Size: a a a

Архитектура ИТ-решений

2019 December 02

GK

Gennadiy Kruglov in Архитектура ИТ-решений
Viktor Alexandrov
Где-это в ИТ не нужны квалифицированные люди?
Можно не буду комментировать)
источник

DK

Daria Kaftan in Архитектура ИТ-решений
Viktor Alexandrov
Где-это в ИТ не нужны квалифицированные люди?
Есть позиции уровня двигателей кнопочек и переписывателей подписей на формочках
источник

VA

Viktor Alexandrov in Архитектура ИТ-решений
Gennadiy Kruglov
Можно не буду комментировать)
Можно, но было слишком двусмысленно
источник

GK

Gennadiy Kruglov in Архитектура ИТ-решений
Viktor Alexandrov
Можно, но было слишком двусмысленно
В нашей профессии много однообразных задач и большие запасы Легаси.
источник

KK

Krr Kz in Архитектура ИТ-решений
Gennadiy Kruglov
Хочешь удержать сотрудника, не дай ему расти, в том числе по зарплате. Новое слово в people management, полагаю.
Тут скорее - стремление к максимальной эксплуатации сотрудника при минимуме зарплат. Описанные мной бизесмены не ставят знак равно между увеличениеи полезности сотрудника для конторы и получением им сертификатов.
источник

RT

Roman Tsirulnikov in Архитектура ИТ-решений
Krr Kz
Тут скорее - стремление к максимальной эксплуатации сотрудника при минимуме зарплат. Описанные мной бизесмены не ставят знак равно между увеличениеи полезности сотрудника для конторы и получением им сертификатов.
Если все тут станут умные, кто-же тогда работать будет?)
источник

GK

Gennadiy Kruglov in Архитектура ИТ-решений
Krr Kz
Тут скорее - стремление к максимальной эксплуатации сотрудника при минимуме зарплат. Описанные мной бизесмены не ставят знак равно между увеличениеи полезности сотрудника для конторы и получением им сертификатов.
Прямой зависимости нет.

Обучение -> Сертификация -> Прогресс -> Удовлетворение -> Мотивация

Заметьте, в этой последовательности нет сертификата (документа), только процессы.
источник

DK

Daria Kaftan in Архитектура ИТ-решений
А как вы относитесь к повышенному сертификатолюбию? Для меня стена в кабинете, увешанная сертификатами, признак не очень хороший
источник

VA

Viktor Alexandrov in Архитектура ИТ-решений
Daria Kaftan
А как вы относитесь к повышенному сертификатолюбию? Для меня стена в кабинете, увешанная сертификатами, признак не очень хороший
+++
источник

VA

Viktor Alexandrov in Архитектура ИТ-решений
Да и в резюме так се звучит))
источник

DK

Daria Kaftan in Архитектура ИТ-решений
Я еще понимаю - в компании, в коридоре, для услаждения взора потенциальных заказчиков. Мол, мы партнеры и тех, и этих, и растак, смотри, какие мы молодцы. Но в команде это не придает авторитету.
источник

DK

Daria Kaftan in Архитектура ИТ-решений
Прямо доводилось наблюдать, фигурально выражаясь, битиё сертификатами об стол с целью доказать свою экспертность.
источник

GK

Gennadiy Kruglov in Архитектура ИТ-решений
Viktor Alexandrov
Да и в резюме так се звучит))
В резюме нормально. Редко кто учитывает, так же как и ВУЗ.
источник

RT

Roman Tsirulnikov in Архитектура ИТ-решений
Одно время была практика прохождения разных сертификаций для работы с/в  американскими компаниями. Для Европы и России они не столь актуальны.
В свое время, работодатель отправил меня на получение сертификации именно потому что заказчик требовал представить сертификаты сотрудников.
источник

GK

Gennadiy Kruglov in Архитектура ИТ-решений
В некоторых иностранных компаниях наличие определенных сертификатов являетесь обязательным условием для повышения. Что, людям из этих компаний скрывать сертификаты при смене работы?)

Я работал в компании, где почти невозможно было получить повышение без сертификации. Меня пару раз прокатывали мимо повышения из-за того что я не получил сертификат в течение полугодия.
источник

VA

Viktor Alexandrov in Архитектура ИТ-решений
Gennadiy Kruglov
В некоторых иностранных компаниях наличие определенных сертификатов являетесь обязательным условием для повышения. Что, людям из этих компаний скрывать сертификаты при смене работы?)

Я работал в компании, где почти невозможно было получить повышение без сертификации. Меня пару раз прокатывали мимо повышения из-за того что я не получил сертификат в течение полугодия.
Надо скрывать такое место работы))))
источник

GK

Gennadiy Kruglov in Архитектура ИТ-решений
Viktor Alexandrov
Надо скрывать такое место работы))))
Мне нравилось, потому что в основном не прокатывали. К тому же сам был виноват, цели были в KPI. Знал правила игры.
источник

DK

Daria Kaftan in Архитектура ИТ-решений
Gennadiy Kruglov
В некоторых иностранных компаниях наличие определенных сертификатов являетесь обязательным условием для повышения. Что, людям из этих компаний скрывать сертификаты при смене работы?)

Я работал в компании, где почти невозможно было получить повышение без сертификации. Меня пару раз прокатывали мимо повышения из-за того что я не получил сертификат в течение полугодия.
Хорошие хоть были сертификации?
источник

AM

Aleksey Melnikov in Архитектура ИТ-решений
Daria Kaftan
А как вы относитесь к повышенному сертификатолюбию? Для меня стена в кабинете, увешанная сертификатами, признак не очень хороший
Какой это признак?
источник

DK

Daria Kaftan in Архитектура ИТ-решений
Aleksey Melnikov
Какой это признак?
Признак того, что человек вместо аргументов будет с большой вероятностью прикладывать к своему мнению сертификаты.
источник