много вариантов если)))
источник

A

Asgoret in Клуб эйчаров
Gulsan
Дополнительные дни отпуска, программы обучения детей сотрудников)))
было бы неплохо, но я
1) дом отпуск только если у тебя гибкий график работы или как-то так (проще говоря не базовые 8 часов и баста)
2) такое только в конторах фаанга видел. остальные ищите сами или вот вам купон)
источник

G

Gulsan in Клуб эйчаров
ShadoWalkeR
А вообще в будущее стоит смотреть с оптимизмом - что бы не происходило - только от тебя зависит чтобы было лучше)
Конечно, но оптимистичный реализм намного лучше слепого оптимизма 👍😉
источник

S

ShadoWalkeR in Клуб эйчаров
Gulsan
Конечно, но оптимистичный реализм намного лучше слепого оптимизма 👍😉
Да. Я просто уже повидал некоторое говно в этой жизни, поэтому кажусь излишне оптимистичным😂
источник

G

Gulsan in Клуб эйчаров
Asgoret
было бы неплохо, но я
1) дом отпуск только если у тебя гибкий график работы или как-то так (проще говоря не базовые 8 часов и баста)
2) такое только в конторах фаанга видел. остальные ищите сами или вот вам купон)
Что такое фаанга?
источник

A

Asgoret in Клуб эйчаров
Gulsan
Что такое фаанга?
https://en.wikipedia.org/wiki/Big_Tech
Facebook\Amazon\Apple\Netflix\Google (FAANG)
источник

G

Gulsan in Клуб эйчаров
Ок, спасибо)
источник

G

Gulsan in Клуб эйчаров
Но я работала в производственной компании где мы разработали данную систему и начали внедрение, но так обеспечивали оплату и стипендию только на те профессии которые необходимы были предприятию
источник

MN

Mariia Nikolaeva in Клуб эйчаров
Коллеги, поделитесь знаниями опытом, может быть информацией по вот такой ситуации:
Из-за вируса мероприятия отменяются, в ивент сфере кризис. Как в таких случаях поступают с работниками? И работы нет и платить нечем. Мне просто интересно☺️
источник

Н

Наталия in Клуб эйчаров
Mariia Nikolaeva
Коллеги, поделитесь знаниями опытом, может быть информацией по вот такой ситуации:
Из-за вируса мероприятия отменяются, в ивент сфере кризис. Как в таких случаях поступают с работниками? И работы нет и платить нечем. Мне просто интересно☺️
Если согласны, оформляйте отпуска или отпуска без оплаты, переводите на 0,5;  ставки
источник

MN

Mariia Nikolaeva in Клуб эйчаров
А если не согласны?
источник

Н

Наталия in Клуб эйчаров
Mariia Nikolaeva
А если не согласны?
А у Вас есть варианты, вы же все равно платить им не сможете
источник

Н

Наталия in Клуб эйчаров
Есть вроде бы еще 0,25 и 0,33 ставки, может кто-то с таким сталкивался
источник

VK

V K in Клуб эйчаров
Да хоть 0.1
источник

T

Tavy in Клуб эйчаров
3D моделлер-художник кому-то нужен?
источник
2020 March 19

ОП

Ольга Прозоровская in Клуб эйчаров
Mariia Nikolaeva
Коллеги, поделитесь знаниями опытом, может быть информацией по вот такой ситуации:
Из-за вируса мероприятия отменяются, в ивент сфере кризис. Как в таких случаях поступают с работниками? И работы нет и платить нечем. Мне просто интересно☺️
Есть еще крайний случай - оформить простой по независящим от работодателя и работника обстоятельствам, но платить все равно придется. А вообще, очень удачное время для предоставления отпусков, потому что обычно некогда их предоставлять, а тут такая оказия
источник

MN

Mariia Nikolaeva in Клуб эйчаров
Всем спасибо за ответы! 🙌
источник

OS

Olga Shevchenko in Клуб эйчаров
Иногда перед HR-ом становится сложная задача об увольнении сотрудников 😥

Сегодня разберем различные причины увольнения, поговорим о том, нужно ли удерживать и как вести себя с сотрудником, которого вы собираетесь увольнять.

🎥 Посмотреть видео
источник

OO

Olga Olga in Клуб эйчаров
Всем привет! Есть работа для HR и рекрутеров, пишите в личку, расскажу подробности)
источник