В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

IT Recruiter

5739 membersпожаловаться на группу
2021 January 31

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Маргарита
А кем вы себя примерно хотели бы видеть в приведённой сфере?
Мне нравится искать способы получать данные и анализировать их. Может быть чисто сорсером, может быть дата журналистом, тот же осинт очень интересный.  Не знаю, там много возможностей. Коммуникацию с людьми тоже хочется сохранить в работе.
источник
02:38пожаловаться#1

Y

Yana in IT Recruiter
Александр Бондарев
Ну просто 5 баллов создателю канала и всему сообществу)
AnimatedSticker.tgs
(19.16 Кб)
источник
02:38пожаловаться#2

АБ

Александр Бондарев... in IT Recruiter
Yana
Смотрите, сейчас засмущаете и все ☺️
Буду всю неделю мечтать о беседе в выходные ночь на пролёт в чате с вами 😊😊
Простите боюсь могу быть немного занят) думаю Вы спокойно развлечетесь и без меня) я конечно понимаю в какой компании но я в Вас верю
источник
02:39пожаловаться#3

Y

Yana in IT Recruiter
Александр Бондарев
Простите боюсь могу быть немного занят) думаю Вы спокойно развлечетесь и без меня) я конечно понимаю в какой компании но я в Вас верю
Ну как же так, вы так просто бросаете меня? 🥺
источник
02:41пожаловаться#4

АБ

Александр Бондарев... in IT Recruiter
Yana
Ну как же так, вы так просто бросаете меня? 🥺
Простите вынужден откланяться, режим так сказать, Вы и так меня сильно увлекли
источник
02:42пожаловаться#5

Y

Yana in IT Recruiter
Александр Бондарев
Простите вынужден откланяться, режим так сказать, Вы и так меня сильно увлекли
А вы придёте к нам завтра 🥺
источник
02:43пожаловаться#6

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Александр Бондарев
Простите вынужден откланяться, режим так сказать, Вы и так меня сильно увлекли
Пора писать отчёт о тестировании эйчаров
источник
02:43пожаловаться#7

М

Маргарита in IT Recruiter
Илья Руденко
Мне нравится искать способы получать данные и анализировать их. Может быть чисто сорсером, может быть дата журналистом, тот же осинт очень интересный.  Не знаю, там много возможностей. Коммуникацию с людьми тоже хочется сохранить в работе.
Как я поняла, хотите уйти некую смежную сферу, сохранить что то от рекрутинга, но не все

Что именно вот это вот «но не все»? Надеюсь, понятно задала вопрос) Имею в виду, что есть в рекрутинге такое, из за чего вы бы хотели сферу когда нибудь сменить?

Простите, что прицепилась)) Просто очень интересно
источник
02:45пожаловаться#8

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Маргарита
Как я поняла, хотите уйти некую смежную сферу, сохранить что то от рекрутинга, но не все

Что именно вот это вот «но не все»? Надеюсь, понятно задала вопрос) Имею в виду, что есть в рекрутинге такое, из за чего вы бы хотели сферу когда нибудь сменить?

Простите, что прицепилась)) Просто очень интересно
Интересно развиваться именно технически. Мне рекрутинг сейчас нравится более чем, но уделять в день больше времени именно it составляющей я тоже не против)
источник
02:46пожаловаться#9

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Вижу чужие кейсы и примерно представляю как бы я мог себе работу упростить, в одно лицо собрав большую базу разрабов с контактами
источник
02:48пожаловаться#10

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Маргарита
Как я поняла, хотите уйти некую смежную сферу, сохранить что то от рекрутинга, но не все

Что именно вот это вот «но не все»? Надеюсь, понятно задала вопрос) Имею в виду, что есть в рекрутинге такое, из за чего вы бы хотели сферу когда нибудь сменить?

Простите, что прицепилась)) Просто очень интересно
Dsp, ssp, rtb, programmatic, data minig, web scraping, парсинг и тд. Всё ключевые слова по которым можно посмотреть инфу. Более подробно не расскажу, т.к сам нуб, только читаю про это.
источник
02:52пожаловаться#11

М

Маргарита in IT Recruiter
Илья Руденко
Dsp, ssp, rtb, programmatic, data minig, web scraping, парсинг и тд. Всё ключевые слова по которым можно посмотреть инфу. Более подробно не расскажу, т.к сам нуб, только читаю про это.
Спасибо большое за ответ! Пошла изучать что из этого что)

Про ребят из socialdatahub до этого не слышала. Параллельно сейчас почитала, действительно интересно
источник
02:55пожаловаться#12

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Маргарита
Спасибо большое за ответ! Пошла изучать что из этого что)

Про ребят из socialdatahub до этого не слышала. Параллельно сейчас почитала, действительно интересно
Артур Хачуян впишите в Ютуб. Там информация достаточно попсовая и толком никакого понимания не даст, но интересные кейсы и для гуманитариев полезно послушать какие сейчас развиваются огромные новые рынки продажи и исследования данных)
источник
02:58пожаловаться#13

М

Маргарита in IT Recruiter
Илья Руденко
Артур Хачуян впишите в Ютуб. Там информация достаточно попсовая и толком никакого понимания не даст, но интересные кейсы и для гуманитариев полезно послушать какие сейчас развиваются огромные новые рынки продажи и исследования данных)
Спасибо🥰 Вы очень добрый и классный
источник
03:00пожаловаться#14

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Маргарита
Спасибо🥰 Вы очень добрый и классный
mp4.mp4
(80.48 Кб)
источник
03:00пожаловаться#15

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
Илья Руденко
Dsp, ssp, rtb, programmatic, data minig, web scraping, парсинг и тд. Всё ключевые слова по которым можно посмотреть инфу. Более подробно не расскажу, т.к сам нуб, только читаю про это.
Обогащение данных о пользователях это щас суууупер дорогая тема. Мне кажется, можно приложить к идее о данных о кандидатах (такие же пользователи по сути). В рекрутиенте я знаю только амазинг хайринг, а в рекламе уже есть несколько независимых (ну как-то независимыэ) от гугла и фб стартапоы с кучей инвестиций
источник
09:12пожаловаться#16

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
Я все пропустила про эйчары не нужны, простите, но есть видосик с достаточно аргументированным мнением. Правда, следом после него надо смотреть тему «тимлиды не нужны» 😅

https://www.youtube.com/watch?v=BJLLDO6Gt6c
YouTube
Podlodka TeamleadCrew. Завтрак: HR не нужны! С Виталей Шароватовым и Кириллом Зубовым / 24 июля 2020
Завтрак был записан между сезонами Podlodka Teamlead Crew.
Узнать подробнее о мероприятии, а так же приобрести записи предыдущих сезонов можно здесь: https://podlodka.io/crew
источник
09:14пожаловаться#17

АП

Алла Победоносцева... in IT Recruiter
Yana
Ну как же так, вы так просто бросаете меня? 🥺
Мне весь этот разговор напомнил диалог мужа и жены.
Муж: ты сидишь дома и ничего не делаешь.
Жена: как же так? Смотри, у нас дома чисто, приготовлена еда, дети ухожены. Это все моя работа.
Муж: и что в этом сложного? Работы на пару часов, любой справится.
Жена: ну тогда бери и сам все делай.
Муж: а мне зачем? Ты все равно сидишь дома ничего не делаешь.
источник
10:53пожаловаться#18

I

Ivan in IT Recruiter
Алла Победоносцева
Мне весь этот разговор напомнил диалог мужа и жены.
Муж: ты сидишь дома и ничего не делаешь.
Жена: как же так? Смотри, у нас дома чисто, приготовлена еда, дети ухожены. Это все моя работа.
Муж: и что в этом сложного? Работы на пару часов, любой справится.
Жена: ну тогда бери и сам все делай.
Муж: а мне зачем? Ты все равно сидишь дома ничего не делаешь.
А что не так в диалоге? Жена выдает работу на два часа за полную ставку. А когда ей объясняют что работы там максимум на два часа начинает права качать.
источник
11:41пожаловаться#19

АП

Алла Победоносцева... in IT Recruiter
Ivan
А что не так в диалоге? Жена выдает работу на два часа за полную ставку. А когда ей объясняют что работы там максимум на два часа начинает права качать.
А то что это ни фига не два часа и тяжёлая работа. А так все так. Ага.
источник
11:42пожаловаться#20