Неа, тут чисто на перспективу других проектов была работа, надо было максимально быстро найти человека, чтобы дали другие позиции)

Я тут столкнулся с вопросом как вы проверяете hard skills разработчика)) это мне предлагали вакансию IT рекрутера с заманчивым фиксом в 30к Гросс😂

вот как на такое без мата отвечать? )))))

тестовое задание на бумажке не просили писать? ))))
или там найти как тест пятерых разрабов?

Меня и то и то просили

офигеть

Угадал)) Предлагали тестовое задание: создать карту поиска для 1С разрабов😂🙈

боже какой бардак

Креативные ребята)))

Но про оценку hard skills это довольно часто встречается)

Я им ссылку кидаю обычно вот эту))
https://github.com/h5bp/Front-end-Developer-Interview-Questions

Друзья, ищу ряд специалистов:
1.  Разработчик back end (Java)
2.  Разработчик front end (JavaScript, React)
3.  Дизайнер UX/UI
4.  Инженер автоматизированного тестирования (QA)
5.  Frontend разработчик (Javascript, Angular)
6.  Backend разработчик (Python, Django)
7.  Разработчик Backend (С#, Docker, Postgres)
8.  Разработчик Frontend (С#, Docker, Postgres, React)
9.  Разработчик битрикс-24
10.  C++ Developer

Подробнее в прикреплённом документе

круто быть тобой!
ты если найдешь, похвастайся тоже

да, у меня тоже вопрос что вы имеете в виду. Просите рекомендации за бонус или рекрутера на подбор?

Грешно смеяться над наивными начинающими рекрутерами ;)

Идеально если на аутстафф. Другие варианты буду с генеральным обсуждать.

перефразирую вопрос. Вы с какой целью прислали этот список в чат рекрутеров?

ну смотри, прямо вот совсем без обид: что ты надееешься полуить в результате написания такого сообщения, как ты написал выше?

рекомендации? ну чтобы их получить, надо заинтересовать (деньгами)
ребят напрямую? их тут мало

Проще было отдельные вакансии запостить в профильных группах