Size: a a a

Клуб эйчаров

2020 May 18

МИ

Маргарита Иванова... in Клуб эйчаров
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, где можно найти помощника сисадмина?  Кроме hh
источник

ВР

Виктория Рудакова... in Клуб эйчаров
Маргарита Иванова
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, где можно найти помощника сисадмина?  Кроме hh
Здравствуйте! habr
источник

МИ

Маргарита Иванова... in Клуб эйчаров
Виктория Рудакова
Здравствуйте! habr
Спасибо!
источник
2020 May 19

T

Tavy in Клуб эйчаров
Кому нужен веб-прогер php недавно уволенный
источник

T

Tavy in Клуб эйчаров
Хороший человек конечно же
источник

MM

Max Mi in Клуб эйчаров
Tavy
Кому нужен веб-прогер php недавно уволенный
Маркетолог от бога
источник

T

Tavy in Клуб эйчаров
Max Mi
Маркетолог от бога
Спасибо, так то я трехмерщик и хороший человек
источник

MM

Max Mi in Клуб эйчаров
Tavy
Спасибо, так то я трехмерщик и хороший человек
Я правильно понимаю, что твой товарищ, отличный разработчик php, только что освободился с крупного амбициозного 100% успешного проекта, пока не выставляется в широкоразрекламированных площадках, а ищет такой же интересный проект или полный рабочий день в хорошей компании?
источник

T

Tavy in Клуб эйчаров
Сейчас спрошу
источник

T

Tavy in Клуб эйчаров
Говорит что "Ему просто ЗП нормальную надо)))"
источник

T

Tavy in Клуб эйчаров
А так все так. У меня только проверенные люди
источник

AB

Alexey B in Клуб эйчаров
Всем хорошего дня. Подскажите, а тут есть люди из спортивной индустрии?
источник

AR

Alex R in Клуб эйчаров
Привет , если найдется время , ответьте пожалуйста в лс на эти вопросы  :
(Это очень поможет моему проекту )
Напиши список компетенций или свойства личности, которые ты проверяешь у каждого сотрудника, независимо от позиции. Как ты проверяешь эти компетенции (на каждую напиши минимум 1 способ проверки).
Опиши свой опыт - какие этапы закрытия вакансии ты используешь.
Опиши твой опыт в холодном рекрутинге, если он был.
Каким способом ты будешь выявлять компетенцию "ответственность" (минимум 2 варианта).
Каков критерий оценки работы рекрутера?
Какие задачи стоят перед рекрутером при личном собеседовании?
Как ты проверяешь системность у кандидатов? Для каких позиций ты считаешь она является обязательной, а для каких - желательной?
Опиши свой опыт автоматизации / оптимизации процессов рекрутинга?
По каким главным критериям ты выбираешь компанию для себя.
Скажи, почему мы должны выбрать именно тебя?(например рекрутером в mail)
Чем тебя привлекла наша вакансия?(например рекрутера в mail)
Напиши свое мнение по данному тестовому заданию и нашей системе отбора кандидатов.
Какие задачи тебе нравится выполнять, а какие нет?
источник

ЮH

Юлия HRYuliya in Клуб эйчаров
Alex R
Привет , если найдется время , ответьте пожалуйста в лс на эти вопросы  :
(Это очень поможет моему проекту )
Напиши список компетенций или свойства личности, которые ты проверяешь у каждого сотрудника, независимо от позиции. Как ты проверяешь эти компетенции (на каждую напиши минимум 1 способ проверки).
Опиши свой опыт - какие этапы закрытия вакансии ты используешь.
Опиши твой опыт в холодном рекрутинге, если он был.
Каким способом ты будешь выявлять компетенцию "ответственность" (минимум 2 варианта).
Каков критерий оценки работы рекрутера?
Какие задачи стоят перед рекрутером при личном собеседовании?
Как ты проверяешь системность у кандидатов? Для каких позиций ты считаешь она является обязательной, а для каких - желательной?
Опиши свой опыт автоматизации / оптимизации процессов рекрутинга?
По каким главным критериям ты выбираешь компанию для себя.
Скажи, почему мы должны выбрать именно тебя?(например рекрутером в mail)
Чем тебя привлекла наша вакансия?(например рекрутера в mail)
Напиши свое мнение по данному тестовому заданию и нашей системе отбора кандидатов.
Какие задачи тебе нравится выполнять, а какие нет?
Сделать ваше домашнее задание?
источник

AR

Alex R in Клуб эйчаров
Юлия HRYuliya
Сделать ваше домашнее задание?
Никак нет , это исследование , и мне нужно много мнений а не разовый ответ для того чтобы сдать результат . Спасибо что потратили время . Таких результатов получено уже 89, цель хотябы 💯😊
источник

G

Gulsan in Клуб эйчаров
Alex R
Никак нет , это исследование , и мне нужно много мнений а не разовый ответ для того чтобы сдать результат . Спасибо что потратили время . Таких результатов получено уже 89, цель хотябы 💯😊
вы бы сначала преамбулу написали, что это, для чего это, а то так сразу ошарашили)))
источник

ЮH

Юлия HRYuliya in Клуб эйчаров
Т.е. 89 человек Вам накатали информацию?
источник

VK

V K in Клуб эйчаров
Есть крутое правило в чатах (imho) -- результаты всех опросов, проводимых и рекламируемых в чатах, должны быть доступны участникам этих чатов.
источник

T

Tavy in Клуб эйчаров
V K
Есть крутое правило в чатах (imho) -- результаты всех опросов, проводимых и рекламируемых в чатах, должны быть доступны участникам этих чатов.
+
источник

AR

Alex R in Клуб эйчаров
V K
Есть крутое правило в чатах (imho) -- результаты всех опросов, проводимых и рекламируемых в чатах, должны быть доступны участникам этих чатов.
Не слышал о данном правиле, по запросу всегда делился доступной мне информацией.
Пока в этом чате мой данный запрос поддался лишь лёгкой критике , результатов из данного чата пока нет , однако если все меня верно поймут и примут участие мне будет не сложно поделиться результатом, если кому то это будет интересно  и полезно .
+ Я не против размещения ответов внутри чата ( просто не хотел засорять сильно чат , поэтому просил ответы в ЛС )
источник