В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

IT Recruiter

4249 membersпожаловаться на группу
2019 December 20

V

Vadim N in IT Recruiter
Ivan Ololoev
так могут и 15 минут постоять обсудить вопросы на повестке дня, блокеры и тп. тоже отдых от сидения
Все рядом не вижу смысла в совещаниях. До сих пор все работало. Если люди начнут жаловаться в профсоюз о демотивации и тупо уходить если их мнение игнорят, то фирме это ничем хорошим не корячится. У нас заведено было - раз в неделю разбор бордов, чаще смысла нет. Пока все работало идеально.
источник
12:45пожаловаться#1

N

Nikolay in IT Recruiter
aλ>>=ix>=> kononov
просто вы только ими пользоваться умеете
Так остальному надо научить, нанять отдельного скрам-мастера и продукт оунера. Без этого остаётся только дрочинг на церемонии ради церемоний в особо извращённых формах (например, стендапы по 45 минут, а дальше на ранний обед). Скрам - это фреймворк, и он реализуется в командах, как им удобно.
источник
13:22пожаловаться#2

ak

aλ>>=ix>=> kononov in IT Recruiter
Nikolay
Так остальному надо научить, нанять отдельного скрам-мастера и продукт оунера. Без этого остаётся только дрочинг на церемонии ради церемоний в особо извращённых формах (например, стендапы по 45 минут, а дальше на ранний обед). Скрам - это фреймворк, и он реализуется в командах, как им удобно.
в других постах я об этом упоминал
источник
13:22пожаловаться#3

N

Nikolay in IT Recruiter
aλ>>=ix>=> kononov
в других постах я об этом упоминал
Но лучшая реализация agile - scaled agile framework. Одна из церемоний - планирование мегаспринта, съезжаются все продуктяки и проект менеджеры из всех офисов и планируют разработку в течении недели на три месяца вперёд. Это был классный способ побухать в Лондоне на халяву.
источник
13:27пожаловаться#4

ak

aλ>>=ix>=> kononov in IT Recruiter
Nikolay
Но лучшая реализация agile - scaled agile framework. Одна из церемоний - планирование мегаспринта, съезжаются все продуктяки и проект менеджеры из всех офисов и планируют разработку в течении недели на три месяца вперёд. Это был классный способ побухать в Лондоне на халяву.
воооо правильно заметил что скрамят ВСЕ
источник
13:29пожаловаться#5

ak

aλ>>=ix>=> kononov in IT Recruiter
и менеджмент тоже
источник
13:30пожаловаться#6

N

Nikolay in IT Recruiter
aλ>>=ix>=> kononov
воооо правильно заметил что скрамят ВСЕ
Все отличное заканчивается на побухать в Лондоне на халяву.
источник
13:32пожаловаться#7

N

Nikolay in IT Recruiter
aλ>>=ix>=> kononov
и менеджмент тоже
Им показывают ток deliverables и процент выполнения за прошлый мегаспринт.
источник
13:33пожаловаться#8

ak

aλ>>=ix>=> kononov in IT Recruiter
хотя бы пытаются)
источник
13:35пожаловаться#9

N

Nikolay in IT Recruiter
Кросскомандное планирование - это замечательно, тут спорить нечего. Но не закладывается буфер на баги, естественно, что их накидают, и перед концом мегаспринта были адские переработки.
источник
13:37пожаловаться#10

ak

aλ>>=ix>=> kononov in IT Recruiter
Nikolay
Кросскомандное планирование - это замечательно, тут спорить нечего. Но не закладывается буфер на баги, естественно, что их накидают, и перед концом мегаспринта были адские переработки.
комитменты в скраме не работают
источник
13:38пожаловаться#11

ak

aλ>>=ix>=> kononov in IT Recruiter
ток форкасты
источник
13:38пожаловаться#12

N

Nikolay in IT Recruiter
aλ>>=ix>=> kononov
хотя бы пытаются)
Когда скрам-мастером становится тестировщик, попытка не самая удачная
источник
13:39пожаловаться#13

ak

aλ>>=ix>=> kononov in IT Recruiter
но чтобы норм форкастить нужна культура эстимирования и подсчета велосити
источник
13:39пожаловаться#14

ak

aλ>>=ix>=> kononov in IT Recruiter
а иначе
источник
13:39пожаловаться#15

ak

aλ>>=ix>=> kononov in IT Recruiter
sticker.webp
(10.55 Кб)
источник
13:39пожаловаться#16

N

Nikolay in IT Recruiter
Nikolay
Но лучшая реализация agile - scaled agile framework. Одна из церемоний - планирование мегаспринта, съезжаются все продуктяки и проект менеджеры из всех офисов и планируют разработку в течении недели на три месяца вперёд. Это был классный способ побухать в Лондоне на халяву.
Я не про скрам, а про SAFe
источник
13:39пожаловаться#17

N

Nikolay in IT Recruiter
aλ>>=ix>=> kononov
sticker.webp
(10.55 Кб)
Прекрасные стикеры, спасибо
источник
13:40пожаловаться#18

ak

aλ>>=ix>=> kononov in IT Recruiter
Nikolay
Прекрасные стикеры, спасибо
+++
источник
13:40пожаловаться#19

АК

Александр Кормилицын in IT Recruiter
Ivan Ololoev
потому что недостаточно просто нанять людей "с опытом работы в технологиях agile, scrum", надо еще нанять им скрам-мастера, и на департамент еще agile-коуча.
💯
источник
13:53пожаловаться#20