В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Холиварим о вакансиях в ИТ

1982 membersпожаловаться на группу
2021 March 30

V

Vitaly in Холиварим о вакансиях в ИТ
Al
Ты пишешь про то, что хорошо бы, если было бы так, а я про то, что, как мне кажется, в большинстве компаний такого нет, вот и сидят помидоры без инициатив, просто выполняя то, что им говорят, потому что проявить инициативу может выйти самому боком😒
а, ну да, тут согласен полностью!
источник
10:29пожаловаться#1

V

Vitaly in Холиварим о вакансиях в ИТ
Юлия Гусарова 🐩
А как поменял бы (если бы поменял)?
я на кодефесте 29 мая буду рассказывать про культуру рационализаторства
источник
10:30пожаловаться#2

VP

Vladimir Potapev in Холиварим о вакансиях в ИТ
По поводу лычек вспомнилось, что когда работал с датской конторой, там лычек не было вообще. Они всегда нанимали опытных разрабов, собес был околотехнический, как за кружкой пива в баре, но онлайн. Около часа общались на тему, как чо вообще по жизни, чем занимался, где нафакапить успел, и были ли прикольные случаи в работе.
И контора на удивление эффективно работала.
источник
10:30пожаловаться#3

V

Vitaly in Холиварим о вакансиях в ИТ
хороший доклад будет, я уже пару dry-run’ов сделал
источник
10:30пожаловаться#4

c

critskiy in Холиварим о вакансиях в ИТ
Vitaly
я на кодефесте 29 мая буду рассказывать про культуру рационализаторства
твой доклад приняли?
источник
10:30пожаловаться#5

V

Vitaly in Холиварим о вакансиях в ИТ
critskiy
твой доклад приняли?
да
источник
10:30пожаловаться#6

c

critskiy in Холиварим о вакансиях в ИТ
Рому я видела в спикерах
источник
10:30пожаловаться#7

c

critskiy in Холиварим о вакансиях в ИТ
а вот чо-т тибя нет
источник
10:30пожаловаться#8

V

Vitaly in Холиварим о вакансиях в ИТ
меня на этой неделе добавят
источник
10:30пожаловаться#9

V

Vitaly in Холиварим о вакансиях в ИТ
сказали
источник
10:30пожаловаться#10

c

critskiy in Холиварим о вакансиях в ИТ
аааа
источник
10:30пожаловаться#11

V

Vitaly in Холиварим о вакансиях в ИТ
Vladimir Potapev
По поводу лычек вспомнилось, что когда работал с датской конторой, там лычек не было вообще. Они всегда нанимали опытных разрабов, собес был околотехнический, как за кружкой пива в баре, но онлайн. Около часа общались на тему, как чо вообще по жизни, чем занимался, где нафакапить успел, и были ли прикольные случаи в работе.
И контора на удивление эффективно работала.
вообще отличный подход.

только масштабируется ужасно плохо

классика ухудшающего отбора будет проявляться дальше, а потом будут пытаться компенсирующие механизмы, которые тока хуже сделают
источник
10:30пожаловаться#12

c

critskiy in Холиварим о вакансиях в ИТ
Vladimir Potapev
По поводу лычек вспомнилось, что когда работал с датской конторой, там лычек не было вообще. Они всегда нанимали опытных разрабов, собес был околотехнический, как за кружкой пива в баре, но онлайн. Около часа общались на тему, как чо вообще по жизни, чем занимался, где нафакапить успел, и были ли прикольные случаи в работе.
И контора на удивление эффективно работала.
ооо, это отлично просто
источник
10:31пожаловаться#13

c

critskiy in Холиварим о вакансиях в ИТ
я всегда за такое
источник
10:31пожаловаться#14

VP

Vladimir Potapev in Холиварим о вакансиях в ИТ
Vitaly
вообще отличный подход.

только масштабируется ужасно плохо

классика ухудшающего отбора будет проявляться дальше, а потом будут пытаться компенсирующие механизмы, которые тока хуже сделают
Это да) команда там маленькая была, разработчиков и девопсов 7 человек суммарно. Больше не требовалось.
источник
10:31пожаловаться#15

A

Al in Холиварим о вакансиях в ИТ
Юлия Гусарова 🐩
А как поменял бы (если бы поменял)?
Тут @vitaly19842 скорее больше подскажет, но я бы минимум не наказывал за инициативы, которые не взлетели, чтобы люди не боялись пробовать новое и говорить о своих идеях, но при этом у этих идей должно быть обоснование и план реализации и востребованных ресурсов, а не просто давайте сделаем так, потому что я прочитал, что это круто
источник
10:31пожаловаться#16

ЮГ

Юлия Гусарова 🐩... in Холиварим о вакансиях в ИТ
Vitaly
вообще отличный подход.

только масштабируется ужасно плохо

классика ухудшающего отбора будет проявляться дальше, а потом будут пытаться компенсирующие механизмы, которые тока хуже сделают
Виталий, тогда вопрос: если отбор хороший, то при масштабировании самое логичное перейти на поиск помощников этим уже имеющимся "гениям"? Так?
источник
10:32пожаловаться#17

V

Vitaly in Холиварим о вакансиях в ИТ
Al
Тут @vitaly19842 скорее больше подскажет, но я бы минимум не наказывал за инициативы, которые не взлетели, чтобы люди не боялись пробовать новое и говорить о своих идеях, но при этом у этих идей должно быть обоснование и план реализации и востребованных ресурсов, а не просто давайте сделаем так, потому что я прочитал, что это круто
да ты все правильно говоришь

нужна культура и нужна техника (регламент)
источник
10:32пожаловаться#18

V

Vitaly in Холиварим о вакансиях в ИТ
Юлия Гусарова 🐩
Виталий, тогда вопрос: если отбор хороший, то при масштабировании самое логичное перейти на поиск помощников этим уже имеющимся "гениям"? Так?
не совсем понял мысль, можешь плиз развернуть?
источник
10:32пожаловаться#19

V

Vitaly in Холиварим о вакансиях в ИТ
у меня тут опять во дворе закладчика ночью приняли, спал мало, потому туплю 🙁
источник
10:33пожаловаться#20