N
он говорит, что проблема в том-то, и нужно что-то сделать, чтобы ее исправить
ты наговнокодил-точно такая же цель)
Size: a a a
2019 December 15
PY
ты наговнокодил - из раза в раз это никак не стимулирует к обучению, скорее деморазилует
N
ты наговнокодил - из раза в раз это никак не стимулирует к обучению, скорее деморазилует
почему это?)
PY
зачем учить и разбирать, если в итоге твой год говно
N
зачем учить и разбирать, если в итоге твой год говно
какие-то субъективные выводы
PY
а если тебе говорят почему он говно и как сделать чтоб таковым не был
PY
это же продуктивнее
d
почему нельзя сказать-ты наговнокодил?)как это унижает человека?) говорят о его результате работы. Это задел для роста, а не унижение, не так ли? второй момент: если так сюсюкать, то какой стимул у спеца пытаться разобраться самостоятельно, если он подойдет по любой мелочи и ему обязаны вежливо подобострастно ответить?)
Если конкретно ко мне подойдут больше двух раз с просьбой помочь с однотипной проблемой, я скажу примерно так: послушай, ты подходишь с одинаковой проблемой в третий раз. Пора бы усвоить урок и решать такие проблемы самостоятельно
N
а если тебе говорят почему он говно и как сделать чтоб таковым не был
задай правильно вопрос-сккдут, чтрэо не так. Это к вопросу о развитии навыков поиска и уметь правильно составить запрос)
PY
типа, используй вот это и будет лучше
N
что на помощь, что на поиск)
N
типа, используй вот это и будет лучше
до этого момента надо правильно задать вопрос)
DZ
почему нельзя сказать-ты наговнокодил?)как это унижает человека?) говорят о его результате работы. Это задел для роста, а не унижение, не так ли? второй момент: если так сюсюкать, то какой стимул у спеца пытаться разобраться самостоятельно, если он подойдет по любой мелочи и ему обязаны вежливо подобострастно ответить?)
Я бы усилил даже: если в команде нельзя такое сказать в лицо, без ответных обид; если команда не видит здесь отличие от токсичности -- ну ок, добрая такая группа людей. Вряд ли стоит ожидать от нее на высоких оборотах производительности.
N
Если конкретно ко мне подойдут больше двух раз с просьбой помочь с однотипной проблемой, я скажу примерно так: послушай, ты подходишь с одинаковой проблемой в третий раз. Пора бы усвоить урок и решать такие проблемы самостоятельно
это грубо, кстати)
N
Denis Zarin
Я бы усилил даже: если в команде нельзя такое сказать в лицо, без ответных обид; если команда не видит здесь отличие от токсичности -- ну ок, добрая такая группа людей. Вряд ли стоит ожидать от нее на высоких оборотах производительности.
вот именно
PY
почему же
d
это грубо, кстати)
Совсем нет
DZ
ты наговнокодил - из раза в раз это никак не стимулирует к обучению, скорее деморазилует
Может, таких впечатлительных пока и рановато в команду, которая на бою перформит?
d
Надо показать человеку границу дозволенного
PY
может не надо на бою перформить)