В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

IT Recruiter

6654 membersпожаловаться на группу
2021 June 25

NK

ID:0 in IT Recruiter
Конкуренция идет уже не между городами, а странами, искать разработчиков сложно. По некоторым исследованиям рекрутеры в среднем закрывают 1-3 вакансии. На парттайме сколько он закроет?
За 10000 проще грузчиком пойти работать, чем перерывать github.
источник
17:42пожаловаться#1

AB

Anastasiia Bob in IT Recruiter
👏
источник
17:43пожаловаться#2

V

Vitaly in IT Recruiter
вот, прямо яростно плюсую, кого волнует регион или нет
источник
17:43пожаловаться#3

NK

ID:0 in IT Recruiter
Да уже никого, как говориться давайте работать удаленно и  проще искать будет.

К примеру, мы ищем разработчика в команду удаленно, у нас куча вариантов, клиент в офис и все буксует. :(
источник
17:45пожаловаться#4

DS

Daria Sam in IT Recruiter
👍
источник
17:45пожаловаться#5

NK

ID:0 in IT Recruiter
Один и тот же стек 😅, а разница колоссальная
источник
17:46пожаловаться#6

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
В офис сейчас ходить это перебор. И жара, и ковид
источник
17:46пожаловаться#7

Ю

Юлия Ткачева... in IT Recruiter
Я действительно не понимаю скепсиса. Речь идёт про штатного рекрутера, который, закрыв 3 позиции в месяц, получает 90К на руки. Это небольшая ЗП на сегодняшний день для функций рекрутера? А как же вакансии, которые предлагают по 50К без бонусов?
источник
17:47пожаловаться#8

NK

ID:0 in IT Recruiter
Ох плюсую. И прививками еще людей мучать, типа надо сделать, все разные и все сами решают.
источник
17:47пожаловаться#9

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Поставьте оклад на фултайм 80к, это средняя цена для IT рекрутера. За 20к, ориентируюясь на бонусы в 20к никто работать не будет
источник
17:48пожаловаться#10

NK

ID:0 in IT Recruiter
А кто так предлагает?
источник
17:48пожаловаться#11

Ю

Юлия Ткачева... in IT Recruiter
Собеседую hr сейчас, которые работают по таким ЗП на текущих местах, с годовой премией ещё 50, если ок сработают..
источник
17:49пожаловаться#12

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Из-за прививок вообще гражданская война может начаться в стране. Тут слишком поляризовано общество
источник
17:50пожаловаться#13

NK

ID:0 in IT Recruiter
Ну они не в it?
источник
17:51пожаловаться#14

NK

ID:0 in IT Recruiter
Наверное они не ищут сами разработчиков?
источник
17:51пожаловаться#15

KZ

Kirill Zheleznov in IT Recruiter
В офисе кондиционер. А я привит.
источник
17:52пожаловаться#16

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Повезло, успел.
источник
17:52пожаловаться#17

KZ

Kirill Zheleznov in IT Recruiter
В Мск с этим не было проблем, я "успел" 11 января сделать второй укол.
источник
17:52пожаловаться#18

NK

ID:0 in IT Recruiter
Рекрутер все таки должен драйв ощущать, иначе сложно себя мотивировать работать за 10000, если у меня есть разработчик, в теории я могу вот сюда его сбросить и договориться об одном окладе премии.
источник
17:53пожаловаться#19

NK

ID:0 in IT Recruiter
Кстати:) можем попробовать, если вам тема нравится 😅
источник
17:54пожаловаться#20