S
А на бизнес-ланч им видимо тоже нельзя, вдруг там официантки красивые
Size: a a a
2020 June 17
ST
Излишняя эмоциональность - это, кстати, тоже естественная пассивка большинства девушек.
АМ
О, нужно еще больше стереотипов :D
DK
А на бизнес-ланч им видимо тоже нельзя, вдруг там официантки красивые
Тогда и интернет надо отключить - там еще больше красивых девушек 🤷♀
S
Излишняя эмоциональность - это, кстати, тоже естественная пассивка большинства девушек.
Это пока вы с итальянцами не поработали
S
Вот ещё стереотип :)
э
вы же передергиваете.
красота думаю была просто в качестве признака взята, люьой признак который делает команду не эффективной - надо исправлять, или компенсировать.
красота думаю была просто в качестве признака взята, люьой признак который делает команду не эффективной - надо исправлять, или компенсировать.
GR
вы просто не работали в команде, в которой один из программистов при расставании с девушкой ушел в запой на неделю а потом пришел пьяный на работу и послал на пешее путешествие директора :)
S
Мне всё-таки что-то подсказывает, что нельзя вот так обобщать и все зависит от каждого человека и команды.
GR
или кем он был...
АМ
вы просто не работали в команде, в которой один из программистов при расставании с девушкой ушел в запой на неделю а потом пришел пьяный на работу и послал на пешее путешествие директора :)
а если ты не возьмешь красивого кандидата этого не произойдет)
АМ
Одно дело работать с личными взаимоотношениями внутри команды и с личностями сотрудников и другое " я не возьму, она слишком красивая"
АМ
прогрессивный мир it
ST
Нет, это регрессивный мир человеческой натуры.
Т
а если ты не возьмешь красивого кандидата этого не произойдет)
просто нужно брать одиноких сирот. Чтобы ничто не выбило их из высокоэффективного режима самоотверженного труда.
Извините, но кроме как с иронией чат сейчас читать невозможно :)
Извините, но кроме как с иронией чат сейчас читать невозможно :)
DZ
Я думаю, Святослав имеет в виду, что в команде (и в индустрии) до сих пор есть серьёзные проблемы с культурой, и брать человека под конкретный culture fit в конкретном случае проще, чем решать структурные проблемы.
ST
Его можно воспитать, его можно поменять, но реакции и рефлексы изменить крайне сложно.
ST
Я думаю, Святослав имеет в виду, что в команде (и в индустрии) до сих пор есть серьёзные проблемы с культурой, и брать человека под конкретный culture fit в конкретном случае проще, чем решать структурные проблемы.
Это более общо и абстрактно, но пожалуй наиболее верно.
ST
Я не буду брать в команду людей другой расы или женщин исключительно ради инклюзивности (сорри за каламбур).
АМ
А про инклюзивность никто и не говорит