Size: a a a

2021 May 11

M

Masha in IT Recruiter
Мне кажется, или в чате в последнее время новый тренд называть всех кругом дебилами/идиотами. Это нормальный стиль общения для людей, работающих в hr? По другому свое проф мнение высказать нельзя?
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Я обучаю руководителей уже 7 лет. Помогаю им расти и развиваться.

Кажется, я могу сказать (и могу аргументировать), когда нанимающий менеджер неумен :)
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
И я не работаю в hr, эйчар чаще я обучаю , ну когда просят
источник

M

Masha in IT Recruiter
За 7 можно было научиться высказывать свое мнение менее агрессивно :/
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер... in IT Recruiter
Я не шучу
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
А вы правы, я переборщил сегодня. Постараюсь поспокойнее
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Спасибо!
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер... in IT Recruiter
Если я поставлю Виталия в ро, с кем вы будете спорить и ругаться, девочки?
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер... in IT Recruiter
Всем удачной недели.
источник

M

Masha in IT Recruiter
а обязательно нужно спорить и ругаться?)
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер... in IT Recruiter
Нет, не обязательно)
источник

OB

Olga Bazhenova in IT Recruiter
Я не спрашивала как надо делать, я рассказала почему есть другой формат общения и что он тоже имеет право быть
источник

KK

Krr Kz in IT Recruiter
Вы только что разбили один из аргументов в пользу вашей позиции. А именно - "возможно кандидат согласился бы на меньшие деньги, но увидев вилку он обязательно запросит верхнюю границу."
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Это не мой аргумент) я за вилки ✌️
источник

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Анкор, угомоните своих разведчиков. Объясните сотрудникам, что не вежливо выведывать зарплатные ожидания и уходить от ответа о фин мотивации в предложении, если ты первый выступаешь инициатором контакта.

Ведь даже не рядовые рекрутеры пишут, а руководители групп.
источник

KK

Krr Kz in IT Recruiter
Тогда извиняюсь, я перепутал )
источник

О

Оксана in IT Recruiter
Просто не очень понятно, почему вас так смущает озвучивание вилки.
На мой взгляд, большинство кандидатов уже приучено к такой схеме: ему скидывают вакансию с вилкой, он убеждается, что его ожидания входят в вилку и начинает обсуждение. При обсуждении называет свои зарплатные ожидания, рекрутер передает резюме дальше.
Не вижу проблемы.
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Все ок :)
Я как раз и приводила аргумент в пользу того, что не все видя вилку, хотят ее максимум
источник

О

Оксана in IT Recruiter
В итоге вы получаете кандидата, который готов пройти собеседование и его зарплатные ожидания. Красота же.
источник

О

Оксана in IT Recruiter
С рекрутерами, которые скрывают вилки я ещё не сталкивалась, конечно 😅
Обычно наоборот убеждаешь компанию ее раскрыть :)
Даже самая широкая вилка лучше, чем никакая
источник