OK
А как вы относитесь к тому, что собеседование даёт право на погрешность, а уж если ошиблись, то на это есть испытательный срок и можно с человеком расстаться, если он сильно не удовлетворяет?
Size: a a a
2020 July 15
OK
Если ни один критерий не является достоверным
SS
Так, давайте больше конкретики. Вот, например, замечетельный опенсорс проект аж с 18к звёздочек. Немного-немало - свой язык программирования!
https://github.com/vlang/v
Взяли бы автора на работу?
https://github.com/vlang/v
Взяли бы автора на работу?
SK
Праааавильно. И первый критерий, чтобы увидеть, как много человек будет филонить - посмотреть активность на гитхабе. Если он пилит свой миллионный пет, то это у него основная работа. Если по-серьезному заниматься сразу двумя проектами - пупок развяжется, и я с сомнением буду относится к мысли, что именно мне попался один тех уникумов, которые способны с этим совладать.
Я лучше возьму человека, который занимался работой, сидел в одной компании хотябы 4 года (чтобы не сбежал через месяц), а написанные в резюме скилы попробую проверить на собесе. Больше шансов.
Я лучше возьму человека, который занимался работой, сидел в одной компании хотябы 4 года (чтобы не сбежал через месяц), а написанные в резюме скилы попробую проверить на собесе. Больше шансов.
Это позиция, которая мне очень сильно претит. Охренеть как хорошо устроились — вовсю юзаем опенсорц фреймворки и либы, а их авторы значит — лентяи, к которым мы будем относиться с скепсисом. Лучше мы возьмем податливого, который потратит как минимум 4 года своей жизни за наши идеалы.
Ну и лицемерие...
Ну и лицемерие...
SS
Вообще-то крупные компании опенсорс напрямую поддерживают деньгами.
Cm
Ну претит и претит. Если человек хочет получать у меня зарплату, я хочу чтобы он на меня работал, а не просто был хорошим спецом за мои деньги.
Умеет совмещать - прекрасно, но таких мало. Считает это лицемерием, ну, рынок есть рынок
Умеет совмещать - прекрасно, но таких мало. Считает это лицемерием, ну, рынок есть рынок
Cm
Если мне нужен его опенсорс - я буду давать деньги, чтобы он пилил нужный мне опенсорс
SK
Ну претит и претит. Если человек хочет получать у меня зарплату, я хочу чтобы он на меня работал, а не просто был хорошим спецом за мои деньги.
Умеет совмещать - прекрасно, но таких мало. Считает это лицемерием, ну, рынок есть рынок
Умеет совмещать - прекрасно, но таких мало. Считает это лицемерием, ну, рынок есть рынок
А человек этого значит по умолчанию не понимает, и этим мы будем оправдывать предвзятость по отношению к нему
Cm
не вижу противоречий
SS
Сейчас у каждого второго опенсорс проекта есть площадки для споносорства, и корпоративные спонсоры тоже там есть.
SS
А вот брать человека на зарплату - так себе решение.
SS
Команду разлагает
MM
Так, давайте больше конкретики. Вот, например, замечетельный опенсорс проект аж с 18к звёздочек. Немного-немало - свой язык программирования!
https://github.com/vlang/v
Взяли бы автора на работу?
https://github.com/vlang/v
Взяли бы автора на работу?
Если только в роли имиджевого сотрудника, который будет на конференциях говорить, что работает у нас в компании
SS
Maksim Maslov
Если только в роли имиджевого сотрудника, который будет на конференциях говорить, что работает у нас в компании
Хорошо, а вот тебе внезапный поворот: https://github.com/vlang/v/issues?q=memory+management
SS
Человек попросту пиздабол
SS
И такого “опенсорса” сейчас полно
SS
Есть менее вопиющие случаи, конечно, но суть примерно та же
MB
блин, да с чего у многих опенсорс ассоциируется с личным энтузиазмом? почти все проекты опенсорсные, которые мы используем - это произведения твиттерров-хуиттеров, фейсбуков, упаси господь мэйл.ру и прочих софтверных гигантов
MB
все поняли, что опенсорс - это выгодно и дает бабки, поэтому вообще не испытываю никаких угрызений совести используя их