MA
А смысл? Business first for many?
Вот такое вот госпредприятие, которое не хочет зарабатывать.
Size: a a a
2019 December 09
DC
Вот такое вот госпредприятие, которое не хочет зарабатывать.
тогда смещается критерий эффективности, но сравнение все еще возможно: стоимость для потребителя услуги при прочих равных будет меньше, если услугу оказывает частная фирма - с учетом налогов, затрачиваемых на содержание госкомпании
AL
Вот такое вот госпредприятие, которое не хочет зарабатывать.
Ну вот мы возвращаемся к тому, что частники эффективнее государства во всех сферах.
MA
Daedalus Condium
тогда смещается критерий эффективности, но сравнение все еще возможно: стоимость для потребителя услуги при прочих равных будет меньше, если услугу оказывает частная фирма - с учетом налогов, затрачиваемых на содержание госкомпании
Тоже нет. Госпредприятие на самообеспечении, и если считать, что расходы плюс-минус такие же, как у частника, то стоимость услуг получается ниже.
A
Вот такое вот госпредприятие, которое не хочет зарабатывать.
Значит, это предприятие использует ресурсы, которые могли бы приносить прибыль. "Чья-то" прибыль — это также и прибыль всей экономики. Получается, экономика (общество) несет убытки в виде упущенной выгоды из-за такого предприятия.
AL
Тоже нет. Госпредприятие на самообеспечении, и если считать, что расходы плюс-минус такие же, как у частника, то стоимость услуг получается ниже.
Какое ещё самообеспечение? Все отдельные предприятия такие.
DC
Тоже нет. Госпредприятие на самообеспечении, и если считать, что расходы плюс-минус такие же, как у частника, то стоимость услуг получается ниже.
у работников\управленцев нет мотивации повышать или даже удерживать на уровне качество услуг, хороший управленец быстро уйдет из по определению бесперспективной компании; от госпредприятия на самообеспечении предлагается фактически заниматься благотворительностью
MA
Daedalus Condium
у работников\управленцев нет мотивации повышать или даже удерживать на уровне качество услуг, хороший управленец быстро уйдет из по определению бесперспективной компании; от госпредприятия на самообеспечении предлагается фактически заниматься благотворительностью
Я приводил пример жилищных комбинатов, где мотивация исходит от всех сотрудников, поскольку они строят квартиры для себя.
᠌
Я приводил пример жилищных комбинатов, где мотивация исходит от всех сотрудников, поскольку они строят квартиры для себя.
Как долго такая мотивация продлится?
DC
Я приводил пример жилищных комбинатов, где мотивация исходит от всех сотрудников, поскольку они строят квартиры для себя.
мотивация исчезает в момент выдачи жилья, это по сути люди собрались построить себе жилье и разойтись
A
᠌ ᠌ ᠌ ᠌
Как долго такая мотивация продлится?
Пока дубинка занесена :)
AL
Я приводил пример жилищных комбинатов, где мотивация исходит от всех сотрудников, поскольку они строят квартиры для себя.
А в этой ситуации вылезает профессиональная квалификация. На одном желании далеко не уедешь. Дом рухнет всё равно, если строить будут дилетанты для себя.
MA
᠌ ᠌ ᠌ ᠌
Как долго такая мотивация продлится?
Пожизненно, пока предприятие существует
᠌
Пожизненно, пока предприятие существует
Всю жизнь на квартиру будет работать?
A
А в этой ситуации вылезает профессиональная квалификация. На одном желании далеко не уедешь. Дом рухнет всё равно, если строить будут дилетанты для себя.
++
Разделение труда сделало "из обезьяны человека".
Работая в сфере своей специализации человек, затратив то же количество труда, заработает на две квартиры
Разделение труда сделало "из обезьяны человека".
Работая в сфере своей специализации человек, затратив то же количество труда, заработает на две квартиры
MA
А в этой ситуации вылезает профессиональная квалификация. На одном желании далеко не уедешь. Дом рухнет всё равно, если строить будут дилетанты для себя.
Я целенаправленно не искал про обрушения, но изучал эту тему, и примеров того, как от дилетантства падали дома, не нашел
A
Пожизненно, пока предприятие существует
Хорошее слово "пожизненно". Прям по Фрейду
MA
Хорошее слово "пожизненно". Прям по Фрейду
В течение жизненного цикла предприятия, если кто вдруг не понял.
᠌
Если вы снижаете уровень мотивации, это не отменяет личной заинтересованности. Можно, конечно, принуждать или зарплату грамотами об успешном труде передовика выдавать, но детей грамотой не накормишь.
AL
Я целенаправленно не искал про обрушения, но изучал эту тему, и примеров того, как от дилетантства падали дома, не нашел
