V
ВСЕ положения об испытании, что я видел — ХЕРНЯ
Size: a a a
2021 March 08
V
вот все
V
по нескольким я недавно помогал ребятам “убедить” компании, что исп срок пройден
V
удавалось 🙂
V
нанимающие менеджеры НЕ умеют составлять положения об испытании, ну и вообще ЛНА
V
и не умюет с процедурой испытания работать вообще
S
я тока што в красноадер был, пойдет ?:)
Я хочу в Имеретинку переехать, смотрю есть ли там айти окружение 😅
V
то есть возьми условный ООО Рога и копыта, считающее, что у них есть испытательнфй срок для сотрудников, по факту его не имеет
V
Я хочу в Имеретинку переехать, смотрю есть ли там айти окружение 😅
сорри, не знаю 🙂
S
нанимающие менеджеры НЕ умеют составлять положения об испытании, ну и вообще ЛНА
А почему нанимающие это должны делать?
S
Это ж делает вообще кадровик, и ты прав они условные очень. Не всегда под Ит и вообще под бизнес подходят.
V
А почему нанимающие это должны делать?
а кто?
c
Это ж делает вообще кадровик, и ты прав они условные очень. Не всегда под Ит и вообще под бизнес подходят.
ИТ тот же самый бизнес, только носит бирку "ИТ"
V
кто проверять-то будет результаты по задачам на испытание?
V
и как будет проверять, если не составлял? 🙂
S
а кто?
Кадровики
V
они и задачи на испытание составят?
V
и ДИ? 🙂
S
кто проверять-то будет результаты по задачам на испытание?
Все я поняла о чем ты говоришь, но это типа должностная инструкция
S
Вот все это должны делать кадровики, они должны вытаскивать информацию из нанимающих и составлять эти положения.