Одно дело демократия как в Швейцарии, другое дело — как ты описываешь, где всеобщим голосованием решаются все вопросы производства в стране. Это система, которая работать не будет никак из-за жуткой неэффективности, вызванной искаженными сигналами и крайне низким качеством управления.
И дело не в населении, просто не может каждый хорошо разбираться во всём. Поэтому нужно разделение труда и специализация, которые рынок обеспечивает.
К примеру, если продукт люди покупают - это хороший и четкий сигнал, о спросе который помогает предприятию принимать правильные решения.
а я говорил о принятии какого то гос плана?? я говорю о компетентности людей в том месте где они работают, если он или она плохо работают и ничего не понимает то его уволит свой же коллектив, или его голос и агитация не будет иметь веса.
логично что если человек работает в сфере нефтянки то он что то понимает в нефтянке. по крайнем мере если не берем совсем отбитых овощей не интересующихся ничем