Это не финал. Лично знаю тех, кто в Нске получает 500к (не рубисты). Останавливаться не планируют. Одна поехала в Мск, другой на низком старте (но это уже не разрабы, выше уровень).

В финале многие себя видят сео где-то в Кремниевой.
И потому постоянно в движении.

вот что нашла, самой любопытно стало

Это не про обычных инженеров речь, это интерпринерский уровень и тип мышления.

А вы из Новосибирска?

Я сама из Нска и у города есть определенные особенности. Люблю его бесконечно, но эта мода на релокейт.

Оо Пирогова

Морской

Блин, ушла. Я сама из Нска. Морской, ВЗ моя прям боль ночных снов. Скучаю. Но живу у моря. Давно.

Да да, конечно.

Давайте подитожим и закончим тему про релокацию. В Новосибирске очень мало продуктовых компаний, много аутсорса. Галеры много мельче эпама и люксофта. Отсюда всегда люди уезжают (сначала в москву а потом еще дальше) если не умеют себя сами организовать - потому что Новосибирск, это снег, грязь и говно, и только потом хорошие люди и почти никакой инфраструкуры. Если брать академ - это особое место и сюда люди возвращаются что бы отдыхать и пересобираться. А вообще если на мир посмотреть на современный - не осталось идеальных локаций где нас ждут - сложно везде, вопрос чего ты стоишь сам и на какие компромиссы ты готов пойти. А глобально люди возвращаются и это было всегда и это нормальный демографический процесс.

Подписываюсь....                                  А вообще если на мир посмотреть на современный - не осталось идеальных локаций где нас ждут - сложно везде, вопрос чего ты стоишь сам и на какие компромиссы ты готов пойти.

Коллеги, очень ищу хорошего ITSM менеджера, если с опытом с CRM или E-com - приложениями вообще замечательно

Если у вас есть рекомендации, буду рада в лс @shadeyeva

Добрый день! Я студентка магистратуры Санкт-Петербургского государственного университета, направления «Управление человеческими ресурсами» и начинающий HR 😊

В рамках написания дипломной работы я провожу исследование применения цифровых инструментов в целях адаптации новых сотрудников в компаниях в России.

Уделите, пожалуйста, около 10 минут времени для прохождения анонимного опроса!🙏 Если Вам будут интересны результаты исследования, то я могу прислать обобщенную инфографику после анализа данных. Для этого в конце опросника будет поле для ввода email.

Буду очень-очень благодарна за помощь!🌞

Ссылка на опрос: https://forms.gle/Bi18ACrpkyBDaKaf6

+++

ухудшающий отбор вы отразили очень правильно

не, зачем

просто сделают чтоб налоги платились и все

цели уменьшать поток денег нет, цель есть в том, чтоб сделать его белым и с налогами

Всем приятных выходных

ДРУЗЬЯ!

Для внимательных и пытливых умов - этот чат не для вакансий. Для вакансий есть канал - @job4hr он работает. Там можно опубликовать вакансии. Я вас уверяю. Если это происходит не так быстро как вам хотелось бы - или наберитесь терпения или проявите настойчивость. Здесь можно опубликовать вакансию для hr или рекрутера но в виде исключения и со всем уважением к окружающим:
- с указанием компании
- с ВИЛКОЙ ЗП
- с тем что придется делать
- максимально четко и лаконично
- с указанием локации
- с тг контактом внутри текста

Инженерные вакансии тупо удаляются но их можно постить иногда в @job4it